株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評価

業界:
情報処理 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.wunderman-d.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2016年7月7日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション

【良い点】事業としてはマーケティングの要を抑えているのでつぶしがきく内容。さらにダイレクトやレスポンス型というのは事業会社ではだんだんと注目されるようにな...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2016年6月12日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
10年前
クリエイティブディレクター

【良い点】女性が多く、当時は女性の管理職も多くいた。当時は残業が非常に多く、社員が疲弊している印象をうけたが、かなり前のため、状況は改善されているかもしれ...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2016年6月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス

【良い点】さまざまな業界にアサインされ、数値分析から制作、プロジェクト進行まで任される内容が多い。【気になること・改善したほうがいい点】教育制度がほぼ整っ...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2016年5月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス

【良い点】広告代理店は感覚に頼った提案内容になりがちだが、ワンダーマンではデータに基づいた提案が求められる。そのためクライアントの納得感が高く、提案段階で...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2015年10月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス

【良い点】
評価内容が数値化され、改善ポイントとともに明確なフィードバックがある。数値化された評価点数とグレードに応じて給料の金額に反映されるような仕組み...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2015年6月6日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職

クライアントあっての商売なのでなかなか定時上がりというのは難しいのが現状です。
昔は、2時3時まで人が残っているのが普通でしたが(それを頑張りとみなす風習...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2015年6月6日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職

数字を見て戦略を考える代理店は実はなかなか少ないので、その点は強み。ただ、人によって技量の差が大きく、優秀な人からやめて行っている。仕事を楽しめるかもチー...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2015年6月6日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職

小さな代理店なので複数のクライアントを経験できるのがやりがいです。ノウハウの共有があまりされず個人商店的な感じなので、自ら動けない人は本当に何もできず、た...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2015年3月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション

福利厚生は一般的な最低限のものしかありません。
広告業界で手厚い福利厚生がある会社はとても少ないのではないでしょうか。
但し研修やトレーニングには非常に熱...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2015年3月27日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション

インターネット黎明期にベンチャー的雰囲気にあふれていて非常にやりがいのある職場でした。
社員の平均年齢も若く、20代にして、ディレクター、プロデューサーと...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2014年11月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション

数年前はかなり激務で、深夜まで人が残っていたと聞くが、最近はそうでもない。8時半には半分以上が帰っており、日によってはほとんどいない日もある。夜の10時に...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2014年11月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス

給与体系が改訂されてから、一定クラス以下は残業代がキッチリつくようになっている。サービス残業を共用されることはまったくなく、働いた分お金がもらえるのは合理...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2014年11月18日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション

実行するだけではなくて、結果まで数字で責任を持とうという広告代理店は案外少ない。そこに責任をもってやれるのは面白さを感じた。企画提案から実行にうつし、ブラ...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2014年9月5日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション

当時は女性比率が高く、男女の差別なくしごとができました。
但し、クライアント業務なので、なかなかクライアントが要件を決めてくれないと振り回されて深夜残業に...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2013年11月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
7年前
法人営業

電通とY&Rの共同出資のダイレクトマーケティング専門の広告会社となりますが、個人的な感想としては本体(電通)との仕事での絡みは少ないように感じました。
た...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2013年2月26日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
11年前
その他経営企画関連職

出産育児をきっかけに退職する女性よりも、出産育児休暇を取得する女性の方が多いように思います。仕事の担当やパフォーマンス評価で、男性の優位を感じることもなく...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2012年9月28日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション

同グループ内に複数の同業他社が存在する。
親会社にとっては使いやすくわかりやすい会社が第一であるがその点では疑問符をつけざるを得ない。
本業であるダイレク...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2012年9月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション

親会社電通に準じる部分があるため研修は充実していた。
鎌倉研修所(本社先代社長の愛人の跡地とも)での研修は時にとても有益な講座が多く
ビジネススキル向上に...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2012年9月28日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション

入社当時は外資系、現在は電通グループらしさをみじんも感じさせない社風。
ダイレクトマーケティングのノウハウも社内に残っておらず、非常に微妙。
クリエイティ...

株式会社電通ワンダーマンの口コミ・評判
投稿日:2012年7月8日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
女性
11年前
法人営業

大分前ですが、勢いのあるとてもいい会社でした。社風も自由でやりたいことをやらせてもらえましたし、尊敬する先輩方もおりましたし、社内イベントも活発にありまし...

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