この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは結構もらえる。
役職ごとに金額がどんどん増えていく。契約が取れさえすれば、もらえる給料も上がっていく。
月ごとにキャンペーン...続きを読む(全290文字)
株式会社No.1 報酬UP
株式会社No.1の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社No.1の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社No.1で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
インセンティブは結構もらえる。
役職ごとに金額がどんどん増えていく。契約が取れさえすれば、もらえる給料も上がっていく。
月ごとにキャンペーン...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
成績を出すことが出来なかったり昇格することが出来なければずっと同じ給与なのできたいと思います。
逆にがんばって昇格することが出来れば一気に年...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
透明性や公平性が欠けていると感じることが多い。評価基準が曖昧で、実力が正当に評価されず、モチベーションが低下した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
完全に実力主義の会社。やればやるだけ給料を貰える。数字が全ての会社なので評価制度等はかなり明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全実力主義謳っており、実力次第では給料UPとなる。
昇格も早くにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準はあるが、理不...続きを読む(全81文字)
一般的な年収であり、評価も売り上げの数といった実力で決まる感じなので、普通だと思われる。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がればそこそこ稼げる。私は数字もそこそこやったがあまり反映されない。役職が一個上がっても結局続けないとすぐ...続きを読む(全94文字)
基本となる給与にプラスしてインセンティブ制度があります。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
課長以上になれば年収400万以上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般部門だと残業込みで額面22万です。
インセンティブ...続きを読む(全307文字)
【本・サイトで調べた】初任給が22万円。
だが、基本給が121,000円と低めに設定されている。それにライフプラン給55,000円、みなし残業代44,0...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実力主義なのでインセンティブが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一桁万円
ほぼないと思っても問題ない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収に関しましては、新卒で入った企業にしては、平均的な給与をもらっていたと思います。周りの先輩方や上司もそれなりのお給料をもらっていたので自...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがほとんど機能しておらず、営業以外は役員陣などと仲がよい人だけが評価される会社。なんのために評価制...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業職でしたので、完全実力主義の会社でした。営業力を学びたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はコンプ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼなしだと思った方が良い。
毎月達成すればインセンティブ制度がある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、ある程度実力で評価されるので上場企業としては昇進や昇格が早い傾向にある。
最近はアナログではなく、デジタルに評価査定をしよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理はボーナス計4ヶ月分支給されるところが良い。
表面上真面目にやってればある程度の評価、昇給があるところは良い。
最近の会社には珍しく、み...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的な企業と同じくらいの気がします。
歩合の割合が結構大きいので、数字をまとめられる能力がないと少なからず厳しいとは思いますが、仕事の環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業なので目標数字を達成すれば、きっちり給与に反映されました。逆に数字がいかなければ、最低限の給与になります。達成すれば、毎月それなりの給与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎月掲げている目標を達成(販売台数+利益額)すると達成度合に応じて、それ相応の歩合がもらえる。月収100万を超える営業もいた。20・30代中...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
仕事のわりに年収はよかったと思う
やはり上司に気に入られるかどうかで年収も大きく上下してくるので上司に気に入られるように頑張りましょう
一年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成績を出したら給料はあがります。また若い人からでも成績を上げると、役職にもつけます。若いうちから挑戦したい人には向いてます
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
明確にこの数字をやったらこの給料、このポーナスとそれぞれが明確に決まっているのでわかりやすい。
目標とすべき数字が分かりやすい。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間休日はカレンダー通り、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始諸々で125はあります。休日出勤もありますが、代休はしっかり取れるので休み自...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
やればやった分だけと会社は言っていますが、それは本当だと思います。
私が担当した商材はビジネスフォンや携帯電話を含む、オフィスの通信システム...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社No.1 |
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フリガナ | ナンバーワン |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 5億9500万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 118億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辰巳 崇之 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-5510-8911 |
URL | https://www.number-1.co.jp |
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