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成田国際空港のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

成田国際空港のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。成田国際空港のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

成田国際空港の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月22日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月19日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月16日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

成田国際空港の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.4
選考難易度
3.1
業界理解
4.3
会社理解
4.6
メンターのコミット
3.6
自己成長
3.3
内定直結度
3.2
学生のレベル
3.8
テーマの面白さ
3.8

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より8%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.0/ 5
成田国際空港は5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,901件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

成田国際空港の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 1dayオンラインオープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

成田空港株式会社を知る / 空港をより安全かつ快適に利用してもらうためにはどうすべきか、というテーマでグループディスカッションを行った。 / 概要説明、座談会、Q&Aによる多角的な事業理解

形式:
セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生30〜80人 / 社員2〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

夏インターン 事務系オープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

NAAの多岐にわたる事務系業務の紹介と、社員によるキャリアパスの共有 / あなたは「新しい成田空港」構想の【エアポートシティ】担当です。 成田空港を中心とした、エアポートシティ構想の未来像について検討してください!

形式:
セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
50%がありと回答
会場:
オンライン、成田国際空港
参加人数:
学生30〜80人 / 社員8〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答
27卒

夏インターン 夏季インターンシップ

インターンの課題・テーマ

空港設備の改修工事の概要案作成 / 成田空港の改装、新規開業に合わせて周辺地域でどういったまちづくりができるかという内容のグループワーク。

形式:
職場・工場見学 / ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
50%がありと回答
会場:
本社、成田国際空港の中にあるオフィス
参加人数:
学生25〜30人 / 社員2〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

冬インターン 1dayオンラインオープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

成田国際空港での技術系としての業務概要について&座談会 / 事業内容の特徴を講義・座談会を通しての理解

形式:
セミナー・講座
プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生30〜100人 / 社員5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン 夏季インターンシップ

インターンの課題・テーマ

面的整備について / ・午前:空港が持つ強みと外部の資源を組み合わせて、新たな価値を創出する提案を行う。 ・午後:将来の空港の在り方をテーマに、「新しい旅客ターミナルの構想」を企画・発表する。 / 一日目:成田空港の見学やビジョンの説明 二日目:設備の設計に関するグループワーク

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
成田空港本社、・1日目:オンライン(Zoom) ・2日目:本社(会議室+空港構内の見学)、成田国際空港株式会社本社
参加人数:
学生12〜30人 / 社員4〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン 事務系オープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

成田空港の新しい構想を考える / ① 成田国際空港の強みと外部資源を掛け合わせ、新たな価値を創出する事業アイデアを立案せよ ② 将来の利用者ニーズを踏まえ、次世代の成田空港旅客ターミナルの構想を企画せよ

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社
参加人数:
学生30〜35人 / 社員5〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン 1dayオンラインオープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

新規事業立案型グループワーク / 成田空港が発展していくための施策を考える

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
成田本社、オンライン
参加人数:
学生40人 / 社員2〜4人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間 / 事務系

事務系オープンカンパニー

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夏 / 1日間 / 事務系

夏季インターンシップ

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夏 / 1日間 / 事務系

1dayオンラインオープンカンパニー

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夏 / 1日間

夏1day仕事体験(リアル)

普段入ることのできない制限区域内に実際に入り、働く現場を見ることができたのがとてもよかった。自分が想像していたよりも空港における技術系社員の業務の範囲は広く、それについて社員から直接話が聞けて勉強になった。また、想像以上に社員がとても優しい方ばかりで、そういった社風を実際に体感できたのは対面のインターンシップならではだった。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間 / 事務系

事務系オープンカンパニー

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夏 / 1日間 / 事務系

夏季インターンシップ

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夏 / 1日間 / 事務系

1dayオンラインオープンカンパニー

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夏 / 1日間

夏1day仕事体験(リアル)

グループワークにおいて、前提条件が複雑で理解するのに時間がかかった。普段出てこない単語であったり、工事における予算や時間の制限などを把握するのが大変だった。条件を把握して課題に取り組んだ時も、グループワークに慣れていなかったため方針がなかなか定まらずに苦労した。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間 / 事務系

