Ｎｏ．１の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
最近の雰囲気は分からないが、10年と少し前は気合があれば何でも出来るを地で行く会社であった。
典型的な◯通信系かつ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時は良いことしか言われません。騙されないでください。
やたらと一年で課長まで上がっ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
課長以上になれば年収400万以上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般部門だと残業込みで額面22万です。
インセンティブな...続きを読む(全307文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていても大丈夫なのかなと人生が不安になったからです。
業務は一日中テレアポで...続きを読む(全489文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで鬱になりそうです。人間辞めないとできません。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良好な状態では、組織や企業にとっても多くの利点があります。従業員が満足していると、離職率が低...続きを読む(全328文字)

【良い点】
入社してから数年、この会社での経験は私にとって非常に価値のあるものでした。上司や同僚と共に仕事に取り組む中で、信頼関係を築き、多くのことを学び...続きを読む(全144文字)

【良い点】
多くの成長の機会を提供していただき、本当に感謝しています。私のキャリアの一部はこの企業で築かれたものであり、得られた経験は決して無駄ではありま...続きを読む(全294文字)

【良い点】
新たなスキルを磨くために、様々なプロジェクトに参加できる機会が提供されていると感じました。
そのほかには評価基準や昇進のポリシーが明確であると...続きを読む(全129文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)