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株式会社No.1

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POINT
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

No.1の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全44件)

株式会社No.1の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社No.1の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社No.1で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

No.1の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

No.1の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

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??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

No.1の 社員・元社員による会社の評価

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No.1の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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No.1の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全44件中1〜25件表示

株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給に加えて、新規獲得件数に応じたインセンティブがしっかり反映される仕組みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の変動...続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから営業力とマネジメント力を鍛えられる
新規顧客へのアプローチ、経営者との商談、課題のヒアリング、提案、クロージングを経験できる。
...続きを読む(全1009文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい環境は、仕事とプライベートの両方を充実させるうえで、とても魅力的だと感じました。事前に予定を立てやすく、必要なときにしっかり...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義の環境であり、個人の業績や成果がダイレクトにインセンティブとして給与に反映される点は大きな魅力です。年齢や社歴に関係なく、数字...続きを読む(全490文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第では稼げます。
評価制度は各種取り入れていますが、透明性が担保されていないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人1年目にしては給料は悪くない。完全実力次第だからやる気がある人ほどあがるのはいい仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってかなり違うが、実力主義寄りの年功序列といった感じで、基本的に入社歴が長い人ほど出世していくが、実力が秀でていれば飛び越えて行く人...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは結構もらえる。
役職ごとに金額がどんどん増えていく。契約が取れさえすれば、もらえる給料も上がっていく。
月ごとにキャンペーン...続きを読む(全290文字)

就活に活かせること
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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を出すことが出来なかったり昇格することが出来なければずっと同じ給与なのできたいと思います。
逆にがんばって昇格することが出来れば一気に年...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
透明性や公平性が欠けていると感じることが多い。評価基準が曖昧で、実力が正当に評価されず、モチベーションが低下した...続きを読む(全118文字)

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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義の会社。やればやるだけ給料を貰える。数字が全ての会社なので評価制度等はかなり明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義謳っており、実力次第では給料UPとなる。
昇格も早くにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準はあるが、理不...続きを読む(全81文字)

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株式会社No.1の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一般的な年収であり、評価も売り上げの数といった実力で決まる感じなので、普通だと思われる。続きを読む(全44文字)

株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がればそこそこ稼げる。私は数字もそこそこやったがあまり反映されない。役職が一個上がっても結局続けないとすぐ...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社No.1の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本となる給与にプラスしてインセンティブ制度があります。続きを読む(全28文字)

株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上になれば年収400万以上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般部門だと残業込みで額面22万です。
インセンティブ...続きを読む(全307文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社No.1の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】初任給が22万円。
だが、基本給が121,000円と低めに設定されている。それにライフプラン給55,000円、みなし残業代44,0...続きを読む(全111文字)

株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なのでインセンティブが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一桁万円
ほぼないと思っても問題ない続きを読む(全67文字)

就活に活かせること
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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しましては、新卒で入った企業にしては、平均的な給与をもらっていたと思います。周りの先輩方や上司もそれなりのお給料をもらっていたので自...続きを読む(全105文字)

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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがほとんど機能しておらず、営業以外は役員陣などと仲がよい人だけが評価される会社。なんのために評価制...続きを読む(全146文字)

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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職でしたので、完全実力主義の会社でした。営業力を学びたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はコンプ...続きを読む(全120文字)

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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼなしだと思った方が良い。
毎月達成すればインセンティブ制度がある...続きを読む(全97文字)

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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、ある程度実力で評価されるので上場企業としては昇進や昇格が早い傾向にある。
最近はアナログではなく、デジタルに評価査定をしよ...続きを読む(全184文字)

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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理はボーナス計4ヶ月分支給されるところが良い。
表面上真面目にやってればある程度の評価、昇給があるところは良い。
最近の会社には珍しく、み...続きを読む(全189文字)

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株式会社No.1の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
一般的な企業と同じくらいの気がします。
歩合の割合が結構大きいので、数字をまとめられる能力がないと少なからず厳しいとは思いますが、仕事の環境...続きを読む(全185文字)

