ホンダ開発の総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給休暇が拒否されたことは一度もない。
むしろ取らなければいけない雰囲気。
有給を取ったことで周りからなにか言われるとかそういった雰囲気は全く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は全額補助が出る。
全く仕事とは関係ない資格でも何割かは補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が存在し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
本田技研工業の福利厚生業務を担う会社として密接に関わっている。良くも悪くもHonda次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代に対...続きを読む(全179文字)

育休などの制度は整っているが、正社員の女性がそもそも少ない。
結婚と同時にやめる人も少なくなかったイメージがある。なので利用者は少ないように感じるが、絶...続きを読む(全153文字)

自分の裁量で仕事を進められ、改善策などの意見が通りやすい点はよかった。当然ながらしっかり内容を詰めていないとボツになる。このあたりの仕事のススメが悪い人は...続きを読む(全182文字)

福利厚生はホンダに準じているのでレベルは高い。住宅手当や食事補助がある。出張には日当もつき、距離や時間によっては食事補助が出る場合もある。役職者以上か総務...続きを読む(全169文字)

魅力は感じない。人に対しては期待しない方がいい。やらされ感で仕事をしている人も多く、特に部課長や役員は自分の出世や保身しか考えられなくなってしまっている人...続きを読む(全209文字)

首都圏では残業管理は徹底されているものの地方ではそうでもないところもある。管理職によっては無理解な人がいるためだが、最近はマシになってきている。ただ、個人...続きを読む(全205文字)

お役所仕事なので親会社からの評判はよくない。
ただし、ノウハウを持っているので親会社も他社に変えられないという点がある。
今後、親会社との人材交流が進...続きを読む(全160文字)

他社では役に立たないスキルも多い。
グループ内でのみ考えると必要となるスキルもあると言える。
最低限必要な資格取得は、会社から求められるし、補助も出る...続きを読む(全170文字)

平社員は上司に気に入られれば出世が早い。
そこから先は役員に気に入られれば出世が早い。
与えられた以上のテーマをやっても昇進直後は低い評価からはじまっ...続きを読む(全181文字)

残業が多くワークライフバランスはとれない。
やる気次第なので割り切ればとることも可能。
残業が多い人には2パターンある。
「仕事ができない人」「仕事...続きを読む(全199文字)