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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は完全休み
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることがまずないのと、9時定時だが最低でも30分前には出社しないと遅刻扱い...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社No.1
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社No.1のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社No.1で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は完全休み
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることがまずないのと、9時定時だが最低でも30分前には出社しないと遅刻扱い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票通りの就業時間で稼ぐことはかなり困難です。
稼ぐためには早出残業休出は必須になります。
ガッツがある方には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝で休みなので予定は組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントが取れた日が土日だと出勤する。その代わり平日のどれか休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人や部署にもよるが、長時間の残業はあまりない。30時間を超えることはほぼなかった。休日も土日祝や夏季・冬季としっかりある。ただし、決算月は残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ぷいべーとの時間んが取りやすく、家族との時間を大切にすることはできた。しかし、休日に何をするのか、有給で何をするのかと詮索されることがあった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもよりますが自分の部署では世間と比べて有給もとりやすく、自分は毎年全て消化することが可能でした。
休日出勤もありませんでした。
会社全...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休むことができます。
数字に関してどうしても達成したいなどのこだわりがある場合は土日に商談に行く人もいましたが会社から強制的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークバランスはとても当時は悪かったが人が皆んな良いので楽しかったのは良い思い出。家族がいる方は当時はなかなか大変な環境だったと思う。
夜遅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由はない。
当時は土曜出勤当たり前、ごくたまに土日休みがあれば良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記同様、土曜に休...続きを読む(全83文字)
年間休日数が125日と他の企業と比較しても多いため、私生活を優先したい人にはおすすめだと考えられる。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩は土日も出社してましたが、下はほぼ強制ではなく休んでました。LINEなども使うので常に休みの日も通知がなった...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良好な状態では、組織や企業にとっても多くの利点があります。従業員が満足していると、離職率が...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
多くの成長の機会を提供していただき、本当に感謝しています。私のキャリアの一部はこの企業で築かれたものであり、得られた経験は決して無駄ではあり...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
土日休みの点
有給は時期にもよるが前もって言えば休める点
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がわるいと大阪や関西圏はたまに休日出勤...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は管理職以外はほぼないと思う。
先によっては直帰もさせてくれるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が唐突に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司から飲み会などに誘われることがありましたが最初のうちは無口だったのでその時の雰囲気を察知してくれて、声を掛けられることも少なかったです。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署や職種にもよるがあまり忙しくないところでは休みは一定取得できるのではないでしょうか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
営業力は鍛えられるのかなと思います。飛び込み営業が苦ではなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れなければ22時で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平日はやる!休日は休む!といったメリハリがついていたし、有給はとても消化しやすかった。
数字や結果が出せている人に限らず、みんなに推奨してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本定時まで、朝から晩まで電話をして、定時になってやっと終礼をしてそこから帰るという流れです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みは多い、年齢や役職に関わらず有給休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社となっても振替休日は無い
年末休暇が3...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は残業の縮小する傾向があるので一般社員などは月20時間程度の残業で帰れる。
有給も基本的には好きに取れる傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とくに思いつかない。強いて上げるとすると役職がなければ土日祝休みやすいといったところ。他は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔はひどかったらしいが今は有給取れるが
数字によっては小言を言われるので
取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点はあまり分からないが、お昼休憩がしっかり取れるのは良かったところだと思う。この休憩が精神の安定のとりば。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職が年々増えている印象です。
産休育休は取得している社員が多く周りの上司もかなり気を回してくれる印象がありました。
子供が生まれて...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので頑張り次第で昇格ができる所はとても良く感じます。
中小企業の代表と直接携わる仕事のため、知らない業種・仕事の方と関わるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中小企業向け市場が大きい
IT・セキュリティ・DXの需要が継続して伸びる分野。
• ストック収益(保守・サポート)を増やして安定化を狙って...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度がありつき20000円ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助20000円だが管理費で7500円引かれるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ビジネスサポート部という部署があり、他社と比較できないような経営のサポートが手厚く付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
元気な方が多い
飲み会などは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が独特。
光通信系列なためオスやゾスが使われているので違和感を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約をとれた際はすごくやりがいを感じます。
新しい商材をよく取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規での獲得が一般社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結果出せば課長まで半年でなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の激詰めがあるためストレスに弱い肩だと厳しい
新規開拓やテレアポ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ナイト部門なら午後から出勤のため朝が弱い人は良いと思う。午前中に役所なども行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイトは14〜2...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業はしない人が評価されるので、強制的に残業させられることはない。遅くても8時には帰れる。リモートワークは本社は基本できて、他の支店はできる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2020年くらいまではひどかったが、
最近は改善してホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
勤務時間が長いおかげで仕事のみに集中することができる。
土日も業務を忘れずにいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は7...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
少人数体制で新しいビジネスや開発が0スタートの立ち上げが多く、やる事が無限にあり充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、事前に相談すれば希望休も柔軟に調整してもらえる職場環境です。有給休暇についても形だけの制度ではなく、実際に取得しやす...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
比較的有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、業務調整を行えば長期休暇も取りやすい。個人の予定を尊重する文化が根付き、働き方の柔軟性が確保されて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
非常に良いです。
特に理由を聞かれることもなく有給取れます。
部門にもよると思いますがリモートワークも自由です。
プライベートも確保出来ます。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社No.1 |
|---|---|
| フリガナ | ナンバーワン |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 5億9500万円 |
| 従業員数 | 562人 |
| 売上高 | 118億3800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 辰巳 崇之 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 454万円 |
| 電話番号 | 03-5510-8911 |
| URL | https://www.number-1.co.jp |
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