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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTファシリティーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信やデータセンターなどに強い技術力を持っており、それらを生かした事業者構造となっているため、事業としては長期的にみても問題ないと思われる。
...続きを読む(全176文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データセンターや公共施設での実績が多く将来的にも仕事は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループからの仕事は増えているがたんきん...続きを読む(全112文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本にNTTが存続する限り仕事があると思うので、安定している会社と思います。今後も通信の進化とともに、この会社も進化していくことでしょう。続きを読む(全75文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グループ内の仕事が中心なため、良くも悪くも安定している。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループの安定性はあった。いまもあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの棲み分けと安定性がゆえに、チャレンジ...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DC分野は今後もある程度需要が見込める業界であり、他社と比較しても競争優位性が高い分野である。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他...続きを読む(全98文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】高い技術力がある。
NTTグループの老朽化されたデータセンターの建物の維持管理が業務の約半分を占めているため建物維持管理のノウハウが蓄...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】インフラ系という人々の生活に密接しているため、将来的に需要がなくならない点で魅力的だと思いました。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不安を感じている社員が多くいると思うが、会社としても模索している様子が見受けられる。続きを読む(全42文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が「電力」なので、今後仕事がなくなることはないと思えます。生活に欠かすことのない事業なので、将来的な不安は小さいと思い尾ます。ただ成長性に...続きを読む(全246文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーバンソリューショングループ設立により、NTT都市開発との連携が強化され、開発案件等への参入が期待される。データセンター事業については今後も...続きを読む(全202文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築や電力設備に関しては非常に高いスキルを保有しており、トップレベルだと感じる。事業領域としても、レジリエンスやエネルギーなど、これから日本や...続きを読む(全238文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがにNTTの冠をかぶった安定企業。年収、ベースアップなど恵まれています、NTT健保については 社員のことを考えている大変ありがたい健康保険...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はあります。お役所仕事の延長ですからね。黙って書類作るだけでいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない転勤や人事の入...続きを読む(全204文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性はあると思う。電力の強みを生かしたスマートシティを作ろうとしている。まだ、NTTのネットワークが強みだと考える。電気電力の保守メン...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本全国に設計や保守のエンジニアがいること、NTTブランドであること、本社からの統制がかけられることの3点がこの会社の強み。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラ業で確固たる実績があるのと、グループとの繋がりも多いので仕事は少なくない。社会的にも大きな大規模案件に関わることも可能。関係企業も...続きを読む(全190文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本から通信技術がなくならない限り存続できるという安定感は感じます。私が知る限りは世間を騒がせる大きな不祥事を起こしていないため、堅実な会社で...続きを読む(全215文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月17日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お上に言われたことやキャッチーなことに飛びつくのではなく、世の中に対してもっとヴィジョナリーになって社員を引っ張っ...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ会社からの仕事があるため、仕事がなくなることはないかと思います。NTTグループの中では建物、電力と1番コアな部分を担当しているた...続きを読む(全222文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は少ない。休みはとりやすい。社宅補助が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を受け入れる体制が整っていない。人材...続きを読む(全191文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年はメガソーラー事業にかなり力を入れ、かなりの収益をあげた。これに代表されるように、経営判断は今のところ悪くないのではないかと思う。
【...続きを読む(全199文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々ある公的な営業πはそのままでエネルギー部門が、かなり好調。
特に震災以降はバッテリー事業、建築部門の総合管理業務でせっけいせこうからビル管理保守まで...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
秘書
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時も不景気ではあったが、それなりに安定していたと思う。
しかし大手の特色は、多くの主査や課長がいるイメージ。
管理職は保守的、先進的、前衛的、体育会...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ビル施設管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループにはいっているので受注に困ることはないと思いますが、今後はオーナーが協力会社が直に発注すれば、中間の仕事はいらなくなるので、FMの社員自体い...続きを読む(全208文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織設計事務所の利点を活かして、設計することができる。仮に誰かが辞めてしまっても変わりがいるほど人材の層は他社に比べると厚いと言える。
【気に...続きを読む(全228文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会基盤を支えていると感じることもある。新築の案件は多くないが、歴史はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古く使いに...続きを読む(全111文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業体制がしっかりしているので、給与の面では不安がありません。福利厚生もしっかりとしていて、カフェテリアポイント制度を使うことで持株会、財形、...続きを読む(全358文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間、休日出勤は厳しく管理されている。残業は多いが、その分給与に反映される。休日出勤をした際は代休を取得するため、ワークライフバランスがと...続きを読む(全192文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なデータセンターの設計に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のように新築案件の割合は少ない。改修案件が...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社の中ではよい方と思われる。(日建設計や日本設計には劣ると思う)
ただし、良くも悪くもNTTグループ会社なので、持株会社の給与体系に準じ...続きを読む(全134文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職は在宅勤務可能であり、会社も推奨しているので通勤時間が不要となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。月80時間が...続きを読む(全213文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得率は極めて高い。おそらく業界一
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は仕事をたくさん経験したいのに、組合が強すぎて残業できない続きを読む(全77文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック型のビジネスモデルのため財務基盤は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、各社参入により市場のシェアが奪われつつ...続きを読む(全105文字)

鉄建建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネコン特有の、人員不足や働き方改革などに
とても力を入れようとしていました。
ゼネコンという業界だからか分かりませんが、頭が堅い人、言葉が悪...続きを読む(全205文字)

小柳建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心と近いような働き方ができるのが
よい点。例えばフリースペースや
フリーアドレスなど。快適な職場で仕事が出来る。なので一人一人の社員のやる気...続きを読む(全188文字)

株式会社コラボハウスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なfcとして展開しているみたいで全国にあるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないと勤務地選べないと...続きを読む(全100文字)

日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーのシェアが強く、残りの少ないシェアを残りのメーカーで取り合...続きを読む(全90文字)

松原建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業では扱っていない商品を扱っていますので、独自技術として価値があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような商品を...続きを読む(全151文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般宅のリフォームをよりやっていけたらより良いと考える。現在はほぼOBのお宅のみリフォーム契約をしている。続きを読む(全73文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土木は、洋上風力発電に力を入れており、カーボンニュートラルへの
取り組みを積極的に行っている。社会とリンクした動き...続きを読む(全108文字)

株式会社住居時間の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員がノルマを達成しようとする努力をしている。
ただ飛び込み営業のため営業スキルは必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年で...続きを読む(全198文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業なので無くなることはないと考えます。ただし、人口減少に伴い新設の工事は少なくなることが容易に予想されますので、業界としては先行きは...続きを読む(全200文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ
フリガナ エヌティティファシリティーズ
設立日 1992年12月
資本金 124億円
従業員数 7,600人
売上高 1245億1900万円
決算月 3月
代表者 松原和彦
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
電話番号 03-5444-5172
URL https://www.ntt-f.co.jp/
NOKIZAL ID: 2704326

NTTファシリティーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。