この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は全体に低めですが、人の入れ替わりが激しいので、昇進のチャンスはあると思います。また、残業代は制限がありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
株式会社電通ダイレクトソリューションズ 報酬UP
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【良い点】
給料は全体に低めですが、人の入れ替わりが激しいので、昇進のチャンスはあると思います。また、残業代は制限がありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く、当時は女性の管理職も多くいた。当時は残業が非常に多く、社員が疲弊している印象をうけたが、かなり前のため、状況は改善されているかもし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価内容が数値化され、改善ポイントとともに明確なフィードバックがある。数値化された評価点数とグレードに応じて給料の金額に反映されるような仕組...続きを読む(全182文字)
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福利厚生は一般的な最低限のものしかありません。
広告業界で手厚い福利厚生がある会社はとても少ないのではないでしょうか。
但し研修やトレーニングには非常...続きを読む(全186文字)
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インターネット黎明期にベンチャー的雰囲気にあふれていて非常にやりがいのある職場でした。
社員の平均年齢も若く、20代にして、ディレクター、プロデューサー...続きを読む(全169文字)
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当時は女性比率が高く、男女の差別なくしごとができました。
但し、クライアント業務なので、なかなかクライアントが要件を決めてくれないと振り回されて深夜残業...続きを読む(全157文字)
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電通とY&Rの共同出資のダイレクトマーケティング専門の広告会社となりますが、個人的な感想としては本体(電通)との仕事での絡みは少ないように感じました。
...続きを読む(全166文字)
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同グループ内に複数の同業他社が存在する。
親会社にとっては使いやすくわかりやすい会社が第一であるがその点では疑問符をつけざるを得ない。
本業であるダイ...続きを読む(全171文字)
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親会社電通に準じる部分があるため研修は充実していた。
鎌倉研修所(本社先代社長の愛人の跡地とも)での研修は時にとても有益な講座が多く
ビジネススキル向...続きを読む(全178文字)
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入社当時は外資系、現在は電通グループらしさをみじんも感じさせない社風。
ダイレクトマーケティングのノウハウも社内に残っておらず、非常に微妙。
クリエイ...続きを読む(全169文字)
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大分前ですが、勢いのあるとてもいい会社でした。社風も自由でやりたいことをやらせてもらえましたし、尊敬する先輩方もおりましたし、社内イベントも活発にありまし...続きを読む(全165文字)
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・基本売上連動
・昇進昇級は業界の状況を反映した状況
・キャリアパスは自分で考え、作っていかなければ誰も助けてはくれない。
自分の強み・経験を理解し...続きを読む(全165文字)
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・やるべきことをやっていれば過剰に干渉はない
・仕事が命である社員はほぼ皆無で常識が通用する
・業界の慣習として残業をするのが当たり前のような意識はな...続きを読む(全182文字)
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・クライアントのビジネス面からの支援がクライアントと同じ目線でできるところが面白い
・戦略~戦術として広告CRまで提案・能力次第で次第幅広く仕事をするこ...続きを読む(全165文字)
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広告会社にある個人商店的な部分もあり、自分のやる気次第で様々なスキルを磨くことはできると思います。ですので、会社が何かバックアップしてくれるかというより自...続きを読む(全150文字)
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マーケティング手法として、注目を浴びている部分もありますが、ダイレクトマーケティングという領域という概念的な領域なので、時に核がないため苦労する部分もあり...続きを読む(全142文字)
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上司にも寄りますが、適切な評価をしていたと思います。ただし、社全体の業績により、評価が給与に反映されない場合が多々見受けられました。また、電通の関連会社と...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社電通ダイレクトソリューションズ |
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フリガナ | デンツウダイレクトソリューションズ |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
電話番号 | 03-6430-8000 |
URL | http://www.wunderman-d.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。