中央運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは120日以上。有給も事前に申告すれば取得できるので身体も休めて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスについては特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年配者が多いので年齢層の高い人向け。ある程度の年齢の人でも落ち着いてやりたい人向けだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社会保険類はしっかりしており固定残業制もない。4トンはそこそこの給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内カメラもあり勤務時間内は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普通の運送会社とは違い積荷が薬品専用なので滅多に潰れはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬品を取り扱うのでかなり気を使わない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性ドライバーがいたがかなり気を使って大切にされていた。事務所の方も大切にされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝日は休み、120日以上。社会保険も全て揃っていてその点では安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全運転に徹する事に関...続きを読む(全87文字)

【良い点】
深夜業務もあることからシフトで管理している。残業もほとんどなく自分の時間を作りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣...続きを読む(全230文字)

【良い点】
入社時の雇用契約によって全て決まるといってもよい。上昇志向のない人向きとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を望む人...続きを読む(全531文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの求人票には土日休みと書いてあったが、実際に入ってみると土曜日出勤あり、夜勤者は日曜日の夜から出勤（...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほとんどの人が中途入社なので、職歴や学歴に左右されることなく昇格を目指ます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与が低く、残業...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、大抵の部署が忙しいのでちゃんと相手にしてもらえないことがある
教育体制が整っていないので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)

【良い点】
通関士試験受験者には手厚くフォローしてくれるイメージ。通関士受験者向けの勉強会を上司が講師となり開催していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場の管理だけでなく、本社と連携してお客様に新規提案を行うケースもあり、3PLについて理解を深める機会も多い。新入社員などは最初は現場の倉庫...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度年次を積めば勝手に進んでいく。きちんと習得しないと流されてしまう。
メンターメンティ制度もある。
良い先輩がついてくれれば良いが、逆...続きを読む(全80文字)

【良い点】
中堅社員研修や、管理職研修など、定期的に研修はある。
新入社員は特に研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途社員には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により異なります
社員は研修に追われている様子で、実務につけな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも人がいないので、色々な仕事を任せられるのでスキルはアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は皆無。そ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
これもさすがにさすがに大企業だけあって色々整っていた。実際の研修もあり、動画もあり、たしかに中小企業ではここまでの手厚さはないだろう。続きを読む(全73文字)