この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場始まると、残業時間が毎月100時間いかないぐらいすることになるが、残業代も固定だし、利益を出してもボーナスは変わらないので頑張る気が消えます続きを読む(全72文字)
株式会社アスト 報酬UP
社員・元社員による株式会社アストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場始まると、残業時間が毎月100時間いかないぐらいすることになるが、残業代も固定だし、利益を出してもボーナスは変わらないので頑張る気が消えます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
変わりません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は超過分別途支給にしたほうがいい
それがないため、なんでもかんでもやり直しさせられる続きを読む(全78文字)
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昇給も変わっているのかわからないほどです
残業代も固定なので、何時間残業しようが給与は変わりません
モチベーションがなくなります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社用車やPCなどを1人一台貸してもらえるので通勤などでは不便はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、求人では超過分別途支給と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無理だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職人さんに怒られる日々なので耐えられないと思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場がなければ最高だがそんなことはなち
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れるのは20時続きを読む(全54文字)
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【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多すぎる。管理職はほぼグループ他社からの出向で営業も経理も総務も居ない。中堅社員が居ない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
内装施工に関する知識はついていく。また、大手内装工事に携われる機会もある為、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)
会社名 | 株式会社アスト |
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フリガナ | アスト |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 16人 |
売上高 | 5億232万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 行木祥和 |
本社所在地 | 〒262-0011 千葉県千葉市花見川区三角町640番地1 |
電話番号 | 043-259-8651 |
URL | http://ast-chiba.co.jp/ |
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