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株式会社パスコ

パスコのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社パスコのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社パスコのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

パスコの インターン

パスコの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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自己成長
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学生のレベル
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総合評価
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選考難易度
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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テーマの面白さ
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パスコの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ なし
インターンの形式
会場 福岡支社/会議室
参加人数 学生3人 / 社員8人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

パスコのインターンシップは、75%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている5,818件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて4.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

パスコの インターンの内容(4件)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
要件定義シミュレーション

個人で要件定義シミュレーションを進めたのち、「解決策提案で何を選択するか」の部分で、グループで話し合い方向性を決めた。どの立場の人にどんな質問をしたのかを、グループ全員でなるべく多く共有した。

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公開日:2022年4月11日

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22卒 冬インターン

2020年2月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
会社の事業内容の理解・製品の特徴についてのプレゼン

半日間のプログラムだった。 前半…会社説明、製品紹介、今後の展望について 後半…製品の特徴についてのグループワーク&発表&質疑応答、座談会、今後の採用活動について ・遠方からの参加者は、交通費が支給された ・グループワークの内容は、製品紹介の内容の復習だった。 ・発表後に社員からのフィードバックがあった。 ・とても和やかな雰囲気だった。

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公開日:2020年7月16日

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パスコの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 立命館大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

以下の点から、私はこの会社への志望度が上がった。 ①会社の雰囲気や社員の雰囲気がよく、自分の肌に合っていると感じた ②事業内容に将来性があり、大学での学びも活かすことができると感じた ③インターンシップ参加者を大切にしているように感じ、社員を大切にする社風を感じた

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いいえ
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 夏季インターンシップ(5days) / 技術系職
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / インターンシップ 1day仕事体験
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

志望度は下がった。同業他社はもっとオープンな雰囲気であり、人重視で考えている様子が見受けられたため自分にもマッチすると考えたが、今回のインターンシップではそれが感じられなかった。その他者と比べ、志望度が上がる理由や要素といったところは特には見つけられなかった。

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パスコの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 夏季インターンシップ(5days) / 技術系職
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

元々選考のないインターンシップであるため、選考に直接的に有利になることは考えにくいと思う。あるとすれば、インターンシップに参加していない人よりも企業研究は進んでいるかな、とう印象を与えるくらいだと思う。

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はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / インターンシップ 1day仕事体験
はい
22卒 / 立命館大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

インターンシップに参加後、採用担当者からマイページへと招待された。 また、本選考の際も、インターンシップ参加者は一般応募者よりも早く選考が始まるとの連絡も受けた。 そのため、インターンシップ参加が本選考で有利になっていると考える。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 夏季インターンシップ(5days) / 技術系職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / インターンシップ 1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

志望業界は、建設コンサルタント業界や測量、エネルギー業界。志望理由としては、どれも人々の生活に密着している部分であり、貢献度が高いと思っているため。また自身の経験を踏まえて防災に興味を持っていること、大学で地球科学や地理学に関する授業を積極的に履修しているため、少しでも業務に活かせるのではないかと思っているため。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

建設コンサルタント・測量、どちらの業界に関しても、「社風」については本当に合う・合わないがあるのだろうなと感じた。1人で仕事を進められることが必要とされるのか、協調性が重視されるのか、企業により大きく異なると思うので、企業選びに注意が必要であると感じた。測量業界については特に閉鎖的な環境が多そうだなと感じたため、業界志望度自体は下がったと感じる。

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22卒 / 立命館大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は、大学で学んだことを活かすことができる企業を探していた。 特に、地理学の中でも地理空間情報を専門としているため、その系統で力になれる企業を探した。 また、地図制作の会社や測量の会社など、地理学に関連する企業を志望していた。 業界に関しても、地理学に関連する業界を志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加後も、地理学に関する企業を志望するということは変わらなかった。このインターンシップに参加して、地理空間情報の将来性に気付くことができたことに加え、地理空間情報を扱う会社は、いわゆるなんでも屋であるということにも気付くことができた。 そのため、志望の企業や業界は変わっていない。

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パスコの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 夏季インターンシップ(5days) / 技術系職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / インターンシップ 1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

