日本モーゲージサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

良くも悪くも自分次第。
しっかりとした研修やフォローは期待出来ないが、その分自分で考えて行動していく力が身についたと思う。
商品力はある。
グ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかり。勤続年数が長い人が管理職になってるだけ。上司の特徴としては、営業活動もせず、実績を作ろうともし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
教育体制は皆無。己で何とかするしかない。そういう意味では強くなれるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を辞めて転職したいにも関...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30時間の残業代が月給に組み込まれているため、20時より早く退社することは悪という風潮がある。どんなに仕事がなくて...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取らない、事なかれ主義の人ばかりが出世している。役員の女性に上手に媚を売れるかどうかで出世出来るかが決まる。...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は未完成でOJTも体制が出来ていない。もともとフラット経験がある人でないとここで働くのは困難。独自ルールも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人数の少ない会社なので、一通り業務がこなせるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないより、上司にどれだけ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で定時退社日が設定されたにも関わらず、実際は「個人に任せる」とされ、所属部署で実施されることはありませんで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他にないビジネスモデルといった感じであり、非常に将来性を感じる会社でもあります。金融に特化しているだけではなく、保険、その他と住宅業界のコンシ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時短制度はきちんと稼働している。事情があって時短にならざるを得ない人も、この制度によってきちんと働くことができている。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職金の代わりに確定拠出年金制度があります（正社員が対象）。福利厚生は整っていると感じます。従業員は中値に近いレートで両替できるメリットがあります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
全国に社宅があり、入居ができる。なければ、借上社宅となる。綺麗な社宅も、古い社宅もあり、自分で選ぶことはできない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。支店配属で地方での生活となった場合でも、家賃の補助や引越しの準備等のサポートが得られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休憩スペースがあるので、そちらでランチを食べます。
休憩時間にコンビニで買ってきてそこで食べる方や、お弁当を食べます。
もちろん外に食べに行っ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなく、退職金もなく、なにもなかった。
もう少し、福利厚生が必要だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社宅は総合職であれば働くかぎり入れるかつかなり安い。額面ベースでの給料は低いが、社宅に住んでいれば可処分所得はそれなりになる。基本的には公務員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは多いと思う。有給の他にリフレッシュ休暇が5日間付与される。年末年始休暇以外に、夏休みと冬休みがある。どちらかは有給5日間で、どちらかはリ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
転勤した際の住宅補助の額がとにかく大きい。
年収に換算したら、120万円も高くなるくらい補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の福利厚生が非常に充実しており、健康管理やメンタルサポートも万全です。働きやすい環境が整備されていて、柔軟な勤務体制やリモートワークのオプ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、社宅、独身寮などの福利厚生はなかった。証券アナリストなどの資格手当もなかったように記憶している。続きを読む(全73文字)