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株式会社No.1

リモートワーク 時短勤務 業務のオンライン化 ペーパーレス化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

No.1の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社No.1の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社No.1で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

No.1の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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No.1の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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No.1の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社No.1の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考でお話しした社員の方は非常にフレンドリーで活気が溢れていました。さらに、企業も社風の良さをアピールしており、SNSなどでも定期的に会社の様子を...続きを読む(全85文字)

株式会社No.1の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社内見学を通じて、体育会系な社風の会社なため人によっては合う合わないが分かれるところかと考えられる。続きを読む(全50文字)

株式会社No.1の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

体育会系の文化があるとのお話を聞きました。経営層と現場で働いている社員の年齢層がかけ離れており、中間となる30.40代の社員さんが自分の訪問した支店にはい...続きを読む(全98文字)

株式会社No.1の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年7月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】かなり体育会系の職場環境だと思います。挨拶の仕方が独特なルールがあったり、面接中に体育会の雰囲気でも大丈夫そうかと尋ねられることがありました。続きを読む(全80文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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No.1を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年4月11日
回答者:

【良い点】
基本的に週休2日なので、しっかりと休みはとれます。仕事終わりの飲み会や食事会などの交流も多いので、仕事関係の交流ではありますが、プライベートも...
続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    入社後の研修はしっかりありました。
    工場にて製造の研修や、出荷倉庫での研修もありました。
    自分たちが販売する自社製品について製造から出荷まで見...
    続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士の関係性を大切にする文化があり、コミュニケーションが取りやすい。
    「テクノロジーで世界平和を実現する」という独自のビジョンがあり、人に...
    続きを読む(全290文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    給与については同業他社と比べても多い方だと思います。毎月の売上が基準となるので、月ごとで変動します。社員に還元することを大事にしている会社だと...
    続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の離職率が気になる点。
    とくに、今後会社の中枢を担いそうな
    30代〜40代の離職が目立つ。
    そのあたりで、将来...
    続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    No.1の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社No.1の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の会社なので頑張り次第で昇格ができる所はとても良く感じます。
    中小企業の代表と直接携わる仕事のため、知らない業種・仕事の方と関わるこ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社No.1の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
    また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社No.1の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職が年々増えている印象です。
    産休育休は取得している社員が多く周りの上司もかなり気を回してくれる印象がありました。
    子供が生まれて...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社No.1の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業向け市場が大きい
    IT・セキュリティ・DXの需要が継続して伸びる分野。
    • ストック収益(保守・サポート)を増やして安定化を狙って...続きを読む(全428文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社No.1の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅制度がありつき20000円ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅補助20000円だが管理費で7500円引かれるため...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社No.1の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は完全休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で帰れることがまずないのと、9時定時だが最低でも30分前には出社しないと遅刻扱い...続きを読む(全81文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果出せば課長まで半年でなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の激詰めがあるためストレスに弱い肩だと厳しい
    新規開拓やテレアポ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社No.1の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスサポート部という部署があり、他社と比較できないような経営のサポートが手厚く付いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界...続きを読む(全116文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元気な方が多い
    飲み会などは多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挨拶が独特。
    光通信系列なためオスやゾスが使われているので違和感を...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

    ラッキーコーヒーマシン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    現場重視の働き方で、風通しは比較的良い企業だと話していた。続きを読む(全29文字)

    株式会社千代田組の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    多くの顧客との接点を持ちながら働くことができるので、活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)

    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    「全員経営理念」との全員の意見を大切にする「出る杭を伸ばす」社風が浸透している。続きを読む(全40文字)

    加賀電子株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    かなり昭和気質な部分も残ってそうだがそれも理解したうえで入社すべき。続きを読む(全34文字)

    株式会社RYODENの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    若手社員も挑戦できる環境が整っている雰囲気があると感じた。続きを読む(全29文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    歴史のある企業だが、明るい方が多くチャレンジ精神もある。続きを読む(全28文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)

    株式会社セキュアの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    挑戦する心、お客様の目線にたって考えることなどを大切にしているため、人柄の優れた人が多いと感じた。続きを読む(全49文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    No.1の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社No.1
    フリガナ ナンバーワン
    設立日 1989年9月
    資本金 5億9500万円
    従業員数 562人
    売上高 118億3800万円
    決算月 2月
    代表者 辰巳 崇之
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号
    平均年齢 33.7歳
    平均給与 454万円
    電話番号 03-5510-8911
    URL https://www.number-1.co.jp
    NOKIZAL ID: 1577483

    No.1の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。