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【良い点】
これに関しては現場次第である。私がいた現場はこの制度の取得に積極的であった。正当な貢献が出来ていれば、しっかり取得できる。実際退職前の有給消...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本国土開発株式会社
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【良い点】
これに関しては現場次第である。私がいた現場はこの制度の取得に積極的であった。正当な貢献が出来ていれば、しっかり取得できる。実際退職前の有給消...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
上場企業であり、建設業界では働き方改革として、給与アップの流れがあった。そのため、微々たるUPではあったもののその意識はとても良かったと思う...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
仕事柄、多少は崩れる。ただ、現場次第ではあると思うがしっかり仕事に向き合っている人は多少の調整はさしてもらえた。これに関しては自分次第である...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
こればかりは現場次第であると思う。働き方、福利厚生は十分満足できたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも現場次第ということ...続きを読む(全585文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益の少ない工事が多く、計画や予算も竣工時に計画から大きく外れている案件が多く、今後に不安がある。
また、賞与も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手の内から他業種に比べ年収は高いが
基本給が低く、残業代に依存している。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の利益の有...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は良いと思うが、若くして所長や主任等
仕事量も責任も増える立場に昇格しても
給料が変わらず、同年代の社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場で働く女性社員も増えてきており、女性社員同士の交流会もあるため、悩みを相談しやすい土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の比重が重めだと感じる。
周囲に男性社員が多いからか、ライフワークバランスに理解のある社員は少ない。残業時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内の人間だけでなく、事業主、設計、下請け等、コミュニケーションを取りつつプロジェクトを遂行するので、チームで仕事をしたい人には向いていると感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社、支社勤務は大抵の場合は定時に出勤退社することができ、自分の時間を確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
支店によっては人柄の良い人もいたので退職に迷いが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員による指導が熱く、自分には耐えきれな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給は高く、各種手当や残業代も含めるとかなり多くもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪く、途中から給料は上がらな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
建設業あるあるではあるが、一年経験してみて思うのは叩き上げの人が上司だと自分も叩き上げられる。最低限のことを教わり実践する中で生じるミスには...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休暇のバリエーション、取得し易さとフルフレックス制度の導入は進んでおり、現場毎に差はあれ利用もそれなりにされていると思う。
施行規模に対する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価の指標は明文化されていて分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと第一評価者が所長、第二評価者に部長、第三評価...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年々給料は上がってはいる。
賞与もでている。
現場主義で、現場員は好待遇。
年に3回の面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
支店勤務だと、比較的、ワークライフバランスはとりやすい。土日は休み。平日も6時には、ほとんど人がいない。健康促進している。サークルに補助金が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部の社員はいい人。
社員の健康管理には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性重視といいつつ、社員に社内書類を増や...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
40代の社員があからさまに少ないので、その上の世代が退職してしまえば若いうちから所長になれる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
構造物が出来上がったときにはやりがい、満足感を得られる。ただし、若手のうちは完成前に次の現場へ異動することが多いので、その機会を逃すことも
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の採用に力を入れており、女性だけで研修も行っている。女子学生は積極的に女性社員との面談を組んでくれたり、女性が在籍してる現場の見学を行っ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で、古い社風がまだまだ残っている。女性へのセクシャルハラスメントや、男性社会で育ってきた上司からのパワー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によるがフレックス制度や、コロナ禍で在宅勤務も推進しており、働き良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職はサー...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコクドカイハツ |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 50億1200万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 売上高 | 1233億4900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 林 伊佐雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7881 |
| URL | https://www.n-kokudo.co.jp/ |
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