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株式会社No.1

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

No.1のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社No.1のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社No.1で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

No.1の 社員・元社員による会社の評価

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2.8
やりがい
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No.1の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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No.1の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    株式会社No.1の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2023年に入社した社員の方が課長になっているということを説明会で聞き、キャリアアップについては比較的しやすい環境だと感じました。また、営業がチーム制で行...続きを読む(全113文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメー...続きを読む(全193文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月かけて新卒社員教育あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後の合宿研修は不要。
    ぞすという挨拶を叩き込まれ、勝負を競うゲ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たなスキルを磨くために、様々なプロジェクトに参加できる機会が提供されていると感じました。
    そのほかには評価基準や昇進のポリシーが明確である...続きを読む(全129文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】1年に12回査定の機会があります。査定の回数が多く、モチベーションの維持がしやすいと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育はしっかりしてくれるが売れる営業マンになれるわけではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育面では良いので改善店はない続きを読む(全72文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部署ともに教育体制はおろか、業務マニュアルすらなく、スキルアップなどはほぼ見込めない。続きを読む(全64文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    研修はみっちり研修の部署で行ってもらえるため、そのときに気になることは全て聞けば時間をかけて教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアパスが明確
    給与体系が明記されている
    結果を出せば老若男女関係なく評価される
    組織を通して若年層を育成をしていこうという意識はなくは...続きを読む(全200文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゴリゴリの営業会社なので、これから他の営業へと転職するのであれば良い経験になると思う。
    逆に新卒でここに入って営業はこんなに辛いと感じて、営...続きを読む(全182文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    実力主義。結果が出れば年齢に関係なく出世できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日ロールプレイングを主体として営業力を高める時間...続きを読む(全180文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    全くなし
    ただし、がんばったら給料が少し多くもらえるような気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわからないが、人間...続きを読む(全178文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    研修は年2回行われており、会社の方向性や自身のキャリアを見直すためのものとなっています。
    スキルアップについては上司次第で変わってくるもので、いい上司...続きを読む(全155文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

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    会社では全従業員を対象とした研修をおこなっており、勤続年数、役職を基準にカテゴリ分けをおこない、階層別研修をおこなっています。
    入社1年目、2年目、3...続きを読む(全283文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    サービスエンジニアという肩書でコピーの修理・メンテナンスを行っていた。メンテナンス作業は先輩社員に数回ついていき指導を受け、大して難しくないので誰でもわ...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社No.1の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の会社なので頑張り次第で昇格ができる所はとても良く感じます。
    中小企業の代表と直接携わる仕事のため、知らない業種・仕事の方と関わるこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職が年々増えている印象です。
    産休育休は取得している社員が多く周りの上司もかなり気を回してくれる印象がありました。
    子供が生まれて...続きを読む(全304文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業向け市場が大きい
    IT・セキュリティ・DXの需要が継続して伸びる分野。
    • ストック収益(保守・サポート)を増やして安定化を狙って...続きを読む(全428文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約をとれた際はすごくやりがいを感じます。
    新しい商材をよく取り入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規での獲得が一般社員...続きを読む(全122文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度がありつき20000円ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅補助20000円だが管理費で7500円引かれるため...続きを読む(全94文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスサポート部という部署があり、他社と比較できないような経営のサポートが手厚く付いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界...続きを読む(全116文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元気な方が多い
    飲み会などは多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挨拶が独特。
    光通信系列なためオスやゾスが使われているので違和感を...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社No.1の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果出せば課長まで半年でなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の激詰めがあるためストレスに弱い肩だと厳しい
    新規開拓やテレアポ...続きを読む(全103文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社No.1の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は完全休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で帰れることがまずないのと、9時定時だが最低でも30分前には出社しないと遅刻扱い...続きを読む(全81文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    フクダ電子南東北販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
    また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
    また技術職は資格を取得しているようです。
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    サン電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
    研修もしっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウエストエネルギーソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援はありますが、スキルアップのための研修制度などはないので、自分でやっていく必要があります続きを読む(全70文字)

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    大豊産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格受講費用は全て会社が負担してくれる為、自分のキャリアアップが非常にやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界で使えるスキ...続きを読む(全85文字)

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    黒田電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎの仕組みは一切なく
    とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ウエノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所

    顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
    【気になる...続きを読む(全199文字)

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    岩通計測株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。(強制ではなかったです)新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    No.1の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社No.1
    フリガナ ナンバーワン
    設立日 1989年9月
    資本金 5億9500万円
    従業員数 562人
    売上高 118億3800万円
    決算月 2月
    代表者 辰巳 崇之
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号
    平均年齢 33.7歳
    平均給与 454万円
    電話番号 03-5510-8911
    URL https://www.number-1.co.jp
    NOKIZAL ID: 1577483

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