グライド・エンタープライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職を伝えた時に強く止められる事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも正規の形で辞める方が少ない。だいたい辛くなって...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、紹介予定派遣として入ったのですが、
社員になったとたんに上司の対応が急変しました。
残業代はでませんし、儲...続きを読む(全239文字)

社員の意見を尊重する。自由な意見交換を望む。など、上は言いますが、立ち上げ当初からのメンバーの意見が絶対で、残業当たり前、休日も仕事が当たり前で、会社か...続きを読む(全171文字)

市場のなかでは、大手に並ぶシェアをとってますし、非常に勢いはあると思います。
外注先も非常に頼りになります。
ただ、社内の経営陣が一枚岩では、無かっ...続きを読む(全156文字)

若くてもそれなりの考えと情熱があれば、責任のある仕事が出来る環境です。
サラリーマンという考えではなく、一人一人を経営者として育てたいという社長の思い...続きを読む(全167文字)

特に定時という考えがなく、全ては自分次第ですが、会社の人数が少ないので一人一人の仕事量は多く、
定時に帰れる事はありません。一日平均3時間から4時間の...続きを読む(全162文字)

言っている事とやっている事が違すぎる。
口頭では完全週休2日、残業はあまりない言っているが、実際は休日出勤を申したり、残業せざる負えない環境が現実。経...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。物価高でも給与はあがらなかった。評価は事務なので営業との差別が激しい。仕事をいくら頑張っても報いはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
既得権を得た人にとってはそれを維持しやすく、維持しやすい設計になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの覚えがよくないと上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
美容部員職の中では給与水準は比較的高めで、賞与も必ず2回は支給されるため安定感があると感じました。大手企業ということもあり、評価制度や昇給の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
高級スキンケアブランドであるSK-IIを主力に展開しており、商品力が非常に高いため自信を持って提案できる点が大きな魅力です。研修制度が整って...続きを読む(全495文字)

【良い点】
新卒として年収が悪くない。営業の場合、大体2年目から昇格でき、年収さらにアップできる。一人暮らしかつ会社から３ｋｍ以内でしたら別途家賃手当も...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。体育会系企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。休日にゴルフなど半ば強制参加ぎ多いイメージです。
一人一...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人手不足な事もあり、基本給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言いつつ、ある程度売り上げを作らないと反省文を書かな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給について考えられた方が良いと考えております。末端のモチベーションを維持し、クオリティの高い提供でお得...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年俸制なので、大きな買い物する時や生活に対しては一律で計画を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない印象で、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ジョブ5のローです。ジョブ5のミドルやハイではありません。ジョブ5のローです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。素敵...続きを読む(全82文字)