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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社も店舗も女性スタッフが多く在籍しており、全体的に明るく活気のある雰囲気が印象的でした。年齢層も幅広く、同世代の仲間はもちろん、先輩方とも...続きを読む(全477文字)
株式会社ミサワ
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【良い点】
本社も店舗も女性スタッフが多く在籍しており、全体的に明るく活気のある雰囲気が印象的でした。年齢層も幅広く、同世代の仲間はもちろん、先輩方とも...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
穏やかで、年齢が近い人が多く、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで、これから先も同じかと思うと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業が少ない。週2日はほぼ確実に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がないため実家に帰ったり、旅行に行ったりする時間がとり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
話すのが好きなお客さんが多く、また来ますや助かりましたと言っていただけることがやりがいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が自己評価と店長による評価のみで、不確実。本当にちゃんと評価できているのか不安になる。また、たくさん売り上げ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性従業員が多く、女性が働きやすい雰囲気。女性特有の相談もしやすい結婚したらお祝い金も出るためありがたい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
1.残業削減の取り組み:業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモー...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
報酬金制度では、業績向上に繋がるモチベーションが高まるため、目標達成の意識が強まりました。また、産前産後休暇や育児休暇の制度は、家庭と仕事の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
販売スペシャリストという役職に就くことができれば月ごとにインセンティブの支給が対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一緒に働く店舗スタッフはとても感じがよく、人間関係に関してはすごく充実していたと思う。
教育制度的にも、無理のない程度でじっくり進めてくれる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得制度に関しては5日は最低取らないといけないという制度があるので、全く取れないわけではない。
月の休みも9日あるので、休みは少ないほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
サービス業の中でもお給料は標準的な方だと思う。余裕があったわけではないが、一人暮らしは普通にできるくらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的にくるもの拒まず、去る者追わずという感じ。あまり引き止められたりもしなかったのでスムーズに話が進んだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト制のため遅出の日は12時出勤なので朝の時間はゆっくり使える。平日やすみなので郵便局や銀行、病院には行きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ミサワ |
|---|---|
| フリガナ | ミサワ |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 3億8048万5000円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 売上高 | 126億3700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三澤 太 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 458万円 |
| 電話番号 | 03-5793-5500 |
| URL | https://www.unico-fan.co.jp/shop/default.aspx |
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