この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ぷいべーとの時間んが取りやすく、家族との時間を大切にすることはできた。しかし、休日に何をするのか、有給で何をするのかと詮索されることがあった...続きを読む(全164文字)
株式会社No.1 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社No.1のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社No.1で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ぷいべーとの時間んが取りやすく、家族との時間を大切にすることはできた。しかし、休日に何をするのか、有給で何をするのかと詮索されることがあった...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが自分の部署では世間と比べて有給もとりやすく、自分は毎年全て消化することが可能でした。
休日出勤もありませんでした。
会社全...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝はしっかり休むことができます。
数字に関してどうしても達成したいなどのこだわりがある場合は土日に商談に行く人もいましたが会社から強制的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークバランスはとても当時は悪かったが人が皆んな良いので楽しかったのは良い思い出。家族がいる方は当時はなかなか大変な環境だったと思う。
夜遅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由はない。
当時は土曜出勤当たり前、ごくたまに土日休みがあれば良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記同様、土曜に休...続きを読む(全83文字)
年間休日数が125日と他の企業と比較しても多いため、私生活を優先したい人にはおすすめだと考えられる。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩は土日も出社してましたが、下はほぼ強制ではなく休んでました。LINEなども使うので常に休みの日も通知がなった...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良好な状態では、組織や企業にとっても多くの利点があります。従業員が満足していると、離職率が...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
多くの成長の機会を提供していただき、本当に感謝しています。私のキャリアの一部はこの企業で築かれたものであり、得られた経験は決して無駄ではあり...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
土日休みの点
有給は時期にもよるが前もって言えば休める点
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がわるいと大阪や関西圏はたまに休日出勤...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は管理職以外はほぼないと思う。
先によっては直帰もさせてくれるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が唐突に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司から飲み会などに誘われることがありましたが最初のうちは無口だったのでその時の雰囲気を察知してくれて、声を掛けられることも少なかったです。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業力は鍛えられるのかなと思います。飛び込み営業が苦ではなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れなければ22時で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平日はやる!休日は休む!といったメリハリがついていたし、有給はとても消化しやすかった。
数字や結果が出せている人に限らず、みんなに推奨してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本定時まで、朝から晩まで電話をして、定時になってやっと終礼をしてそこから帰るという流れです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みは多い、年齢や役職に関わらず有給休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社となっても振替休日は無い
年末休暇が3...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は残業の縮小する傾向があるので一般社員などは月20時間程度の残業で帰れる。
有給も基本的には好きに取れる傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とくに思いつかない。強いて上げるとすると役職がなければ土日祝休みやすいといったところ。他は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔はひどかったらしいが今は有給取れるが
数字によっては小言を言われるので
取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点はあまり分からないが、お昼休憩がしっかり取れるのは良かったところだと思う。この休憩が精神の安定のとりば。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給申請がしやすい
休みが確実にある
休日出勤での手当がある。ただ代休はない
有給を半休からでも使える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
売上か目標ベースに乗っていて、かつ契約がとれた日などは、数は少ないが直帰をうまく活用してアフターファイブを楽しむ事ができた。数字次第では定時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日休みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの依頼があれば夕方からの訪問やトラブル内容により長時間対応す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったような気がします。申請をすれば通らないということはなかったです。理由などは聞かれますが・・・
あとは会社のイベントが多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブは結構もらえる。
役職ごとに金額がどんどん増えていく。契約が取れさえすれば、もらえる給料も上がっていく。
月ごとにキャンペーン...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポが入らなければ一生事務所でテレアポをする。
毎日毎日事務所でテレアポをして断り続けられることは本当に苦痛。
...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは日常茶飯事。
みんな古い人が多いので友達感覚でそういったことをしている。
今の時代にあった環...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面倒見が良い人が多いと感じました。
特に新卒入社の場合は手厚い研修があり、現場に配属される際も安心していけます。
質問もしやすい環境です。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新規開拓のため、ほぼ毎日テレアポをするので根気がある人が向いています!
頑張った分だけ評価してもらうことができるので若いうちから昇格すること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方も育休産休をしっかり取得し、復帰している方が多いイメージです。
ですが、営業部ではあまりいないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
成績を出すことが出来なかったり昇格することが出来なければずっと同じ給与なのできたいと思います。
逆にがんばって昇格することが出来れば一気に年...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指導が不足していた。見て学ぶ的なやり方が横行していた。具体的なスキルや業務のノウハウを教えてもらいたかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
透明性や公平性が欠けていると感じることが多い。評価基準が曖昧で、実力が正当に評価されず、モチベーションが低下した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇については申請をすれば、よほどの事が無い限り取得できました。その点については、プライベートの予定も立てやすかったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナを切っ掛けに在宅勤務も行うようになってきた。
また、フリーアドレスで仕事もしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には定時あがり。
【気になること・改善したほうがいい点】
3勤3交代制なので、月に4回12時間勤務が回ってくる。
また、事故や事故未満...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は基本自由に取れる。休日もカレンダー通りのためプライベートの時間は確保出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
19時に会社が閉まる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局会社の外でやるハメになる
時間外労働=やる気というとらえ方をされる、強ち間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にない。
飲み会などはないのでそこはいいと思う。
基本的に車内行事も無いので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるけど、基本的に土日祝休みで沖縄の会社にしては休みは多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の当時は有休を勧め...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制なので、他の社員と休みが被らない限り、希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本全員出勤なので、土日祝で休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
工場の技能職以外は基本的に土日祝日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の技能職は仕事が少ない時は残業しないが基本残業ありと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
在職当時はフレックス制を取り入れており自由がきいていた。また、皆比較的自由に有給休暇を取得していた印象。仕事さえ融通すれば長期休暇も取れてい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社No.1 |
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フリガナ | ナンバーワン |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 5億9500万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 118億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辰巳 崇之 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-5510-8911 |
URL | https://www.number-1.co.jp |
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