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日揮グローバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮グローバルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮グローバル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日揮グローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日揮グローバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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日揮グローバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日揮グローバルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の専業と比べたら財務状況が良く、仕事も入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
O&G EPC以外の業界でスケールのでかい案件...続きを読む(全92文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

技術力が武器なので事業は変容させやすいが、既存のオイルアンドガスは伸びていかないのでお金になる事業を作られるか不安続きを読む(全57文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

lng需要は今後アジアでは続くため、将来性は高い。続きを読む(全25文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境技術や再生可能エネルギー分野での新たな展開が期待されている続きを読む(全31文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を探してきているが、まだ芽が出ておらず、新たな収入の柱を探しに行っている段階。数年先は大丈夫だが、それ以降となると不確定なことが多い。続きを読む(全77文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイル&ガスの大型プラントのEPCに関しては知見やメソッドが確立しており、遂行力の強さを感じるが、それ以外のビジネスはあまり強さを感じない。...続きを読む(全192文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと言い続けると大抵のことは、やらせてもらえる。
異動したいと言い続ければ、大抵異動出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイルアンドガスは無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間ではカーボンニュートラルが加速する中、売り上げの屋台骨は...続きを読む(全184文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

種まきを多くしているのでこれからどこまで芽が出るかはわからない。将来性は個人の感覚で判断するしかない。続きを読む(全51文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資源の枯渇化が問題視される中、メイン業務であるエネルギー事業からどのように方向転換するかが問われる。近年業務の多...続きを読む(全87文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的な人口増加がまだ10年、20年と続くことが予測されており、その意味では現在の主要事業である海外Oil&Gas事業はまだまだ続くと思われ...続きを読む(全191文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく、良くも悪くも大きい仕事、責任ある仕事を任せてもらえる一方で、若いエンジニアは膨大な量をただただ打ち込むような仕事をやらされる...続きを読む(全249文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日揮グローバルの 他のカテゴリの口コミ

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外赴任をすると日本にいるときに比べ1.5以上になる。ただし日本にいると1000万円を超えることはない。ただし、年次の個人業績評価で優秀な成...続きを読む(全140文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日揮好きな先輩が転職せず残っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、そんな先輩を見て違和感を感じたら転職されていく人が多い。続きを読む(全79文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入をあきらめれば、社会全体の平均給与以上の収入は得られるうえ、おしゃれなみなとみらいオフィスで執務することが可能。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト部や設計部は転職にも有利に働く場面を見た
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては転職で有利なキャリアを得られない...続きを読む(全82文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから、大きい裁量権の中で業務することが求められる。現場訓練制度があるが、日揮に毎年入社してくる優秀で比較的安い労働力の補強。未経験...続きを読む(全106文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横浜メインでの業務は、立地がよく、融通が利きやすいのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場メインでの業務はいわゆる僻地での業務...続きを読む(全105文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は大規模プラントを作ることでそれなりに面白い。人間関係も良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年、年功序列の給与制...続きを読む(全490文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に行けば給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本にいると残業しないと給与が低い。赤字続きで賞与が最低限になっている。評...続きを読む(全88文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に業務をしながら学ぶ。研修等もあるが、実際に仕事に関わった方が成長しやすい。問題ばかり起きるのでどんどん経験を重ねられる。
【気になる...続きを読む(全129文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優秀な方が多い。業務の都合上、自己中心的だと仕事にならないため、自然とコミュニケーションしてプロジェクトとして納得できる結論にたどり着...続きを読む(全121文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東配工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業無しで仕事がもらえるので営業に必要なリソースを他に回せる。
作業員の需要が高いので仕事が不足することもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、原子力が再稼働すれば、そちらの事業が主体となっていくのか。
【気になること・改善したほうがいい点】
火力発電所は減る傾向にあり、勤務地...続きを読む(全84文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使っていない土地を活用して、金にしようという発想は理に適っているが、飛び込みで急に現れた人に1億2億の借金してア...続きを読む(全228文字)

三井デザインテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)

中亀建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業は生活インフラや公共施設の維持・更新に欠かせない業界であり、社会の基盤を支える仕事として一定の需要が続く点は強みだと思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JR西日本の工事を受注しているため継続して工事が途切れることがない。ロボットなどの開発も進めている。続きを読む(全56文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
着工数は年々下がっており、事業としてこのまま続けていくのは難しい。
ベテランであっても契約が取れない状況が続いている。続きを読む(全79文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業は、2030年までの長期ビジョン「Mission TREEING 2030」に基づき、木材資源を活用した脱炭素化と持続的成長を目指し...続きを読む(全313文字)

日興システック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているのではないかと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較した際の強みがあまりないと感じたので、気に...続きを読む(全84文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は強く感じる。それを支えている現場の人間は尊敬します。
将来は支店数も増やし事業の拡大を狙っている。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮グローバルの 会社情報

基本データ
会社名 日揮グローバル株式会社
フリガナ ニッキグローバル
設立日 2019年4月
資本金 10億円
従業員数 1,525人
売上高 4409億6200万円
代表者 山田昇司
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/about/related-companies/overseas.html
NOKIZAL ID: 3130641

日揮グローバルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。