フジシールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
キャリア志向の方、ワークライフバランスを重視する方、双方に取って良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があまりな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
オーナーが女性であることもありリモートワークや産休、育休等に関しては寛容な印象。働きやすい環境は整っていると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休を取る男性社員が増えている。復職時に最適な配置を検討してくれる。突然の休みが多くても周囲が理解を示す。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性活躍PJがある。
基本的には女性優遇の会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させることが目的になっていると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女問わず活躍できる環境が会社にはあります。育休や産休なども取りやすく女性は働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
子育てしている女性には非常に働きやすいと感じる。１週間全く出社せずの在宅勤務も問題なく、フルフレックス制であり出勤する際も１０時出社、たまに...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が多く、リモートワークやフレックス制度を利用できるため、女性特有の体調不良などでも休みやすい、または無理なく働きやすい。お子さんの体調に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在宅。フレックス勤務が充実してる為、女性には働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性進出（管理職登用）を推進してい...続きを読む(全93文字)

当時は女性の管理職を育てようという風潮があり、入社後1年で係長クラスにしていただきありがたかったです。続きを読む(全51文字)

正社員の人たちは産休育休が取りやすいと思った。またチームで評価されると四半期に１度特別手当をもらえるようなことがあり、頑張った分だけ評価される環境だった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の会長であるためか、女性社員の働きやすさに関しては気を遣っているような印象でした。
実際に女性社員は多く、産休や育休取得も浸透しているの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本社や開発部門などは性別を問わずに活躍できる環境にあり、適切に評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、工場等の生産現...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約・正社員関係なく産休育休をきちんととることができ、復帰も保証されています子どもが突然具合が悪くなった場合の欠勤や早退も普通にできるし、嫌...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性活躍推進を促している。ワークライフバランスも良く、在宅勤務・時短勤務も可能であるが、ママさんが管理職についているのをあまり拝見しない。女...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休が取りやすく、産休後の復帰もし安い。時短勤務も可能。
出産お祝い金も1人10万くらい貰えたはずです。
子供を産むなら絶対辞めない方が良い...続きを読む(全255文字)

【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性はとても多いです。女性は仕事が厳しい部署へは配属されにくいです。(とは言ってもどこもなかなか大変ですが)また、女...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社長が女性のため、育児休暇、産休などの休みが取ることができる。また、取ることに対してもあまり抵抗はないように見受けられる。
結婚してからも会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
工場勤務の場合。育児の関係で時短勤務をしている女性は多かった。部署にもよるが有給取得はしやすい環境。家事・育児に重きを置きたい女性には良い職...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は比較的、キツイ担当先を持つことは少ない。 まだまだ女性営業は少ないこともあり、これから入る女性には活躍の場があると思われる。 ホール...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務など女性に働きやすい環境になっています。女性のキャリアアップを図るために色々と研修をしたりしているのは良い点です。育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
産休、育休制度も充実しており、女性が社会復帰しやすい職場環境です。最近では、女性の管理職を増やす取り組みに力...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業職ではまだまだサポート環境が整っているとは言えませんが、事務含めて事業会社が多数存在しており、働く場所は必ず用意してくれるので結婚・出産...続きを読む(全188文字)