事務系オープンカンパニー

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夏 / 1日間 / 事務系

夏季インターンシップ

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夏 / 1日間 / 事務系

1dayオンラインオープンカンパニー

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夏 / 1日間

夏1day仕事体験(リアル)

座談会はもちろん、移動の最中や昼食中などいろんなところで話しかけてくれる。空港のことを積極的に教えてくれたり、雑談で緊張をほぐしてくれたりとかなりフレンドリーだった。おそらく人事の目がほとんどないからだと思う。また、グループワークで発表した際、かなり鋭い質問をされた。自分たちの議論の足りていなった点を突く質問で、そこに関する補足説明が印象的なフィードバックだった。

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成田国際空港の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

社会インフラの発注者側を志望していた。特に興味があったのは鉄道だが、民間・公務員どちらも考えていた。できれば首都圏近郊で働きたかったので、東京メトロのような首都圏にしか路線がない私鉄を中心に見ていた。その理由としては、社会の根幹をなすインフラに関わりたいと思ったためである。大学入学時からそう思って学科選びをしたため、それを生かしたいと考えていた。

参加後

いい意味で社員の明るさに驚かされた。あまり先行きの明るい業界ではないため、他社に行くと社員に覇気がなかったり暗い雰囲気があったりと少しイメージが悪くなることが多々あったが、成田空港ではむしろ逆で、会う人は皆楽しそうに働いていたのがとても印象に残った。しかし、体力勝負であるという印象を業務面で抱いたため、自分の中では志望度がかなり落ちた。他社のインターンも経て、自分にはこの業界は向いていないと考えて志望業界を変えた。

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成田国際空港の インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 1dayオンラインオープンカンパニー
  • エントリーシート

3件の投稿

27卒 夏インターン 事務系オープンカンパニー
  • エントリーシート

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

27卒 夏インターン 夏季インターンシップ
  • エントリーシート

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート

1件の投稿

27卒 冬インターン 1dayオンラインオープンカンパニー
  • エントリーシート

2件の投稿

26卒 夏インターン 夏季インターンシップ
  • エントリーシート

2件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート

1件の投稿

26卒 冬インターン 1dayオンラインオープンカンパニー
  • エントリーシート

2件の投稿

26卒 冬インターン 事務系オープンカンパニー
  • エントリーシート

2件の投稿

成田国際空港の インターンの選考対策

インターンES

28卒

技術系

1dayオンラインオープンカンパニー

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27卒

事務系

事務系オープンカンパニー

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27卒

事務系

事務系オープンカンパニー

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24卒

事務職

今回のプロジェクトで学びたいことは、貴社の従業員が感じている仕事のやりがいについてである。そのために、大学で得たグローバルな視点や考え方が貴社の業務にどの程度役に立つのか挑戦し、仕事における難しさや必要な素質を体感することで、働くイメージを明確にしたいと考えている。

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24卒

事務系総合職

貴社が行う業務で、自身がどのように社会に貢献できるか学びたい。成田空港は将来的に人・物問わず大幅なす輸送力を目指していることを知った。そのため、2024年問題で輸送力が課題となる物流を効率化し、支えるノウハウを有していると理解している。プログラムでは空港がどのように、近年需要が高まりつつある物流を支えるかについても先輩社員の方を通じて学びたい。

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年9月22日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月19日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年9月16日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月13日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月9日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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成田国際空港の インターン体験記をステップから探す

成田国際空港の 会社情報

基本データ
会社名 成田国際空港株式会社
フリガナ ナリタコクサイクウコウ
設立日 2004年4月
資本金 1197億3600万円
従業員数 900人
売上高 2794億4600万円
決算月 3月
代表者 藤井 直樹
本社所在地 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1
平均年齢 40.1歳
平均給与 891万7000円
電話番号 0476-34-5400
URL https://www.naa.jp
NOKIZAL ID: 1278264
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。