日本モーゲージサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フラット３５などはこれからの利用もある分野で一般商材とは違うので極端に収益がなくなることはない。営業も基本は客側からくるものなので飛びこみもな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の裁量次第で色んなことに挑戦はできる。ただし自分のペースではなくいきなり業務をふられることもおおい。自分の正門性を活かしたりできれば楽しい...続きを読む(全272文字)

【良い点】
自分の裁量次第である程度色んなことに挑戦できるようになる。最終的には上司の指示の通りにしないと評価はあがらない。裏をかえすとゆうことを従順にき...続きを読む(全279文字)

良くも悪くも自分次第。
しっかりとした研修やフォローは期待出来ないが、その分自分で考えて行動していく力が身についたと思う。
商品力はある。
グ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかり。勤続年数が長い人が管理職になってるだけ。上司の特徴としては、営業活動もせず、実績を作ろうともし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
教育体制は皆無。己で何とかするしかない。そういう意味では強くなれるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を辞めて転職したいにも関...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取らない、事なかれ主義の人ばかりが出世している。役員の女性に上手に媚を売れるかどうかで出世出来るかが決まる。...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は未完成でOJTも体制が出来ていない。もともとフラット経験がある人でないとここで働くのは困難。独自ルールも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人数の少ない会社なので、一通り業務がこなせるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないより、上司にどれだけ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で定時退社日が設定されたにも関わらず、実際は「個人に任せる」とされ、所属部署で実施されることはありませんで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業の有無は配属部署によって差があるが、基本的にはワークライフバランスは取りやすい環境であると思う。有休休暇については非常に恵まれており、業務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
時間の切り売りではなく、生産性の高い仕事が求められますが、効率の良い時間の使い方ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は始業1時間前に朝礼、定時後も19時までは帰れない雰囲気で会社の拘束時間は長かったです。新人は更に朝礼の30分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は多くないです。そのため、ライフワークバランスは取りやすいです。また、男女関係なく平等な対応をしてもらえます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、女性でも働きやすい環境が整っています。配偶者が転勤になった際に、自分も一緒に異動ができる制度などもあり、パートナ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
今の部署は比較的ワークライフバランスは良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの、取りやすさは、部署によります。部署に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇を一年目から取ることができる。家賃補助も9割ほど出るので、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
落ち着いた部署、支店であれば残業も少なく、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だとワークライフバランスな...続きを読む(全85文字)