Ｎｏ．１の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由は、就職活動の軸である「お客様と信頼関係を築き、長く寄り添うことでより良いサービスを提供したい」という想いが実現できると考えたからです。御社は「皆様のNo.1ビジネスパートナー」という経営理念を掲げており、企業の成長を支援しております。小規模の会社のお客様が多く、直接社長とお話しすることで契約にたどり着き、長期的な関係を築ける点に魅力を感じました。また、日本には小規模の会社が多いため、新規のお客様を獲得するチャンスに恵まれていると考えました。私は営業として御社で働くことで、お客様と最前線で関わり、求められている以上の結果を出すことで、お客様に満足をお届けしたいです。

A. 私は、「人のためになる仕事かどうか」ということを就活の軸にしております。 御社では、お客様に寄り添い、多くのお客様に感動を届けています。そこが私の目指しているところと一致したため、志望しました。 接客のアルバイトで、お客様に商品について質問や相談をいただいた時に、商品を提案する機会が多くありました。提案したものを喜んで購入してくださった時は、嬉しく、やりがいを感じ、それを仕事にも繋げたいと考えています。 また、個人の頑張りが評価され、若手でも挑戦･活躍できる点に魅力を感じました。

A. 私は、「人のためになる仕事かどうか」ということを就活の軸にしております。 御社では、お客様に寄り添い、多くのお客様に感動を届けています。そこが私の目指しているところと一致したため、志望しました。 接客のアルバイトで、お客様に商品について質問や相談をいただいた時に、商品を提案する機会が多くありました。提案したものを喜んで購入してくださった時は、嬉しく、やりがいを感じ、それを仕事にも繋げたいと考えています。 また、個人の頑張りが評価され、若手でも挑戦･活躍できる点に魅力を感じました。

A. 私が営業職を志望する理由は「お客様と信頼関係を築き、長く寄り添うことでより良い提案をしたい」という想いが実現できる職種だと考えたからです。私はコンビニエンスストアのアルバイトを通じて沢山のお客様と関わってきました。その中で、お客様が私の顔だけでなく名前も覚えてくださったり、接客を褒めてくださったりと、お客様と信頼関係を築けていると感じました。この経験から、お客様ともっと深くかかわることでより良いサービスを提供できるのではないかと考えました。そこで、営業としてお客様と最前線で関わり、長くお付き合いをして、お客様の期待に応え続けます。

A. 私は高校二年生の4月から続けている地元のコンビニエンスストアでのアルバイトの新人教育に力を入れていました。新人指導を行う際、ベテラン2人が辞めてしまい、新人に長く続けてもらう必要がありました。そのためには、新人が1人で完璧に業務をこなせることが大切だと考えました。私が指導を担当した新人は、思うように業務を覚えることができず、うまく指導できていないのではないかと焦ってしまいました。しかし、新人ができるようになったこと・改善されたところを見つけることを心掛け、相手にそれを伝えるようにしました。その結果、新人の動きがより積極的になった上、早く業務を覚えられるようになりました。新人指導がきっかけで、相手の良いところを見つけることで、相手に自信ややる気を芽生えさせることができるだけでなく、私の気持ちに余裕が生まれるということを学びました。