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POINT
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NTTファシリティーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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NTTファシリティーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
34件中1〜25件表示

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

NTTグループの会社のため、安定しているイメージがある。

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTの建物を扱えるため仕事がなるなることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業以外の部分で収益を確保...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所として成り立っていくには、規模が大きすぎるかもしれません。研究開発にも力をいれているため特定分野での設...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

NTTの通信基地局が縮退していく中で、新しいビジネスを展開する必要があると思う。

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

通信の重要性は日に日に増しており、仕事がなくなることはない。

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

情報社会に伴い、他のゼネコンや設計事務所に比べて、取り扱っている建物の需要はあるのではないかと思う。

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信やデータセンターなどに強い技術力を持っており、それらを生かした事業者構造となっているため、事業としては長期的にみても問題ないと思われる。...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

インターネットなど通信事業の需要は加速度的に増加傾向であるので、将来性はある。NTTのグループ会社なので倒産する心配はない。

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データセンターや公共施設での実績が多く将来的にも仕事は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループからの仕事は増えているがたんき...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本にNTTが存続する限り仕事があると思うので、安定している会社と思います。今後も通信の進化とともに、この会社も進化していくことでしょう。

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グループ内の仕事が中心なため、良くも悪くも安定している。

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループの安定性はあった。いまもあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの棲み分けと安定性がゆえに、チャレン...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DC分野は今後もある程度需要が見込める業界であり、他社と比較しても競争優位性が高い分野である。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】高い技術力がある。
NTTグループの老朽化されたデータセンターの建物の維持管理が業務の約半分を占めているため建物維持管理のノウハウが蓄...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】インフラ系という人々の生活に密接しているため、将来的に需要がなくならない点で魅力的だと思いました。

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不安を感じている社員が多くいると思うが、会社としても模索している様子が見受けられる。

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が「電力」なので、今後仕事がなくなることはないと思えます。生活に欠かすことのない事業なので、将来的な不安は小さいと思い尾ます。ただ成長性...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーバンソリューショングループ設立により、NTT都市開発との連携が強化され、開発案件等への参入が期待される。データセンター事業については今後...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築や電力設備に関しては非常に高いスキルを保有しており、トップレベルだと感じる。事業領域としても、レジリエンスやエネルギーなど、これから日本...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがにNTTの冠をかぶった安定企業。年収、ベースアップなど恵まれています、NTT健保については 社員のことを考えている大変ありがたい健康保...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はあります。お役所仕事の延長ですからね。黙って書類作るだけでいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない転勤や人事の...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性はあると思う。電力の強みを生かしたスマートシティを作ろうとしている。まだ、NTTのネットワークが強みだと考える。電気電力の保守メ...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全国に設計や保守のエンジニアがいること、NTTブランドであること、本社からの統制がかけられることの3点がこの会社の強み。
【気になること...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラ業で確固たる実績があるのと、グループとの繋がりも多いので仕事は少なくない。社会的にも大きな大規模案件に関わることも可能。関係企業...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本から通信技術がなくならない限り存続できるという安定感は感じます。私が知る限りは世間を騒がせる大きな不祥事を起こしていないため、堅実な会社...

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス(もしくはスーパーフレックス)制度があるので、分断勤務を利用して役所や病院、家事、子供の送り迎えなどはかなり融通が効く。
【気にな...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休からの復職率が100%なのは建築業界からすると非常に恵まれていると感じる。休暇中の人事評価についても見直しがかかり、低い評価はつけ...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励金の支給額が見直され、かなり上がってモチベーションも上がった。働き方も選択肢が多くなり、フレックスや在宅ワーク、サテライトオフィ...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパー入社であったが、若手社員への育成はかなり手厚かった。1,2,3,5年目に集合研修があるほか、業務別の習熟を目指す研修などが全員受講と...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が本当に強いため、有休消化率は100%(20日付与)だった。これとは他に夏季休暇も与えられる。またリモートワークもコロナ禍を機に進み...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTアノードエナジーと分離する前に新卒入社。再エネ関連の部署(地域新電力など)を志望し入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

テレワークが推奨されており、週1で勤務している社員もいるようだった。

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業時間もかなり短いようで同業他社よりも力を入れているように感じた。

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

吉野工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく、入っても長く勤める人が少なく、派遣社員に依存していて将来的に仕事があるか少し不安がある

アイディホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、店舗の閉鎖や合併が相次いでいた。建売事業一辺倒の経営方針は変えるべきだと思う。
廃業の一件から更に業...

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は部門によっては縮小することもあるかもしれませんが、これだけ大きな企業だと多角経営されていて問題ないと思います。

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コロナ下でも増収増益を続けており、今後も売り上げは伸びると予想される。現時点では国内の売り上げ比率が高いため、今後は海外のマーケティングを進めることで海外...

日本道路株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段、成長性は感じられないが培ってきたノウハウとブランド力でつぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ITリテラシーがとても低い

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業母体が大きい為倒産のリスクは少ない点では安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の昇給や待遇改善。昇給はほぼ望めない為...

西松建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

歴史がある企業なので、今後も安定していくと感じた。海外事業へも挑戦することができるので成長できる環境があると感じた。

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

都市開発が得意な企業のため、今後も比較的安定した収益が見込めるだろう。

株式会社九電工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
詳しくは知らないが、調子は良さそう。働きたくはないが株を買うくらいは良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが大量の残業を...

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

業界の大手ということで、ブランド力もあり、様々な新しいプロジェクトにも挑戦できる。バックグラウンドが備えられているので将来性もあると思う。

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ
フリガナ エヌティティファシリティーズ
設立日 1992年12月
資本金 124億円
従業員数 7,600人
売上高 1238億8500万円
決算月 3月
代表者 松原和彦
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5444-5172
URL https://www.ntt-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2704326

NTTファシリティーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。