この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)
株式会社ミサワ 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
報酬金制度では、業績向上に繋がるモチベーションが高まるため、目標達成の意識が強まりました。また、産前産後休暇や育児休暇の制度は、家庭と仕事の両...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
販売スペシャリストという役職に就くことができれば月ごとにインセンティブの支給が対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一緒に働く店舗スタッフはとても感じがよく、人間関係に関してはすごく充実していたと思う。
教育制度的にも、無理のない程度でじっくり進めてくれる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得制度に関しては5日は最低取らないといけないという制度があるので、全く取れないわけではない。
月の休みも9日あるので、休みは少ないほうで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サービス業の中でもお給料は標準的な方だと思う。余裕があったわけではないが、一人暮らしは普通にできるくらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にくるもの拒まず、去る者追わずという感じ。あまり引き止められたりもしなかったのでスムーズに話が進んだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制のため遅出の日は12時出勤なので朝の時間はゆっくり使える。平日やすみなので郵便局や銀行、病院には行きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ミサワ |
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フリガナ | ミサワ |
設立日 | 1959年2月 |
資本金 | 3億8046万2000円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 120億8500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 三澤太 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 03-5793-5500 |
URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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