この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的。住宅補助、子供手当や扶養手当等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社宅があり、独身で移動を気にしない自分にとっては...続きを読む(全178文字)
株式会社アントワークス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般的。住宅補助、子供手当や扶養手当等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社宅があり、独身で移動を気にしない自分にとっては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
飲食店は全て、アルバイトさんで成り立っています。しかしアルバイトさんは学業が基本です。退職を繰り返すアルバイトさんに両立してもらいながら、店舗...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の場合も男性と同様に最初は店舗配属になるが、かなり早いうちに本部への異動をしている印象。本部へ異動になれば残業時間も店舗と比べてかなり減る...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
主力事業のすた丼は圧倒的な力があり、すた丼がある限り会社が潰れることは無いとまで思えるほどの安定感・売上の伸び方。前年比等もコロナ以前は既存店...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性だから働き辛い、昇格が難しいといった印象は感じなかった。むしろ優先的に本部に異動している印象。新卒女性社員は本部勤務を前提に採用されている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
個人能力評価、店舗実績評価の2面から数値で評価される為、比較的公正な評価が期待できる。目立つ結果を残したりアピール力が高い社員がより昇給・昇格...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アルバイトの方が大変個性的な人が多く面白い。社員もいい人多いですよ。年に1人か2人、独特な考えを持ってる人が入社してる気がします。いい刺激を受...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与に関しては可もなく不可もなくです。コロナの時期でもボーナス70%は出ました。そこがとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業部内の仲が良く、アルバイトと社員の壁も感じませんでした。営業特にピークは大変肉体的、精神的にもきつい部分はあります。しかし仲間同士で助け合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世の中様々なタイプの人間がいるので、何とも言えないが、個性的な人が多く楽しい現場であると思う。
忙しい時もあるが、楽しく仕事は出来る。
管理職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場は役職が比較的上がりやすいと思う。ただし、給与はさほど変わらない。
しかし、残業代で給与が大幅にアップしている。給与は多くなるが、体力的に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
もともと女性が少ない会社なので、しっかり気にしてくれる方も多い。現場だとキャリアアップはなかなか難しいけど、頑張り次第でステップアップは可能だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指しての入社でしたが、店長までは中途入社ので場合はわりと早い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒東京はキ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上場準備の為、働き方改革を行なっており、公休日数は月9日になりました。
労働時間もフレックスタイム制ですが、時間が決まっており、明確な環境でし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は年に2回あります。
業績と能力で評価をされますが、
毎月の予算設定等で変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中心にあるメニューが真似ようと思っても難しいのでそこが強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
揚げ物系が増えておりレパートリーが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夏、冬休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業に比べると休みが少ない。
希望休は取れるが、人員不足が多く休日、また残業をせ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司の圧が少ない。
特に何もしなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると将来ここで働いている自分を想像で...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には飲食業では珍しく待遇の改善を目指してる、正当な評価をする。とあったが、
実際、入社して初出勤で見せられた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まかないが出るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年前のことではあるが、プライベートはほぼなかった。
15時頃に出勤して、帰る...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的に自分のやりたい仕事を任せてもらえました。教育体制もマニュアルがある為、各店舗への落とし込みや教育は行いやすいかと思います。希望に応じて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上場を目指して成長企業です。各業態の出店スピードは加速しており新業態へのチャレンジも行なっております。
その為、自身のアピール等では希望のポジ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
飲食店にしては、給与はいい方だと思います。以前は労働時間がかなり過酷ではありましたが、現在は完全週休2日で労働環境もよくなったと聞いています。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていて、定期的に開催されるが勤務時間外とみなされる為給料は発生しない。習得ができない場合補講もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働環境の改善が2015年に行われて、社員の休みが月2日増えた。その為、年間で102日程度の休み。また、残業時間も月20時間が削減されて、労働...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社アントワークス |
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フリガナ | アントワークス |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 早川秀人 |
本社所在地 | 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南4丁目21番7号 |
電話番号 | 03-6304-8412 |
URL | http://antoworks.com/ |
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