この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場を目指して成長企業です。各業態の出店スピードは加速しており新業態へのチャレンジも行なっております。
その為、自身のアピール等では希望のポジ...続きを読む(全198文字)
株式会社アントワークス 報酬UP
株式会社アントワークスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場を目指して成長企業です。各業態の出店スピードは加速しており新業態へのチャレンジも行なっております。
その為、自身のアピール等では希望のポジ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
深夜勤務のため、時給は高かった。忙しいときは時計を見る暇もなく、落ち着いた頃にはあっという間に時間が過ぎていて「乗り切った!」という達成感を感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
飲食店にしては、給与はいい方だと思います。以前は労働時間がかなり過酷ではありましたが、現在は完全週休2日で労働環境もよくなったと聞いています。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていて、定期的に開催されるが勤務時間外とみなされる為給料は発生しない。習得ができない場合補講もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働環境の改善が2015年に行われて、社員の休みが月2日増えた。その為、年間で102日程度の休み。また、残業時間も月20時間が削減されて、労働...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
風通しのいい職場で、アルバイトの意見もきちんと通るので働きやすい。
給料面も飲食チェーンにしては悪くなく、福利厚生もしっかりしている。
女...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々な経験をすることが可能。まだまだ会社として組織が出来ていない為、かなりのチャンスがある。商品自体も魅力があり、努力次第では独立にもつながる...続きを読む(全183文字)
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良く言えばやりがいがある。悪く言えば激務。飲食であればどこの会社でもあることだと思うが営業時間が長い分、バイトがいない日の穴を埋めるのが大変である。
社...続きを読む(全172文字)
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学生時代にアルバイトしていました。面接は一回で、その場の店長決済でした。最初は研修期間としてスタート(自給は表示-50円)。店長に認められると研修が解除さ...続きを読む(全196文字)
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バランスを取ることは無理。家族サービスをしたい人には勧めることはできません。休日も月に6日設定されているが、まるでアテにならない。シフト変更、アルバイトの...続きを読む(全157文字)
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目標意識が高い人はやりがいはあると思う。ただ、毎日を淡々と過ごす事を求める人には絶対向かない。評価制度も年4回あり、正当な評価をしてくれる。出店が止まって...続きを読む(全233文字)
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多摩地区のローカル食として有名なすた丼の最大の魅力は、大学生や若年のサラリーマンにお腹一杯になってもらう事と他の競合店にはないボリューム、味があり世代を越...続きを読む(全200文字)
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飲食業界の中では良い方だが時給換算すると目も当てられない金額になる。
勤務時間も極悪で離職者が後を絶たないことを踏まえて考えると全く納得のいかない金額で...続きを読む(全161文字)
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昔はマニュアルもなく、店舗でのOJTだったようですが、近年では教育部が発足され、教育に力を入れているように思われます。しかし、プロパーの社員がまだまだ多い...続きを読む(全157文字)
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女性に関してはかなり働きづらい環境。店舗の労働時間も長く、非常に厳しいのではないかと思います。ただ、最近は積極的に女性の採用も行っており、今後る道環境の変...続きを読む(全165文字)
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待遇:店舗業務はかなりハード。休憩等も無い。給与に関しては他の飲食よりは高い。
その他:パワハラも非常に多い。実力はもちろんだが、それ以上に上司に気に入...続きを読む(全157文字)
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入社したときは、あまりキツいとおもわなかったが
慣れてくると、とおしや休日出勤などきつくなった。
会社自体は、みんな若いので活気がありとてもたのしく仕事...続きを読む(全162文字)
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実際にオーダーが入ってから調理をすることはやりがいに感じられる人はいると思う。決められていない部分に関して人それぞれ個性やこだわりがあったりと、センスを求...続きを読む(全152文字)
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社員として女性が店舗に勤務することはありません。本社での事務作業でしか女性の社員はいませんでした。店舗での勤務を希望してもおそらく通らないのではと思います...続きを読む(全155文字)
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ボーナスはそれまでの評価が加味されるが大手企業に比べると低いと感じますが、日ごろの給料自体は、年齢やスキルを考えると多く頂いていたと思います。見込み残業込...続きを読む(全162文字)
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イメージとしてかなりの体育会系のイメージです。数年前はオラオラの体育会系でしたが、かなりその風習は薄れてきています。というよりも会社全体でそのような雰囲気...続きを読む(全153文字)
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労働時間や社員のシフトはかなり鬼畜。肉体的にもかなりハードだが、シフト上のミスや急な変更も多く、自身の予定も非常に立てにくい。働く時間もかなり不規則なため...続きを読む(全162文字)
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会社の方針としてのぶれや変更が非常に多くなっている。オペレーションの変更や、レシピ変更など、も頻繁にあり、何をしたいのか不明。メインの商品のクオリティも低...続きを読む(全163文字)
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社風はバリバリの体育会系。自称、元不良が多い。
あるクレームがお客様より入り、店長不在で対応ができなかったので、エリアマネージャーに連絡したら、よく解ら...続きを読む(全180文字)
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評価制度はある。短期でのアップも可能だが、実力のほかに気に入られることが必要な感じであった。主任や店長は評価も厳しいようで、マネージャーが店に来た時に、お...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社アントワークス |
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フリガナ | アントワークス |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 早川秀人 |
本社所在地 | 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南4丁目21番7号 |
電話番号 | 03-6304-8412 |
URL | http://antoworks.com/ |
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