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女性従業員比率が 20%前後と全体の総合職としての女性の割合がまだ低いと思う。続きを読む(全39文字)
株式会社クラレ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラレの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性従業員比率が 20%前後と全体の総合職としての女性の割合がまだ低いと思う。続きを読む(全39文字)
製造業としては改善が進んでいる方。研究以外の企画職・管理職でも女性比率が上がりつつある。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休もとりやすい雰囲気。女性の割合は増えているが、管理職の女性比率はこれからというところ。社風も穏やかであり、女性だからといって窮屈さは感じ...続きを読む(全88文字)
多様性を受け入れる環境と言っている一方で、面接でお会いした管理職は全員男性だった。女性の社員の方も活躍できる環境ではあると思うが、男性の方が活躍しやすいの...続きを読む(全85文字)
高いと思う。というのも、事務系のインターンや座談会に参加した際に登壇された社員は女性が多く、同僚も女性が多くて活躍しているというお話を聞くことが出来た。続きを読む(全76文字)
ワークライフバランスが良いので、女性でも子育てしながら働いてる人もいるらしい続きを読む(全38文字)
育児支援や制度整備で女性の活躍を推進している。続きを読む(全23文字)
HPなどを見ると、女性活躍推進のための取り組みを積極的に行っていることが分かる。続きを読む(全40文字)
特筆した印象は受けなかった。ただ、男性よりも働きやすそう。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性授業員も多く、管理職になっている方もいる。
育児休暇も取りやすい環境なので、女性が働きやすい環境だと思う。続きを読む(全61文字)
女性の新卒採用に力を入れていると話していた.2020年代に入ってからは30パーセントちかくになっており,メーカーでは高いと感じた.続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が働きにくいとの声はあまり聞いたことが無い。産休・育休も女性だけでなく男性も積極的に取っているように思う。休業中の配慮も丁寧になされてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い職場だから続きやすい。女性も沢山勤めたり、寿退社してりしている
長く勤めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たるフシはない続きを読む(全79文字)
座談会で女性社員と話す機会があったが、女性でもかなり働きやすいと聞いた。続きを読む(全36文字)
育休産休制度が整っているだけではなく、復帰後も前の部署でバリバリ働いている女性社員もいた。続きを読む(全45文字)
インターン中に社員の方から、女性管理職の登用に力を入れていると聞きました。続きを読む(全37文字)
産休・育休所得率などはとてもよかった。選考を通して女性社員と話す機会がなかったため実情は不明。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性活躍推進や、女性管理職の登用など、力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れるのはいいが、活動の効果があるのは、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が少ない分、結束感が生まれやすい。
最近は女性の管理職を増やそうと、女性の採用人数割合を増やしている。
フレックスタイムや時短勤務も選択...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
夫の転勤に合わせて、女性を転勤させたり、総合職女性を辞めさせないという強い意志を感じる。女性の管理職も多いし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性に無理な力仕事などはさせられない。
女性管理職も増えていると思う。新入女性社員も積極的に入っていると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般職女性はただ忠実に仕事を決まりきったルーティンこなせれば良い感じ。そこに想像性や自主性は特に求められていない。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でしっかり働かれている人もいる。
しっかりやることをやっていれば、認められるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思う。育児休暇、時短勤務、最近は在宅勤務も取り入れており、それが堂々と取れる社風である。代わりに働く方も当た...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働くならある程度女性も働きやすい環境であると思う。
事業所で働く場合、女性雇用の制度が全く整っていない。生...続きを読む(全185文字)
独自高機能素材(クラリーノ、EVOH等)の研究開発で、ニッチながら世界市場を牽引続きを読む(全40文字)
サステナビリティ戦略「PASSION 2026」で、循環型素材・環境技術へ注力。続きを読む(全40文字)
フレックスタイム・在宅勤務・ノー残業ウィーク等、制度整備が進んでいる。続きを読む(全35文字)
グローバル研修(GTT)、DX育成、キャリアアドバイザ制度など多段階育成。続きを読む(全37文字)
「世のため人のため、他人のやれないことをやる」の理念を掲げ、多様性・健康経営を重視。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社員全員の教育はとてもなっているとおもう。全国の事業所で選抜試験を行い、自分のテーマを決めて取り組んだり、自発的に行動できるようになると思う...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
色々な研修だったり、制度があるので高卒でも管理職になることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分があるのでそこが難点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は年功序列なとこがあったが、ベースが高く、毎年基本給が上がっていったが、上がる額が少しだったのでもう少し上げて欲しかった。でも賞与はとて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社前とのギャップは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて聞く職種だったので入ってみたら、外でプラント整備だったのでギャ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していたと思います。そのなかでカフェテリアプランを導入していて、自分が好きなものに振り分けできたので便利だった
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休などを積極的に活用されています。みている感じ復帰しにくいといったこともなく、スムーズに業務に戻られる方もいらっしゃいます。男性側でも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休などの制度はあるためお子さんがいらっしゃる方も都合で休むことができる面は働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
システムが殆ど取り揃っているので、とても働きやすい、女性も多いので、理解があって休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合は低い、いても非正規雇用だったと思います。
力仕事もあるので男性がほとんど
男だけの空間なので女性が入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかり取っていらっしゃいました。結婚や出産など生活環境が変わってもはたらきやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
この会社には約2年間勤務しましたが、総合的には良い経験ができたと思います。社内のコミュニケーションは比較的良く、チームワークも取りやすい環境...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
人事や事務、工場側にも一定数女性がいたので悩みがあれば相談しやすい環境だと思う。育休を取っている人はいたので、そういった面でも一般的な企業と...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
家庭や体調の相談がしやすく女性が働きやすいと思う。夜勤や残業も家庭の事情を話せば、男性より対応してもらえると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に女性が働きにくいことはないと思う。ただし製造業なので女性比率は2-3割くらい。ほとんどは間接部門か検査部門。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
化粧品メーカーですので、女性が多く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないので、女性のキャリアアップ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,112人 |
| 売上高 | 8268億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
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