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【良い点】
新たなスキルを磨くために、様々なプロジェクトに参加できる機会が提供されていると感じました。
そのほかには評価基準や昇進のポリシーが明確であると...続きを読む(全129文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｎｏ．１のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｎｏ．１のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｎｏ．１で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｎｏ．１の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.0
Ｎｏ．１の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.6
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Ｎｏ．１の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
12
件
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【良い点】
教育はしっかりしてくれるが売れる営業マンになれるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では良いので改善店はない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署ともに教育体制はおろか、業務マニュアルすらなく、スキルアップなどはほぼ見込めない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修はみっちり研修の部署で行ってもらえるため、そのときに気になることは全て聞けば時間をかけて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
キャリアパスが明確
給与体系が明記されている
結果を出せば老若男女関係なく評価される
組織を通して若年層を育成をしていこうという意識はなくはな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ゴリゴリの営業会社なので、これから他の営業へと転職するのであれば良い経験になると思う。
逆に新卒でここに入って営業はこんなに辛いと感じて、営業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義。結果が出れば年齢に関係なく出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ロールプレイングを主体として営業力を高める時間が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全くなし
ただし、がんばったら給料が少し多くもらえるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、人間関...続きを読む(全178文字)
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研修は年2回行われており、会社の方向性や自身のキャリアを見直すためのものとなっています。
スキルアップについては上司次第で変わってくるもので、いい上司の...続きを読む(全155文字)
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会社では全従業員を対象とした研修をおこなっており、勤続年数、役職を基準にカテゴリ分けをおこない、階層別研修をおこなっています。
入社1年目、2年目、3年...続きを読む(全283文字)
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サービスエンジニアという肩書でコピーの修理・メンテナンスを行っていた。メンテナンス作業は先輩社員に数回ついていき指導を受け、大して難しくないので誰でもわか...続きを読む(全192文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｎｏ．１の 他のカテゴリの口コミ
体育会系の文化があるとのお話を聞きました。経営層と現場で働いている社員の年齢層がかけ離れており、中間となる30.40代の社員さんが自分の訪問した支店にはい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の雰囲気は分からないが、10年と少し前は気合があれば何でも出来るを地で行く会社であった。
典型的な◯通信系かつ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時は良いことしか言われません。騙されないでください。
やたらと一年で課長まで上がっ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていても大丈夫なのかなと人生が不安になったからです。
業務は一日中テレアポで...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで鬱になりそうです。人間辞めないとできません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
課長以上になれば年収400万以上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般部門だと残業込みで額面22万です。
インセンティブな...続きを読む(全307文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社が推進する資格を取得するとインセンティブがあり意欲的に取得できる環境は整っている。
入社までに取るように言われるものもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内の教育資料があり、教育体制は充実していると感じました。
自分が受けたい教育は比較的自由に受講できました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に高い英語スキルが求められる会社。そこそこでも業務上は問題ないが、プロモーション等で上を望むのであれば、それなりの英語力は必要だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
富士通のパートナー会社なので教育に関しては富士通の教育機関で行うのでもんだいないと思います。ただし今は殆どe－ラーニングだと思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会、研修は社内で積極的に開催している。資格試験も重要度により、会社負担回数は変わるが、基本負担してくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社の指定している資格を取ると褒賞金が貰える。また役職ごとに研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の課題を仕事外でやら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
メディパルグループなので、ほとんどの病院に一定数の関わりはあるので、仕事が振られないことはない。ただし、多くの病院がSPD管理を実施しているの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
色々とあったようだが、こちとら非正規のためよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ通用しそうな謎の試験があったと聞く。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
座学によるインプットよりも現場でアウトプットしながら仕事を覚えていくという流れになります。OJTの先輩の力量で左右されると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働いている営業マンの営業スキルは正直めちゃくちゃ高いと思います。
この会社で数年揉まれれば、恐らくどこでも通用するレベルのスキルは磨ける。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｎｏ．１の 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｎｏ．１ |
|---|---|
| フリガナ | ナンバーワン |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 5億9500万円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 売上高 | 118億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 辰巳 崇之 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 454万円 |
| 電話番号 | 03-5510-8911 |
| URL | https://www.number-1.co.jp |
NOKIZAL ID: 1577483
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