Ｎｏ．１の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
完全に実力主義の会社。やればやるだけ給料を貰える。数字が全ての会社なので評価制度等はかなり明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職する際は人事等がしっかり対応してくれるので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は辞める前に契約書を渡されて、競合...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ワークバランスはとても当時は悪かったが人が皆んな良いので楽しかったのは良い思い出。家族がいる方は当時はなかなか大変な環境だったと思う。
夜遅く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最近は残業の縮小する傾向があるので一般社員などは月20時間程度の残業で帰れる。
有給も基本的には好きに取れる傾向にある。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列ではなく、ある程度実力で評価されるので上場企業としては昇進や昇格が早い傾向にある。
最近はアナログではなく、デジタルに評価査定をしよう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
元々、光通信系列だったのでそこらへんの会社に入るよりは数字への拘りが強く、根性がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。女性でも関係なく管理職:課長になれる。ただ、一般企業の課長職ではなくあくまでチームリーダー的な存在。その点でなかなか他...続きを読む(全185文字)

【良い点】
20代前半でお金を稼ぎたい目的で入社し実際に多くの歩合給を得る事はできたので、短期的にみれば良かった。が、当時は長く働きたい人には不向きで、結...続きを読む(全253文字)

【良い点】
売上か目標ベースに乗っていて、かつ契約がとれた日などは、数は少ないが直帰をうまく活用してアフターファイブを楽しむ事ができた。数字次第では定時退...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎月掲げている目標を達成（販売台数+利益額）すると達成度合に応じて、それ相応の歩合がもらえる。月収100万を超える営業もいた。20・30代中心...続きを読む(全262文字)

【良い点】
基本的に土日祝日休みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの依頼があれば夕方からの訪問やトラブル内容により長時間対応する...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当初はメーカーの技術試験ランクで資格手当があり、金額も大きかったので励みになった。最高ランクに合格するとメーカーからも表彰を受け金銭面以外にも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
顧客のアフターフォローを担当する部署でしたが、難しい故障トラブルの原因究明解決した時の達成感、それにより困っていたお客様から直接御礼の言葉を頂...続きを読む(全236文字)

【良い点】
実力主義なので、管理職は社内営業だけでのし上がった人はおらず営業の最低限の実力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、地方拠点...続きを読む(全271文字)

【良い点】
人が良く風通しが悪いとは一度も感じたことはなかった。人はいい人ばかりで苦しいときに本当に助けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
契約をとることによって、みんなから褒められたり歩合が入るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の数字を最優先なので、仕...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員も増えてきており会社自体も
気にかけてくれているようで女性社員が働きやすい環境にあり、徐々に古い体質(体育会系)から脱却しようとしてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く面識のない人でも相談に乗ってくれる。
また、社内のイベントもあり他の支店の人とも仲良くなれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年齢や学歴に関係なく評価される。
よく言えば実力主義の会社。
努力次第では若くして役職が付き
マネージメントなど多くの経験ができる。また、目標...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業部は成績次第で稼げます。サービンマンの部署は基本給も低く、ボーナスは会社全体でも安い為に年収としては安いです。しかし会社の規模からある程度...続きを読む(全196文字)

【良い点】
即決営業ですのでその場で契約してもらうか断ってもらうかの営業ですので、その時のお客さんとの駆け引きや、交渉などは非常に緊張感があっていいと思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業力があるので、制作者は待っているだけで仕事が舞い込む
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが未熟な管理職が多いため、マネジ...続きを読む(全182文字)

取引先は小さい会社が多い為、社長と直接やりとりする事も多い。若くてエネルギッシュな社長とお話しできる機会は非常に有意義である。
やりがいはずばりお客様に...続きを読む(全159文字)

営業先となるターゲットは、とにかく決裁者。
なので中小企業が大きなターゲットとなり、テレアポで社長に対してアポイントを取り、契約するまで帰らない信念のも...続きを読む(全185文字)

月に一回、その月の成績に応じて給与と役職が変動する。
非常に分かりやすく、インセンティブは青天井で、もちろん年功序列とは真逆の世界になり、売った者が偉い...続きを読む(全169文字)