
ANAウイングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ANAウイングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ANAウイングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ANAウイングスの インターン
ANAウイングスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月6日 インターン面接を通過した学生の就活速報
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2026年8月3日 インターンテストを通過した学生の就活速報
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2026年8月1日 インターンテストを通過した学生の就活速報
ANAウイングスの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- ここでわかること
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- 志望度が上がったと答えた人の割合
- 志望度が上がった人の声
- 志望度が下がった人の声
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- ここでわかること
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- 本選考に有利になると答えた人の割合
- 有利になると思った人の声
- 有利にならないと思った人の声
ANAウイングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | ANAグループ、ANAウィングスを知ろう |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 大阪梅田の会議室 |
| 参加人数 | 学生45人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 ANAウイングス株式会社 冬インターン WINTER OPEN COMPANY #総合職掌を知ろう! (2025年3月開催)
- 2021卒 ANAウイングス株式会社 冬インターン 総合職掌 (2020年1月開催)
- 2022卒 ANAウイングス株式会社 冬インターン 総合職 (2020年1月開催)
- 2020卒 ANAウイングス株式会社 冬インターン 総合職掌事務職 (2019年2月開催)
- 2020卒 ANAウイングス株式会社 冬インターン 総合職 (2019年2月開催)
- 2020卒 ANAウイングス株式会社 夏インターン 募集業種全般 (2018年8月開催)
- 2020卒 ANAウイングス株式会社 夏インターン 総合職 (2018年8月開催)
- 2019卒 ANAウイングス株式会社 夏インターン 総合職掌事務系 (2017年8月開催)
- 2019卒 ANAウイングス株式会社 夏インターン 総合職 (2017年8月開催)
ANAウイングスの インターンの内容(46件)


22卒 冬インターン
採用担当の方から、会社の概要などの説明があったあと、7人のグループでワークをした。その内容は、お客様が空港についてから目的地に到着するまでの一連の動作の中で、どのグループ会社がどのように関わっているかを推測するものだった。その後、内定者が質問に答える時間があった。
続きを読む
21卒 冬インターン
お客様が空港でチェックインをするところから、目的地に到着するまでのプロセスの中で、ANAグループのどの企業がどのフェーズにおいてお客様の旅をサポートしているのかを理解するグループワークが行われた。その後に、あるCAが体調不良のため予定していたフライトで勤務することができなくなった時の対処法を選ぶグループワークがあった。そして企業や職種、今後の選考に関する説明が行われた。
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20卒 冬インターン
所要時間は半日程度のかなり短めのインターンシップだった。はじめに会社説明や各職種の説明があり、軽いグループワーク、実際のケースワーク(答えあり)の順番で行われた。
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20卒 夏インターン
会社についての説明。ANAグループの中での、ANAウイングスの存在。実際に働かれている方のお話。それに対する質疑応答の時間もあった。また、飛行機を一便飛ばすために、どのような業種の方が関わっているかというお話もあった。
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20卒 夏インターン
ANAグループの中のANAウイングスがどのような立ち位置であり、強みがあるかなどを学んだ。 そして、航空会社の総合職がどのような役割を担っているのか学ぶことが出来た。
続きを読む
20卒 冬インターン
まず会社全体とグループ会社の説明が行われました。その後、8~10名ほどのグループごとに欠員がでた便に対する対応を話し合い、最適な対応を発表するプログラムがありました。
続きを読む
19卒 夏インターン
会社理解が中心だった。チケットの発売から目的地到着まで、ANAグループのどの会社がどのように関わっているかを知ることができ、ANAについての理解は深まった。その後は、各々が持つ情報をもとに地図を完成させるグループワークを行った。
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19卒 夏インターン
ANAウイングスの説明から始まり、ANAとは具体的になにが違うのかということを理解した。その後は航空業界での仕事についてどの仕事はどの部門がやるのかをグループワークを通して理解を深める。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンに参加する前から、もともと航空業界を志望していた。具体的な企業としては、ANAやJAL、グランドスタッフやCAも視野に入れていた。事業の規模の壮大さや空港で働くこと自体に憧れをもっていたからだ。しかしCAは専門学校があるくらいなのであてにしていなかった為、それ以外に力を入れるつもりでいた。
続きを読むその後も変わらず、航空業界を志望した。しかしインターンに参加したことで自分は支える側の仕事が向いているのではないかと考えるようになり、就活の軸を立てることに役に立ったと思う。また、この会社はANAグループであるが、グループの中にも他にも様々な業務を行っている会社がある為、そのような会社についても知っていく必要があると感じた。
