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女性従業員比率が 20%前後と全体の総合職としての女性の割合がまだ低いと思う。続きを読む(全39文字)
株式会社クラレ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラレの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性従業員比率が 20%前後と全体の総合職としての女性の割合がまだ低いと思う。続きを読む(全39文字)
製造業としては改善が進んでいる方。研究以外の企画職・管理職でも女性比率が上がりつつある。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休もとりやすい雰囲気。女性の割合は増えているが、管理職の女性比率はこれからというところ。社風も穏やかであり、女性だからといって窮屈さは感じ...続きを読む(全88文字)
多様性を受け入れる環境と言っている一方で、面接でお会いした管理職は全員男性だった。女性の社員の方も活躍できる環境ではあると思うが、男性の方が活躍しやすいの...続きを読む(全85文字)
高いと思う。というのも、事務系のインターンや座談会に参加した際に登壇された社員は女性が多く、同僚も女性が多くて活躍しているというお話を聞くことが出来た。続きを読む(全76文字)
HPなどを見ると、女性活躍推進のための取り組みを積極的に行っていることが分かる。続きを読む(全40文字)
特筆した印象は受けなかった。ただ、男性よりも働きやすそう。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性授業員も多く、管理職になっている方もいる。
育児休暇も取りやすい環境なので、女性が働きやすい環境だと思う。続きを読む(全61文字)
女性の新卒採用に力を入れていると話していた.2020年代に入ってからは30パーセントちかくになっており,メーカーでは高いと感じた.続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が働きにくいとの声はあまり聞いたことが無い。産休・育休も女性だけでなく男性も積極的に取っているように思う。休業中の配慮も丁寧になされてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い職場だから続きやすい。女性も沢山勤めたり、寿退社してりしている
長く勤めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たるフシはない続きを読む(全79文字)
座談会で女性社員と話す機会があったが、女性でもかなり働きやすいと聞いた。続きを読む(全36文字)
育休産休制度が整っているだけではなく、復帰後も前の部署でバリバリ働いている女性社員もいた。続きを読む(全45文字)
インターン中に社員の方から、女性管理職の登用に力を入れていると聞きました。続きを読む(全37文字)
産休・育休所得率などはとてもよかった。選考を通して女性社員と話す機会がなかったため実情は不明。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性活躍推進や、女性管理職の登用など、力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れるのはいいが、活動の効果があるのは、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が少ない分、結束感が生まれやすい。
最近は女性の管理職を増やそうと、女性の採用人数割合を増やしている。
フレックスタイムや時短勤務も選択...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
夫の転勤に合わせて、女性を転勤させたり、総合職女性を辞めさせないという強い意志を感じる。女性の管理職も多いし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性に無理な力仕事などはさせられない。
女性管理職も増えていると思う。新入女性社員も積極的に入っていると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般職女性はただ忠実に仕事を決まりきったルーティンこなせれば良い感じ。そこに想像性や自主性は特に求められていない。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でしっかり働かれている人もいる。
しっかりやることをやっていれば、認められるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思う。育児休暇、時短勤務、最近は在宅勤務も取り入れており、それが堂々と取れる社風である。代わりに働く方も当た...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働くならある程度女性も働きやすい環境であると思う。
事業所で働く場合、女性雇用の制度が全く整っていない。生...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい。男性の上司も同期も妊娠してるいる女性への気遣いができる会社だと思う。気兼ねなく、産休や育休もとれる。そして、男性社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研究職、設計職、現場のオペレーター問わずに様々な職種に女性を採用しており、ダイバーシティとしては推進されている。少ないが、女性の管理職も増え...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
高性能が必要なニッチ産業で収益を伸ばしている大手化学メーカーであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所では未だに紙ベースの日報や報告書、印鑑が必要な書類が出回っている。
取得データや製品仕様書、実験データも紙...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
働きがい:
私が所属させてもらった事業部の就職氷河期世代がずば抜けて優秀であった。
優秀な就職氷河期世代の方々の背中を追っていくことで、非常...続きを読む(全220文字)
めちゃ色んなところで使われてて、自分の作ったものが社会のあちこちで役に立つ感じがあって、地味だけど手応えは大きい仕事だと思った。続きを読む(全64文字)
素材は景気や市況に左右されやすいし、海外の競合も強いから、安定性はあるけど爆発的な伸びは見えづらくて、そこは課題だなと感じた。続きを読む(全63文字)
普通くらいで、めちゃ高いわけじゃないけど安定して上がるタイプで、給与面は堅実な印象だった。続きを読む(全45文字)
住宅制度とか福利厚生がしっかりしていて、大手化学メーカーらしい安心感があって、働く環境の満足度は結構高そうだと思った。続きを読む(全59文字)
製造業の中では比較的落ち着いていて、忙しい時期はあるにしても、全体的には無理なく働けるバランスの良さを感じた。続きを読む(全55文字)
仕事内容紹介では、社員が楽しそうに仕事をしている様子が紹介され、どの社員もやりがいを持って働いている印象だった。続きを読む(全56文字)
化学メーカーの中でも大手であり、新技術を使った新たな製品も多くあり、将来性が期待される。社員の説明も自社の技術に自信をもっていると感じられた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ママさんがたくさんいるので、保育園のお迎えのための早めの退社がしやすく、特に何にも悪影響や印象を及ぼさない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪い。女性同士の嫌な部分ばかり見せられるし、男は弱腰の方ばかりな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、実際に利用している女性社員もいます。急な休みや家庭の事情についても、部署によっては理解を示してもらえる環境だと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に登用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休時短に弱い。
している人はいるが、その分負担が他の人にかかり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリア志向の女性からすれぱあまりにもミスマッチな会社であるが、ワークライフバランスを考えた働き方を希望する女性にとってては良い選択かと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ないです。
管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境ではないかと思います。その後復職もしており居心地がいい現れかと思います。近年は女性の管理職登用も際立ってます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという違いは特にありません。むしろ女性が多くなっていると思います。ただ女性で部長クラスはいないと思うので昇進意欲のある人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,142人 |
| 売上高 | 8268億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
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