この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクターは女性が多く、年代も近いため、和気あいあいとした雰囲気で仕事をすることができた。
全体的にやさしく穏やかな人柄の人が多かった。...続きを読む(全168文字)
株式会社アビバ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビバの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクターは女性が多く、年代も近いため、和気あいあいとした雰囲気で仕事をすることができた。
全体的にやさしく穏やかな人柄の人が多かった。...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の講師が多数活躍をしています。
残業もなく、ある程度決まったシフトなので働きやすい。お休みの申請も通りやすく、マネージャーもよく気を使って...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容は、主に肉体労働。韓国語と英語 が話せればなお楽。給料は、そこらの新卒より余程良い。通勤経路も会社からの指定はないので楽々。制服も、クリーニング費...続きを読む(全128文字)
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女性が働きにくい環境だとおもいます。結果、新卒採用を初めて6年目ですが、大卒の女性社員は一人も定着できていないのが現状です。労働環境はサービス残業が多い、...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
成績の良い営業などは、ハワイ旅行などのインセンティブがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトでの勤務のため、有給休暇の取得は...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の印象と異なり、営業色が強かった。
インストラクターにも売り上げ目標があった。
広告費用のコストを抑えたほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いろいろな年齢や職種の生徒さんと触れ合うことが多いため、コミュニケーション能力を向上することができた。
PCスキルを身に着けることができた。
...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告宣伝費にコストをかけすぎていた。
給付金制度変更のタイミングで、生徒数が減ったので
国の制度変更にも対応できる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみを追求し、ほぼ精神論並みのやり方。精神的に追い詰めるのが得意で、離職率もかなり高い。
社員は使い捨てという...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
常に、生徒さんと対面式で授業を行うため、いろいろな人とコミュニケーションをとることが出来る。今でもこの経験は役に立っている。
また、授業後や学...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
死ぬほど勤務時間が長く、次々と職員が辞めていく。朝7時から出勤し、夜の11時まで仕事をするのは当...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Windows95が発売され、25年前はみんながパソコンを覚えよとうと教室に通い、パソコン教室は大幅に数を増やして...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンスキルは色々と身につく。また生徒が、資格に合格した時などは自分のことのように嬉しい気持ちなったりする。
新しいコースが講座がどんどんス...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社アビバ |
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フリガナ | アビバ |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 155人 ※583名(グループ合計 パート・アルバイト含む) |
売上高 | 724億円 ※グループ合計 平成28年9月度 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 光山富夫 |
本社所在地 | 〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町2丁目5番 |
平均年齢 | 30.8歳 |
平均給与 | 450万円 |
電話番号 | 045-264-2828 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。