パルシステム・リレーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎年秋ごろに外部でのセミナーを申請すると、受講費用を1名あたり10万円まで出してくれていました。自分の業務で学びたいことを業務時間内で学ぶこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
どんなスキルセットや経験年数でも給与形態はほぼ変わらない。
また昇給は初年度反映しないため、基本的に昇給は見込めない前提でいた方がよい。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
長く働いている人が多く、仲の良い人たちが多い職場です。
小さなお子さんがいる方にとっては休暇取得しやすく働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他と比べれば、ものすごく緩いスケジュールで進行できるので、質問や疑問には丁寧に対応してくれる人が多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Web専門の子会社なのに最低限のWebの知識を持った人やディレクター業務をきちんとこなせる社員がほぼいない。きち...続きを読む(全376文字)

【良い点】
インハウスのエージェンシーなので、親会社とグループ会社の景況や方針ですべてが決まる感じです。親会社が倒産するなどはないので、とても安定してい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
インハウスなので案件や内容に限りがあるためだと思うのですが、他社と比べてWebの知識自体少ない方が多い印象を受けた。一定経験を積んで入社すれ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パルシステム（生協）組合員になれば自社販売の食品をオフィスまで配送してもらえる。食品に関するネタは会話などで良くされている。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
もくもくと制作作業に入れるためコミュニケーションが苦手な人はやりやすいと思うが、同じことを淡々と続けるためいずれはスキルの伸びしろも頭打ちに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
Web編集制作チームでは毎週チームミーティングを行いお互いの近況実務を共有するため自他デザイナーの動向が理解しやすいとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業担当には女性の方が多くおられる印象を受けた。産休や育休は取りやすそうな環境（取られている方が結構いる）であると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休・育休は取得したり復帰している方もいた。配属店舗も無理のない範囲で決められていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
常識的な服装なら私服勤務可能でしたので、ラフな格好の女性社員もちらほらいました。男性はスーツにノーネクタイが多かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性でも働きやすいと思う。
昇進は男女関係なくできる。
育休、産休も取りやすいと思う。
戻ってきて時短で働いてる人もいる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、産休・育休への理解は比較的ある環境です。ライフイベントに対する配慮もあり、相談しやすい雰囲気があります。女性同士...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社全体を通して、女性がおおい職場なので女性は働きやすいように感じます。
産休・育休を取られている方も多いですし、皆さん遠慮なくこの制度を使...続きを読む(全314文字)

【良い点】
社割を使って服を安く買うことができるので服好きな女性にはすごく助かると思う。パッキンを運んだりなどたまに力作業があるが、社員がほぼ男性なので...続きを読む(全210文字)

【良い点】
面接のときに、子供たちの学童のお迎え時間をつたえていたので、配慮された勤務時間にしていただきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
最近は子持ちの管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種制度は整っているので働きやすい環境。しかし社員ばかりの本社は...続きを読む(全254文字)

【良い点】
産休や育休は男女問わず、とりやすい環境です。また、成果を出していれば女性でも昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者で...続きを読む(全102文字)