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株式会社スターフライヤー 報酬UP

スターフライヤーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社スターフライヤーのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社スターフライヤーのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

スターフライヤーの インターン

スターフライヤーの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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3.0
内定直結度
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学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

株式会社スターフライヤーの
インターンの概要

21卒 夏インターン
課題・テーマ フライトのスケジュールを考えるグループワーク/会社見学など
会場 本社
参加人数 学生20人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

スターフライヤーの インターンの内容(3件)

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 中央大学 | 女性
フライトのスケジュールを考えるグループワーク/会社見学など

はじめに訓練施設を見学し、CAやパイロットの訓練する施設をおとずれた。その後、本社で社内を見学させていただいたり、会社説明を聞いたりした。午後からはグループワークを行った。

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公開日:2020年7月14日

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 西南女学院大学 | 女性
新規就航路線のマーケティングセ策を考えよ

集合後すぐにシミュレーター体験がありその後は離陸する飛行機の見送りを滑走路の手前から行った。社長の話を直接聞く機会もあり、会社説明や企業説明はほとんどなかった。午後はグループワークと発表があり、アンケート記入をして終わった。

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公開日:2019年4月12日

19卒 夏インターン

2017年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
19卒 | 西南学院大学 | 男性
スターフライヤーの新キャッチコピーを考えよ

集合後すぐグループで「スターフライヤーの新キャッチコピーを考えよ」をテーマを基にグループディスカッションを行い、実際にマーケティング部の社員の方の前で発表した。その後ランチ座談会という形で、昼食をとりながら様々な部署の方と話す機会があった。午後からは、格納庫に入ったり、実際に滑走路などの制限区域に入ることができ飛行機を見送ったりした。最後には、社長の講演会があり実際に社長に直接質問する機会も与えられた。

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公開日:2018年4月11日

スターフライヤーの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
21卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 総合職

普段は入れない訓練施設や社屋の見学を通して、航空業界に対するあこがれの気持ちを持った。しかし、周囲の学生では航空業界志望の学生も多く、内定は難しいと感じたから。倍率を気にせずに人気業界である航空業界を志望し、選考を受けることにはリスクがあると思った。

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いいえ
20卒 / 西南女学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

志望が下がった理由は、働いている人たちの雰囲気や学生に対する接し方にある。何社かインターンシップを受けた中で、人事の方々の印象でその会社の印象が変わったり、社内の雰囲気を少し感じ取ったりすることは多くあるが、スターフライヤーでは少しクールすぎる雰囲気を感じた。

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いいえ
19卒 / 西南学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

安全性と高貴なサービス精神を提供している会社だと感じたが、私自身そこまで几帳面な性格ではないので、業務をする上で苦労するだろうと思ったから。また、初めて北九州空港に訪れたが本居地である北九州空港が今後も発展するというイメージが全くわかなかったため。

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スターフライヤーの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 西南学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

企業のかなり内部の職場に入ることができ、多くの社員の方と話す機会があったので、志望動機や企業の理解度はかなり深まると思う。そのため本選考でも具体性をもって志望動機を話すことができると思う。

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いいえ
21卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加者のみの早期選考などはなく、インターンシップに参加したから有利になることが何かあるわけではなかった。この企業や業界の理解という点では勉強になる。

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いいえ
20卒 / 西南女学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

夏季インターンシップに参加したからといって、冬季にも参加できるわけでもなく、別の説明会が開かれるわけでもなかったので、本選考に有利かどうかはわからない。ただ一般の選考にも参加するつもりの人にとっては、会社について、社長の想いについて触れることが出来る良い機会なので参加すべきだと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就職活動を始めたばかりだったので、幅広い企業・業界を見ていた。インターンシップも業界をしぼっていなかったので、様々な業界の企業に応募し、この企業もその一つだった。航空業界は人気業界であるが、興味をもっていたので、利用したことのあったこの企業のインターンシップに参加しようと考えた。夏休みで短期だったので、参加しやすかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

航空業界やこの企業には魅力を感じたが、志望度の高い学生も多かったため、その後に航空業界を志望することはなかった。まだ就職活動の初期だったため、それ以外に就職活動で大きな影響は受けることはなかった。ただ、早い時期からインターンシップに参加することで、この企業や業界をどんな学生が志望しているのか、よくわかった。

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20卒 / 西南女学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

航空業界や旅行業界、貿易等の流通産業に興味を持っていた。専攻している英語を活かせる業界や、文系学生の需要が高い業界に目を向けていた。幼いころから、空港や飛行機に携わる仕事に憧れを抱いていたこともあり、それらの業界であれば職種はあまり問わずにインターンシップに参加していた。また、インバウンドの増加や五輪・万博の日本開催が決まり、成長が見込まれる旅行業界にも興味関心を持っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に航空業界の裏側を見てみると、かなり重労働であると感じた。表も裏も華やかに見えて、実は大変なことばかり、地味なタスクも多く、理想だけで仕事は選ぶものではないと改めて感じた。競争も激しく、常に利用者数や顧客満足度といった数字を求められる仕事であるので、多くのプレッシャーの中で働いているのだと感じた。