続きを読むANAウイングスは国内の航空業界においてトップで活躍している会社であるため、大変魅力的だと思い、本インターンシップへの応募を決めた。また、ANAウイングスだけでなく、ANAのグループ会社についても包括的に興味があったためそのような情報も得られるかもしれないと感じたため、エントリーすることを決定した。
続きを読む航空業界に興味があったため、ANAウイングスのインターンシップに応募したが、ANAウイングスは国内のみであり、自分のスキルを上げるという点において成長性があまり感じられなかったため今後は違う企業を視野に入れて考えていこうと思っている。さらに同じ仕事内容の繰り返しであるため、慣れれば飽きてしまうのではないかと感じた。
続きを読むこのインターンシップに参加する前は、主に航空業界やエアライン業界、空港運営会社を志望していました。自身が幼少期より家族の海外転勤や自分の留学、海外旅行などで人より頻繁に飛行機を利用する機会があり、航空業界に親しみがあったことが理由です。特に日本航空、全日本空輸、中部国際空港、成田空港などを志望していました。
続きを読むANAウイングスがANAホールディングス内の会社であったため、良い機会だと思いこのインターンシップに参加しました。ANAウイングスは自分の就職活動の軸や将来やりたい仕事などとは方向性が違ったものの、日本のエアライン業界に共通する高い品質のサービスへのこだわりや定時性への意識を再認識でき、志望業界は特に変化しませんでした。
続きを読むANAウイングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
どのグループ会社がどの業務を行っていたのかなど、具体的に知るおとができた。また、実際に内定したばかりの内定者の方々が質問に答えてくださる為、就活をする上でのアドバイスなどを聞くこともできた。最後に流れた就活生に向けて作成されたビデオも、実際に働いている人の様子が分かり、社風を少し知ることができた。
続きを読むANAウイングスだけでなく、グループ会社についての理解も深まったのは参加してとても良かったことだと感じている。インターンシップの最後に会社創立5周年を祝した動画を見て、お互いのことを思いやりながら仕事を進めている会社であることが強く感じられたため、とても良い社風であると感じた。
続きを読む国際線と国内線両方を扱うエアラインが多い中、ANAウイングスは国内線を専門としている会社だっだので新鮮でした。その為、より詳しいオペレーション業務を飛行機に搭乗する前から着陸後まで詳しく学べました。ANAホールディングスの他の子会社についての説明もあり有意義でした。
続きを読む参加して大変だったこと
まったく聞いたことが無いうえに何をしているのか見当もつかないグループ会社について、その会社がなにをしているのかを推理しなければならないワークがあった為、大変だった。こちらから発信する時間はほとんどないうえ、多くの就活生が一つの会場に参加していたため、少しあきてしまう場面もあった。
続きを読むANAグループには多くの企業があり、それぞれが空の旅のいろいろなプロセスにおいて事業を展開しているため、どのグループ会社が何をしているのかをひとつづつ理解するのに少し時間がかかった。グループワークでは口で情報を伝達しなければならなかったため、それぞれがメモを取って情報を整理しながら進めなければうまくいかなかった。これは今後に役立つことであると思うため、参加してよかったと感じている。
続きを読む半日程度の長さのインターンシップであり、エントリーシートや面接などの選考もなかったので特に大変だったことや苦労したことはありませんでした。グループワークも完成された完成された企画などをプレゼンテーションするのではなく、答えのあるケースワークに取り組む形だったのでやりやすかったです。
続きを読む印象的なフィードバック
フィードバックと言えるようなものは、なかった。ワークの最中に複数人の社員の方がランダムテーブルに来て、ワークの進捗状況を確認する程度であった。就活生の評価を行っているわけではなさそうだった。
続きを読むグループワーク後にグループ内でお互いの良かったところを褒め合うワークを行った。そこで様々な部署の人との協力が必要であるこの仕事ではお互いが思いやりをもってすぐに決断することが求められるため、周りを見ることが必要であるというフィードバックをいただいた。
続きを読む客室乗務員が体調不良で飛行機に急遽乗る事が出来なくなった際のオペレーション対応のケースワークで班で早さを競う形でしたが、実際の状況でもできるだけ素早く判断することが大切だとフィードバックされました。
続きを読むANAウイングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学や学歴は特に偏りがなかったように思う。男性や女性も関係がなかったと感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
抽選だったため、学歴は関係なく幅広い層の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加学生の学歴がとても高いとは感じなかった。学歴によって学生を選んでいるというよりは、その人の雰囲気が社風に合っているかが選考では重要になると思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学名は明かされなかったが、MARCHの友達が2人来ていた為、MARCHレベルが多かったように思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
他の人の大学や学歴は全く知らない。賢そうな発言をしている人は何人かいたが、大阪会場なので東大早慶など関東のトップはいない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 今回のOPEN COMPANYで知りたいことや、総合職掌の仕事として興味を持っていることをご記入ください。
- A.

25卒 インターンES
- Q. 今回のOPEN COMPANYで知りたいことや、総合職掌の仕事として興味を持っていることをご記入ください。
- A.
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面接・動画選考
ANAウイングスの 会社情報
| 会社名 | ANAウイングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーウイングス |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,462人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江島聖志 |
| 本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
| URL | https://www.anawings.co.jp/ |