この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは日常茶飯事。
みんな古い人が多いので友達感覚でそういったことをしている。
今の時代にあった環...続きを読む(全99文字)
株式会社No.1 報酬UP
社員・元社員による株式会社No.1の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社No.1で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは日常茶飯事。
みんな古い人が多いので友達感覚でそういったことをしている。
今の時代にあった環...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は人事等がしっかり対応してくれるので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は辞める前に契約書を渡されて、競...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強く引き留めはあり、部署異動も打診される。
退職の話をすると、悲しまれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、暴力盛ん、意図...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の人はみんないい人、比較的自由だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字はあるが厳しくはない。新規営業のため体力と忍耐が削...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていても大丈夫なのかなと人生が不安になったからです。
業務は一日中テレアポ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
入社してから数年、この会社での経験は私にとって非常に価値のあるものでした。上司や同僚と共に仕事に取り組む中で、信頼関係を築き、多くのことを学...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面と体育会上司とそりがあわなかった
ボーナスがないのはつらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人によるが移動や転勤が多い。
色々な地域に行ってみたい人には合うかもしれないが、私には合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職する際には、支店長が親身に相談に乗ってくれたのでその点はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
発病をして退職をし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やスキルアップの項目にも記載したが、転職理由になることが全部揃っているといっても過言ではない。スキルアッ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には、私の在籍していた部署が分社しておりました。その為会社の安定した基盤が無...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は体育会系
だが、皆さん優しいし、雰囲気は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
9時から18時が就業時間だが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、社員旅行があったり、福利厚生が整っていたところはよかった。ただ、福利厚生といってもベネフィット系は利用するのにチケッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自分の頑張りが給与に反映されます。キャンペーンのときは成約数に応じてインセンティブが出たり、3ヵ月連続でノルマクリアすると社歴...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい人が多いが苦しい思いをするイコール
成長だと捉えてる節がある
【気になること・改善したほうがいい点】
対応など営業に集中できる対応ではな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点は感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育系が色濃く出ており、何をするのにもまずは会社独自の挨拶を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
20代前半でお金を稼ぎたい目的で入社し実際に多くの歩合給を得る事はできたので、短期的にみれば良かった。が、当時は長く働きたい人には不向きで、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
人が良く風通しが悪いとは一度も感じたことはなかった。人はいい人ばかりで苦しいときに本当に助けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上司は非常に優しく、分からない点なども親身に指導していただいたり、相談にも乗っていただきました。業内容自体は、営業社員の名刺作成や交通費精算...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係もサバサバしていた。
体育会系のノリが好きな人には心地よい環境かもしれません。
仕事終わりの飲み会も頻繁にあり、上司は相談にも乗って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノルマがキツイので人間関係が、とてもいい。
バリバリの営業会社なので営業スキルと度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員が全体的に若いので、コミュニケーションは取りやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が非常に長く、プラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業実績をそのまま評価してくれる。
成績が良ければ給料がどんどんあがる。
高卒で課長になっている人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業力があるので、制作者は待っているだけで仕事が舞い込む
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが未熟な管理職が多いため、マネ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
厳しい環境だっため、気合いが時には必要という根性論と強い営業力が身に付いた。
通常の会社の環境がぬるく感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ぷいべーとの時間んが取りやすく、家族との時間を大切にすることはできた。しかし、休日に何をするのか、有給で何をするのかと詮索されることがあった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもよりますが自分の部署では世間と比べて有給もとりやすく、自分は毎年全て消化することが可能でした。
休日出勤もありませんでした。
会社全...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポが入らなければ一生事務所でテレアポをする。
毎日毎日事務所でテレアポをして断り続けられることは本当に苦痛。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インセンティブは結構もらえる。
役職ごとに金額がどんどん増えていく。契約が取れさえすれば、もらえる給料も上がっていく。
月ごとにキャンペーン...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新規開拓のため、ほぼ毎日テレアポをするので根気がある人が向いています!
頑張った分だけ評価してもらうことができるので若いうちから昇格すること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面倒見が良い人が多いと感じました。
特に新卒入社の場合は手厚い研修があり、現場に配属される際も安心していけます。
質問もしやすい環境です。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休むことができます。
数字に関してどうしても達成したいなどのこだわりがある場合は土日に商談に行く人もいましたが会社から強制的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成績を出すことが出来なかったり昇格することが出来なければずっと同じ給与なのできたいと思います。
逆にがんばって昇格することが出来れば一気に年...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の方も育休産休をしっかり取得し、復帰している方が多いイメージです。
ですが、営業部ではあまりいないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員とのトラブル。
体力仕事になり、男性基準で事が進むので、体力的にまける女性では厳しい業務が複数あった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
安定して働きたい社員にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが難しいと感じたため退職を考え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りの人間は良い人なのでできることであればやめたくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を聞くと言いつつ異動できなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
割と自由な風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給を消化される。
所長が変な人が多い。
残業時間も改ざんされる。
体力仕事。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
引き止められるとかなくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種につけなかったのと、家族経営だったので親族以...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署異動を経験し、その度にその部署の事を一から覚えなおさないといけないのが大変だった。悪い人は少ないが、合...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職時は上司と面談しながらした。
特にトラブル等はなく、有給消化や手続き等も円滑にできた。
(このあたりは配属先によって違う、自分は良かった...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が5年10年先を見越して経営しているとは思えない。5年ほど前からの投資や急な拡大で歪みがでていると思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社員・管理職の魅力」にも書きましたが、まるで仕事をしないで会社のお金を湯水のように交際費に利用する上司がスルー...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社No.1 |
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フリガナ | ナンバーワン |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 5億9500万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 118億3800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 辰巳 崇之 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目5番2号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-5510-8911 |
URL | https://www.number-1.co.jp |
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