グライド・エンタープライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。昇給制度を見直す機会も無く上司がすべての仕事を担うのでなかなか仕事で評価されるのが難しいです。ロビー活動を中心に気に入られて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職を伝えた時に強く止められる事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも正規の形で辞める方が少ない。だいたい辛くなって...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、紹介予定派遣として入ったのですが、
社員になったとたんに上司の対応が急変しました。
残業代はでませんし、儲...続きを読む(全239文字)

社員の意見を尊重する。自由な意見交換を望む。など、上は言いますが、立ち上げ当初からのメンバーの意見が絶対で、残業当たり前、休日も仕事が当たり前で、会社か...続きを読む(全171文字)

オーナーの鶴の一声です。
立ち上げからのメンバーは、かなり重宝され高待遇だと思います。
また、ライフワークバランスの充実や、社会貢献をうたいますが、...続きを読む(全166文字)

市場のなかでは、大手に並ぶシェアをとってますし、非常に勢いはあると思います。
外注先も非常に頼りになります。
ただ、社内の経営陣が一枚岩では、無かっ...続きを読む(全156文字)

給料は、特に高い訳ではありません。残業代もつきませんし、代休もなかったので、労働時間の割には少ないと思います。月の残業時間は80時間〜100時間程度です...続きを読む(全159文字)

若くてもそれなりの考えと情熱があれば、責任のある仕事が出来る環境です。
サラリーマンという考えではなく、一人一人を経営者として育てたいという社長の思い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
周りのメンバーが良い人が多い印象。配慮してくれるし、周りのメンバーの事情に対しても優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全114文字)

【良い点】
化粧品業界トップクラスの企業で福利厚生も整っており、休暇は比較的取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の取り...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては閉店間際まで接客が発生するのでその場合は締め作業が遅れてその後の終礼なども合わせると帰りが遅くなる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本的にもらえる。1時間単位の時間給制度があり、いざという時便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成するため...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業時間は自分次第って感じ。
たまに早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎて、誰かが休むと結構な事に。休日出勤多め。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手企業との安定した取引基盤があるため、業務管理やコンプライアンス意識が非常に高いです。年間休日が確保されているほか、有給休暇の取得も計画的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とても良いと感じています。有給休暇の取得率は業界全体でもハイレベルなのではないのかと。ただ、有給休暇取得率の高さで従業員のモチベーションが維...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司に気にせず休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや正月休みなどの長期休み後に期間を空けずに再度長期休みを取ると評...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給を取得する際の理由も特に聞かれないので取りやすいです。
逆に有給が少ないと取るようにと声がけもあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は上司もよく取っており、とても取りやすい。残業時間もほとんどなく定時で帰っている上司もいて帰りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)