この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていても大丈夫なのかなと人生が不安になったからです。
業務は一日中テレアポで...続きを読む(全489文字)
株式会社No.1 報酬UP
社員・元社員による株式会社No.1の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社No.1で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていても大丈夫なのかなと人生が不安になったからです。
業務は一日中テレアポで...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
入社してから数年、この会社での経験は私にとって非常に価値のあるものでした。上司や同僚と共に仕事に取り組む中で、信頼関係を築き、多くのことを学び...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面と体育会上司とそりがあわなかった
ボーナスがないのはつらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人によるが移動や転勤が多い。
色々な地域に行ってみたい人には合うかもしれないが、私には合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職する際には、支店長が親身に相談に乗ってくれたのでその点はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
発病をして退職をしました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やスキルアップの項目にも記載したが、転職理由になることが全部揃っているといっても過言ではない。スキルアップ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には、私の在籍していた部署が分社しておりました。その為会社の安定した基盤が無く...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は体育会系
だが、皆さん優しいし、雰囲気は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時から18時が就業時間だが、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、社員旅行があったり、福利厚生が整っていたところはよかった。ただ、福利厚生といってもベネフィット系は利用するのにチケット...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自分の頑張りが給与に反映されます。キャンペーンのときは成約数に応じてインセンティブが出たり、3ヵ月連続でノルマクリアすると社歴に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい人が多いが苦しい思いをするイコール
成長だと捉えてる節がある
【気になること・改善したほうがいい点】
対応など営業に集中できる対応ではなく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育系が色濃く出ており、何をするのにもまずは会社独自の挨拶を行...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
20代前半でお金を稼ぎたい目的で入社し実際に多くの歩合給を得る事はできたので、短期的にみれば良かった。が、当時は長く働きたい人には不向きで、結...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
人が良く風通しが悪いとは一度も感じたことはなかった。人はいい人ばかりで苦しいときに本当に助けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上司は非常に優しく、分からない点なども親身に指導していただいたり、相談にも乗っていただきました。業内容自体は、営業社員の名刺作成や交通費精算、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係もサバサバしていた。
体育会系のノリが好きな人には心地よい環境かもしれません。
仕事終わりの飲み会も頻繁にあり、上司は相談にも乗ってく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノルマがキツイので人間関係が、とてもいい。
バリバリの営業会社なので営業スキルと度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員が全体的に若いので、コミュニケーションは取りやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長く、プライ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業実績をそのまま評価してくれる。
成績が良ければ給料がどんどんあがる。
高卒で課長になっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業力があるので、制作者は待っているだけで仕事が舞い込む
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが未熟な管理職が多いため、マネジ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
厳しい環境だっため、気合いが時には必要という根性論と強い営業力が身に付いた。
通常の会社の環境がぬるく感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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典型的なアポ取り要員。一日300本くらいのド新規への架電をするだけのうんざりするような仕事です。どこの会社でも同じだが、求人欄に載っている勤務時間とは大き...続きを読む(全114文字)
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入社後すぐに合宿研修があります。そこでは声が枯れるまで社訓を読んだり研修というよりも精神面の修行と捉えていいでしょう。挨拶はゾスで残業も多くバリバリの体育...続きを読む(全201文字)
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お客様と密接に長期的な関係を築きたいため当時退職を決意しました。
社風として体育会系の完全実力主義です。飛び込み、テレアポでの新規開拓営業スタイルで、日...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の雰囲気は分からないが、10年と少し前は気合があれば何でも出来るを地で行く会社であった。
典型的な◯通信系かつ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時は良いことしか言われません。騙されないでください。
やたらと一年で課長まで上がっ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで鬱になりそうです。人間辞めないとできません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
課長以上になれば年収400万以上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般部門だと残業込みで額面22万です。
インセンティブな...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが良好な状態では、組織や企業にとっても多くの利点があります。従業員が満足していると、離職率が低...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方の提供や育児支援など、ワークライフバランスの配慮が女性社員の満足度を高め、定着率を向上させます。さらに...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
多くの成長の機会を提供していただき、本当に感謝しています。私のキャリアの一部はこの企業で築かれたものであり、得られた経験は決して無駄ではありま...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
新たなスキルを磨くために、様々なプロジェクトに参加できる機会が提供されていると感じました。
そのほかには評価基準や昇進のポリシーが明確であると...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】かなり体育会系の職場環境だと思います。挨拶の仕方が独特なルールがあったり、面接中に体育会の雰囲気でも大丈夫そうかと尋ねられることがありました。続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】初任給が22万円。
だが、基本給が121,000円と低めに設定されている。それにライフプラン給55,000円、みなし残業代44,0...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職の申し出から3週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社No.1 |
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フリガナ | ナンバーワン |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 5億9500万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 118億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辰巳 崇之 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-5510-8911 |
URL | https://www.number-1.co.jp |
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