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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育もバイトの教育制度もしっかりしていて、バイトにもランクがあったが給与アップのため皆が頑張っていた。もちろん教育もしっかりしているが...続きを読む(全154文字)
株式会社アントワークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アントワークスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アントワークスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の教育もバイトの教育制度もしっかりしていて、バイトにもランクがあったが給与アップのため皆が頑張っていた。もちろん教育もしっかりしているが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。一緒に入っていた方々は優しい方ばかりだったので、困ったことがあれば質問できる環境がありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
.教育体制は整っている印象だった。
.やる気があればかなり若い年齢で店長ができる
.アルバイトもきちんと評価してもらえて、時給が上がる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、基本バイトはホール+キッチンで接客や調理補助です。
社員は調理と1日の売り上げの勘定をするのがメインだったと記憶していま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的にアルバイトの人はホールを任せられるので接客を覚えられる。あとは慣れてきてやる気があればキッチンの中の調理を教えてもらえる。(実際に中...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に自分のやりたい仕事を任せてもらえました。教育体制もマニュアルがある為、各店舗への落とし込みや教育は行いやすいかと思います。希望に応じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていて、定期的に開催されるが勤務時間外とみなされる為給料は発生しない。習得ができない場合補講もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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昔はマニュアルもなく、店舗でのOJTだったようですが、近年では教育部が発足され、教育に力を入れているように思われます。しかし、プロパーの社員がまだまだ多...続きを読む(全157文字)
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調理技術に関しては、業界未経験で入っても、中華鍋に触ったことがなくても、頑張ればある程度は調理ができるようになります。最初のうちは、3か月ほど教育店舗に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やアルバイトが少ない店舗で働くことになるとワークライフバランスが取れないです。朝からラ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えたときには親身に相談に乗っていただけたのでそこはありがたかったですが、限界が来ていたので引き留めのように感じてしまいました。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
昇進については自分の目標設定による達成度と上長の方の評価により上がっていくので、働けば働くほど上を目指せると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
言ったことをすぐ改善できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや店長が人によってはモラハラやセクハラが多いという点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性には特に優しく、妊娠や出産、子供にも配慮してくれる会社だった印象。子供をお迎えするのに早上がりなど積極的にやらせてくれた
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートを考慮してくれる点はとても良かった。無理強いをして働かせるようなことはなく、みんなが快適にプライベートを取れていた。バイトで上の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
バイトから店長になる道があり、事業拡大が進んでいるので積極的に社員になれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容によ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
オープニングスタッフとして入れたため。入社後でのギャップはなく寧ろ、バイトはこういうのだよな、というのを感じてとても良かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事の内容を覚えるまでは大変だが覚えてしまうと楽になる。
売り上げがいいと評価が上がりやすくなるので目に見えて評価されている時がわかる。
店...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、人が少ない店舗はアルバイトが休むと社員が必ず出勤する事になる為休みの予定が結局休みじゃなくなったら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
先輩は優しく丁寧に教えてくれる人が多く、マネージャーは仕事ができて尊敬できるような人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
iPadみたいなものを使って行う新人研修はわかりやすかった。すぐ見返せるのもいいところだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社してから、研修はオンライン・対面共に充実していました。調理器具の使い方や、蒸し料理や揚げ物等調理方法別でポイントをまとめた動画など、オン...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
東急グルメフロント・渋そばのアルバイト教育体制は、マニュアルが整備されており、業務内容が明確で未経験でも仕事を覚えやすい点が良いと感じた。
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【良い点】
教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが社会に出る前の礼儀などは教えてもらえたと思います。接客や同僚との関わりで学べることは多いと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後に研修が本社で2〜3日程ありますがそれが終われば店舗で実務経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーによっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修の機会は多いと思う
新卒の場合3年目くらいまで同期が集まる研修が行われていた
その他責任者の研修などもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人の先輩が付きっきりで教育してくれました。その方がドリンクの作り方や卓番の位置、ホール業務全般を教えてくれる形でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
マナー研修などはあるがそれ以外は特にそういったスキルアップに繋がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。悪くはない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社アントワークス |
|---|---|
| フリガナ | アントワークス |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 91億9600万円 |
| 代表者 | 早川秀人 |
| 本社所在地 | 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南4丁目21番7号 |
| 電話番号 | 03-6304-8412 |
| URL | http://antoworks.com/ |
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