日進化成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
所属事業所にもよるが、ワークライフバランスは非常に良い。フレックス制度を導入したことにより、勤務時間を調整しやすくなったのも良い点。有給も取...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に力を入れていないのが問題。社員間での力量の差が大きく、できる人間に仕事が多く集まったり属人化する傾向にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
公共事業に守られておりコロナ禍の不景気でも業績は安定していた。
今後も舗装がなくならない限りはある程度安定していると思われる。
また、脱炭素...続きを読む(全289文字)

【良い点】
特になし
自分が頑張って、配属も思い通りに行けばスキルアップは可能
ただ、頑張っても給料にはそんなに反面されない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
楽
あまり頭を使うことがない　　　　
厳しい上司などは基本おらず精神が病むことはよっぽど弱い人のみ
何も考えずに生きていきたい人にはおすすめ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
何も考えずに働ける
給料もなにもしなくとも日本人の平均くらいはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業があるが、他の会...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナス、家賃補助あり
普通に生きていける程度の年収はある
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に上がることはない
資格手当がつくこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
みんな優しいく特にピリピリとした空気もない
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率的だと感じる業務が多い
現代に対応できてない感じも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務にやりがいを感じない
暇が多い
給料が上がらない
特に目標もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
家賃補助がかなりある
これは他の会社と比べてかなりいいと思う
有給も簡単に取得可能
特別な理由がある人のみフレックス制度あり
【気になること...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での両立は、特別な条件が重ならない限り、難しいと思います。

インストラクター職や総務職ならば、バランスが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなり働きやすいと思います。育休も確実に取れます。時短勤務もあります。また、管理職に女性の割合を増やそうとしているため、女性は役職が上がりや...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が長期的に安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。まず、休暇が非常に取得しやすく、時間休や半休といった制度が実際に活用され...続きを読む(全419文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいですが、まだまだ男性が多い会社なので制度としては不十分なところがある気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多いので正社員で入ればとても働きやすいと思います。小さい子供がいても帰りたい時は嫌な顔をする人がいないと思います。しかしパートで入って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で、女性管理職も多い。育休の取得はもちろん、育児中の労働環境にも配慮があり、継続して働きやすい環境が整っている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社して3年が経つとジョブチェンジといって違う部署へいくチャレンジができる。
レポートや発表はあるが通れば行きいところにいける。また、化粧品...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性には優しい環境だと思います。怒られることは殆どないと思います。その意味ではかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)