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19卒 / 西南学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと航空業界を志望していて、夏の段階ではJALやANAなど航空業界の大手二社にを志望していた。また、ANAカーゴなど物流業界にも興味を抱き、そこから派生して海運業、倉庫会社、陸運など物流業全般を幅広く志望していた。グローバルなフィールドで働くことを軸としていたので、海外と接点を持つ企業を志望していました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加して、スターフライヤーの志望度は下がったが逆にANAやJALに対する志望度が高まった。やはり、中堅企業なので成長には限界があるように感じたので、航空業界に関しては大手二社のほうが多くのことに挑戦できると思うまた航空業界の1機を送り出すことの感動をインターンシップで感じることができたが、この感動は航空業界ならではだと思うのでその点は業界への志望度は高まった。

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スターフライヤーの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 総合職

普段は入ることのできない会社の内部を訪れ、パイロットやCAの訓練施設を訪れた体験は、インターンシップに参加したからこその貴重な経験だった。また、グループワークではフライトのスケジュールを調整するワークを行い、他の業界では経験できないと思った。

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20卒 / 西南女学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

この会社がいかにオリジナリティを大切にしているのかがよく分かった。LCCでなければ、大手の航空会社でもない、独自の価格設定やサービス提供、路線の開拓など航空業界の大変さを知ることが出来た。総合職では会社運営のために様々なタスクを受け持っており、それらを会社見学で見ることができ、航空会社の総合職について理解を深めることが出来た。

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19卒 / 西南学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

お客様へのサービスの徹底と安全意識の高さを実際に肌で感じることができた。また、参加したうえで1番良かったと思ったことは、普段は絶対に入ることのできない制限区域である滑走路内に入ることができたこと。普段、飛行機を整備の方が手を振って見送ると思うが、まさにその業務を全員ですることができ、飛行機を見送ることの感動を味わうことができた。

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参加して大変だったこと

21卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 総合職

グループワークの内容がフライトに最適なスケジュールを見つけるというワークで、他社のワークとは印象が違ったため、大変だった。実際に行われている業務だと思うが、内容が特殊でアイデアを使うこともできないので、特定の学生が意見を話すことが多かった。

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20卒 / 西南女学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

高学歴で頭の切れる学生が多く、グループワークでは自分の意見を主張することに緊張した。業界研究や企業研究をもっと行っておけばよかったと思う場面もあった。知識不足を痛感するとともに、航空業界の敷居の高さを改めて感じた。グループワークの制限時間も短いため、いかに効率的にグループ全体の意向をまとめるかが大切だと思った。

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19卒 / 西南学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターン始まってすぐグループワークが始まったので、議論が活発になるまで時間がかかった。また、グループワークの時間がかなり短く設定されていたので、発表の練習をとれないまま発表することになった。また、スケジュールがかなり過密に設定されていたので体力的にきつかった。

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印象的なフィードバック

21卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 総合職

グループワークの後にグループが発表をしたが、どのグループも褒められていることが多かった。課題が特殊だったので、限られた時間のなかでしっかり考えられていることを褒められたことが印象的だった。

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20卒 / 西南女学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

あまり具体的なフィードバックはもらえなかったが、マーケティングには様々な数字的データやが必要で、リスクの大きな仕事だと感じた。どのグループも同じような施策を提案していたがその根拠や具体性によって印象が大きく変わると思った。

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19卒 / 西南学院大学 /
夏 / 1日 / 総合職

キャッチコピーは長すぎずかつ、洗練された端的な言葉にするといいとマーケティング部の社員の方からフィードバックを受けたこと。実際にスターフライヤーが「大人の洗練されたカッコよさ」というのをカンパニーイメージとしているので、フィードバックが納得できた。

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スターフライヤーの 選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 夏インターン
スターフライヤーの新キャッチコピーを考えよ
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2017年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

MARCHや早慶、関関同立の学生が大変を占めていた。残りは、九州の私大の学生や地元の市立大学の生徒であった。比較的、学歴は関係なく幅広く全国から選考している様子であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

20卒 夏インターン
新規就航路線のマーケティングセ策を考えよ
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2018年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

北九州開催にも関わらず、全国から学生が集まっていた。関西大学や九州大学、法政大学など高学歴な学生が多い印象だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

21卒 夏インターン
フライトのスケジュールを考えるグループワーク/会社見学など
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2019年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

地方大学、MARCHなど幅広い層の学生が多かったイメージがある。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

スターフライヤーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スターフライヤー
フリガナ スターフライヤー
設立日 2002年12月
資本金 12億5001万円
従業員数 780人
売上高 322億7500万円
決算月 3月
代表者 町田 修
本社所在地 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル
平均年齢 37.9歳
平均給与 500万円
電話番号 093-555-4500
URL https://www.starflyer.jp/
NOKIZAL ID: 1368192

スターフライヤーの 選考対策