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【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｎｏ．１のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｎｏ．１のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｎｏ．１で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｎｏ．１の 社員・元社員による会社の評価
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Ｎｏ．１の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.1
- 年収・評価
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3.0
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3.2
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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Ｎｏ．１の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)
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2023年に入社した社員の方が課長になっているということを説明会で聞き、キャリアアップについては比較的しやすい環境だと感じました。また、営業がチーム制で行...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
3ヶ月かけて新卒社員教育あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の合宿研修は不要。
ぞすという挨拶を叩き込まれ、勝負を競うゲ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新たなスキルを磨くために、様々なプロジェクトに参加できる機会が提供されていると感じました。
そのほかには評価基準や昇進のポリシーが明確である...続きを読む(全129文字)
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【本・サイトで調べた】1年に12回査定の機会があります。査定の回数が多く、モチベーションの維持がしやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてくれるが売れる営業マンになれるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では良いので改善店はない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署ともに教育体制はおろか、業務マニュアルすらなく、スキルアップなどはほぼ見込めない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修はみっちり研修の部署で行ってもらえるため、そのときに気になることは全て聞けば時間をかけて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
キャリアパスが明確
給与体系が明記されている
結果を出せば老若男女関係なく評価される
組織を通して若年層を育成をしていこうという意識はなくは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ゴリゴリの営業会社なので、これから他の営業へと転職するのであれば良い経験になると思う。
逆に新卒でここに入って営業はこんなに辛いと感じて、営...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義。結果が出れば年齢に関係なく出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ロールプレイングを主体として営業力を高める時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全くなし
ただし、がんばったら給料が少し多くもらえるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、人間...続きを読む(全178文字)
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研修は年2回行われており、会社の方向性や自身のキャリアを見直すためのものとなっています。
スキルアップについては上司次第で変わってくるもので、いい上司...続きを読む(全155文字)
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会社では全従業員を対象とした研修をおこなっており、勤続年数、役職を基準にカテゴリ分けをおこない、階層別研修をおこなっています。
入社1年目、2年目、3...続きを読む(全283文字)
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サービスエンジニアという肩書でコピーの修理・メンテナンスを行っていた。メンテナンス作業は先輩社員に数回ついていき指導を受け、大して難しくないので誰でもわ...続きを読む(全192文字)
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Ｎｏ．１の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ザ・新規営業て感じです。とにかくひたすらに電話を掛けます。アポが取れて尚且つ契約も取れたらそんないいことはないです。上司も熱血タイプが多く燃...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので頑張り次第で昇格ができる所はとても良く感じます。
中小企業の代表と直接携わる仕事のため、知らない業種・仕事の方と関わるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職が年々増えている印象です。
産休育休は取得している社員が多く周りの上司もかなり気を回してくれる印象がありました。
子供が生まれて...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
中小企業向け市場が大きい
IT・セキュリティ・DXの需要が継続して伸びる分野。
• ストック収益（保守・サポート）を増やして安定化を狙って...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
結果出せば課長まで半年でなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の激詰めがあるためストレスに弱い肩だと厳しい
新規開拓やテレアポ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度がありつき20000円ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助20000円だが管理費で7500円引かれるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約をとれた際はすごくやりがいを感じます。
新しい商材をよく取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規での獲得が一般社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
元気な方が多い
飲み会などは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が独特。
光通信系列なためオスやゾスが使われているので違和感を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ビジネスサポート部という部署があり、他社と比較できないような経営のサポートが手厚く付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全116文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもスキルアップはできない。そもそもこうなりたいと思うような人が上にいないので、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修等が何もなかった以前よりは、積極的に成長に投資する姿勢が見られるようになった。外部のオンデマンドサービスを誰でも利用できるようになったり...続きを読む(全203文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｎｏ．１の 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｎｏ．１ |
|---|---|
| フリガナ | ナンバーワン |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 5億9500万円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 売上高 | 118億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 辰巳 崇之 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 454万円 |
| 電話番号 | 03-5510-8911 |
| URL | https://www.number-1.co.jp |
NOKIZAL ID: 1577483
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