成田国際空港のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

NAAで働くことの具体的なイメージを持つことができたため、志望度は上がりました。 実際、登壇された社員の方々のお話では、 ・空港という非日常空間で働ける ・日本の玄関口としての誇りと責任 ・転勤が無く、人生設計が立てやすい ・情報通信職の業務内容の豊富さ が何度も話され、それらの点に特に魅力を感じた。

空港での業務が非常に面白くやりがいがありそうだと感じたことと、社員の方が口をそろえてワークライフバランスが整っているホワイトな企業であると言っていたからである。元々航空業界に興味はあったが、エアラインと比べると業務の幅が広く、働きやすいことに魅力を感じ、志望度が上がった。

人によっては有利に働くと感じた。その理由としては以下。 ・希望する部門の社員の方々と多くのお話ができ、面接の際に具体的なエピソードを話せる ・ある社員様は学生の他業界の選考状況を聞き、手元にメモしていた（オンライン越しで分かったこと）

参加学生3名に対して希望する職種の登壇者も3名であり、時間も長く確保されたため、より多くお話することができた。特にフィードバックをいただける機会はなかった。時間いっぱいまで学生の質問対応をしていただいたため。 ただし、オンライン開催のため、別のミーティングルームが存在した可能性が高く、全体の参加学生数は把握できない。