どのようなフローで企業の課題を解決していくのか、という部分は、シミュレーションを通して目で見て学ぶことができ、面白かったと思う。さらに懇談会の時間が長く取られていたため、説明会等に参加するだけ、というよりも有意義な時間の過ごし方・使い方ができたのではないかと感じた。

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22卒 / 立命館大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

このインターンシップに参加し、以下のことを学ぶことができた。 ①会社の雰囲気…オフィス内見学の時間はなかったが、会議室までの道中の雰囲気や、担当者の雰囲気を感じることができた。この点はホームページ上では知ることができないため、非常に有意義な時間となった。 ②仕事内容の理解のために予習が必要であるということ…仕事内容が多岐に渡っていることから、インターンシップの時間だけでは説明しきれないように感じた。そのため、自分で予め仕事内容について勉強しておくべきだった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 夏季インターンシップ(5days) / 技術系職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / インターンシップ 1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

グループで意見をまとめることは大変であった。また中には要件定義シミュレーションのお題を誤ったもので選択してしまう人もいた。その点も含めて、全体的に社員からの説明が不足しているような気がし、学生としても、至極曖昧なグループワークの進め方になっていたのではないかと感じ、非常に大変に思ってしまった。

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22卒 / 立命館大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

私はこのインターンシップで、以下のことに苦労した。 ①会場へのアクセス…駅から15分以上歩いた上、会場のビルが分かりにくかった。 ②仕事内容の理解…仕事内容が非常に多岐に渡っていることから、大まかに仕事内容を捉えることが難しかった。ホームページ上で下調べを行えばよかったと感じた。 ③グループワークの際のチームワークに苦労し、意見出しの際に自分しか意見を出すことができなかった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 5日間 / 夏季インターンシップ(5days) / 技術系職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / インターンシップ 1day仕事体験
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

社員との関わりは懇談会がメインで、ワーク中については、あるとすれば、進め方がわからなくなった時の質問くらいであった。ただ、現場社員(複数人)の話を聞くことで仕事の内容や会社の様子がなんとなく掴めた点は良かったと思う。

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22卒 / 立命館大学 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

社員より製品紹介があり、その内容をもとにグループワークをした。 グループワークの際、自分が製品紹介をするならどの特徴を強調したいかを考えながらグループワークをするということや、わかりやすいプレゼンのやり方を教えていただいた。

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参加学生が評価したパスコの インターンの選考難易度 1.3/5

パスコは5点満点中1.3点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,818件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、1.6点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

パスコの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
会社の事業内容の理解・製品の特徴についてのプレゼン
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

開催場所が関東だった関係上、関東の学生が多かった。 関東の学生は東京農大や東京家政大の学生が多く、関西の学生は大阪大学や立命館大学などがいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
要件定義シミュレーション
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

大学についてを紹介することが一度もなかったので、よくわかっていない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 冬インターン
会社のMVPを決める会議に上司になりきり部下を推薦する
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : インターンシップ 1day仕事体験

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

参加学生との自己紹介で大学名を言う人はいなかった。よって、学歴層は不明です。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

夏季インターンシップ(5days) / 技術系職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. パスコのインターンシップにご応募いただいた理由を教えてください。 (改行せず150字以内)
A.
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公開日:2025年4月18日
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22卒 インターンES

営業職
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. パスコを知っていますか?当社を「知っている」「聞いたことがある」とお答えの方はどのようなことを知っていますか?「知らなかった」とお答えの方はどうして興味を持ったのかを教えてください。【200字以内で記述】
A.
現時点での貴社への認識は空間情報コンサルタント業界におけるトップレベルの企業であり、測量のみならずGISを用いたシステム等を利用し、インフラ整備を始めとする、幅広い総合建設コンサルタントを行っている企業という認識です。特に地震・噴火・風水害等の災害時に関しては迅速な対応で航空写真の撮影を行い、被災地に貢献する、日本の防災における最高レベルの知識・技術力を有する企業だと存じております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年5月19日
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  • 面接・動画選考

パスコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パスコ
フリガナ パスコ
設立日 1962年12月
資本金 3049万円
従業員数 2,848人
売上高 530億800万円
決算月 3月
代表者 池田和男
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目7番1号
平均年齢 43.8歳
平均給与 701万円
電話番号 03-5722-7600
URL https://www.pasco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131262

パスコの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。