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全44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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No.1の 他のカテゴリの口コミ

株式会社No.1の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化は100パーセントなのが安心でした。特にめぼしい福利厚生などはありません。そこに会社の価値はあまり感じない印象です。続きを読む(全68文字)

就活に活かせること
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株式会社No.1の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規テレアポを中心としたアウトバウンド営業のプレッシャーが連日続き、心身の疲労が蓄積したことが主なきっかけです。個人の成果がそのまま評価され...続きを読む(全293文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社No.1の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と関わりながら顧客が本当にしたい選択を引き出し、利益を最大化するのをどうしたらいいか考えるのに楽しさを覚えました。続きを読む(全64文字)

就活に活かせること
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株式会社No.1の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に迷った点
個人の達成目標やノルマの設定は非常に厳しかったものの、同じ困難を共有する社員同士の連帯感や、全員で目標を達成した際の喜び・...続きを読む(全488文字)

就活に活かせること
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株式会社No.1の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホントに数字が上がれば自由に動けることが多く上がるときは仕事が楽しいし仕事してる感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか数...続きを読む(全168文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社No.1の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のひとは基本的にいい人が多いし
あれって思うひとは基本的に飛ばされてるかいなくなってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社No.1の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りや評価の高い社員が目立ちやすく、個々の頑張りや成果が評価に反映されるま...続きを読む(全241文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社No.1の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポから商談まで一貫して行える。裁量大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容としては、テレアポから商談まで一貫して経験...続きを読む(全348文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社No.1の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
休みが取りやすい環境は、仕事とプライベートの両方を充実させるうえで、とても魅力的だと感じました。事前に予定を立てやすく、必要なときにしっかり...続きを読む(全445文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社No.1の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、福利厚生制度も充実しているため、安心して長く働ける環境だと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

株式会社エフティグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 人事 その他 正社員

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【良い点】
当時は実力主義で結果に応じた評価だったので、営業としてはやりがいある組織だったかなと思う。賞与は特にインパクトあったので稼ぎたい人には良い仕...続きを読む(全193文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社立花エレテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
特にフィードバックもないので、どのように評価されているかは不明。
賞与や、昇給に直接反映される印象。続きを読む(全70文字)

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株式会社電巧社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランしかおらず、中間層がすべて退職している。
ソフトも親会社のおさがり的な自前ツールばかりでスキルがつ...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
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ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定に対して、評価基準が明確でよい。目標設定の段階から定期的に上司が面談をしてくれて、自分の目標も明確にしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
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株式会社フォーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーセンターでは対応件数がインセンティブと連動している。たくさん電話対応すればするほど給与に反映される。頑張ればしっかり評価される。基...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
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株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が周りのカラオケに比べたら高い
時間帯責任者としての昇給もある
ここまで稼ぎたいという希望をちゃんと聞いてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけ歩合で評価される。
当月分の契約に対する歩合が、翌月10日に振り込まれるのはかなり驚いた。
他社に比べて、歩合率は高い。
【気...続きを読む(全103文字)

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ASUS JAPAN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力があれば、皆さん交渉して昇給している印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないも言わなければ余り上がらないです。ま...続きを読む(全111文字)

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パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のパフォーマンスが低い人ほど時給換算は高くなる。生活残業しても30時間まではノーチェック。上司が変わるたびに評価目線も変わる。
【気にな...続きを読む(全132文字)

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三信電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収でよい点は一切ありませんでした。
他社と比べてもかなり年収は低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入...続きを読む(全113文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

No.1の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社No.1
フリガナ ナンバーワン
設立日 1989年9月
資本金 5億9500万円
従業員数 562人
売上高 118億3800万円
決算月 2月
代表者 辰巳 崇之
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号
平均年齢 33.7歳
平均給与 454万円
電話番号 03-5510-8911
URL https://www.number-1.co.jp
No.1は1989年9月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は562人で、売上高は118億3800万円になります。平均年収は454万円で、従業員の平均年齢は33.7歳です。
NOKIZAL ID: 1577483

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