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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。頼れるひとが少ないので、自分がたくましく成長できるという意味では良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
共栄エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に共栄エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。頼れるひとが少ないので、自分がたくましく成長できるという意味では良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...続きを読む(全187文字)
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スキルアップはしません。と言うか評価されません。
基本給は35歳でストップ!!(大卒初任給程度)
それが不満なら辞めてもらって構わない!と言う様な感...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
航空宇宙関連や、精密金型など技術力はあるので一部門が不況に陥っても基盤は安定していると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加工の現場において女性正社員に関しては自分の知る限りいない。パートの方はいる。役職付きの女性社員がいるかも不明。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
食堂が広い。一応資格手当も存在するので資格が増えれば基本給がいくらか上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社2-3年は住宅...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みの申請は非常にとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがおおく、急遽朝帰宅して夜出勤みたいなこともあるので生活...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
専門性の高い職種で加工する部品はどれも有名メーカーで使用されるような品物で、非常にやりがいの感じられる仕事です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のさじ加減と年功序列制度なので評価に関しては人付き合いの上手な人間が昇格、昇進しているイメージがある。細かい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みの希望がよく通る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に部門の希望を面談で伝えるが、第一、第二希望共に外れる場合もある。あ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な土曜出勤、急な深夜勤務など加工現場だと繁忙期にみられ、生活に余裕がなくなったのでが一因になります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とてつもなく忍耐力のある人間や、能力の高い人間しか残れないので、ここで立ち回れれば、それなりの自信を持ってよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当する仕事がこなせるうえで、とにかく出来るだけ家に帰りたくない人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければ、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Eラーニングや各種学習アプリ等機会も多い。資格取得の補助もあるため、実質参考書はタダでもらえる。また、営業現場では出荷実績を効率よく視覚化し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1年目は全部署の研修を行い、正直工場部門はきつかったですが、他部署の人に名前や顔を知ってもらういい機会でした。(今は行っていないようです)
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【良い点】
新卒の人ならしっかりと引き継ぎなど丁寧に教えてくれますが、高齢者にはやさしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続何十年という...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取得すると、受験料の全額補助に加えて、難易度に応じた「資格取得報奨金」が支給されます。一時金として数万円の支給もあり、社員の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務を通じて専門知識を着実に身につけることができる環境だと感じました。
一方で、自ら積極的に手を挙げないと担当業務の幅が広がりにくい面もある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場員に配属になると、ほとんど現場スキルしか身に付かず、スキルアップは見込めません。資格取得費用は基本的に全て会社持ちなので、現場スキルを高...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有料の技能講習などは会社負担によりほぼ網羅される。
内製化された教育は形骸となっているし、外部のオンライン教育に力を入れ始めたが手当たり次第...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 共栄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイエンジニアリング |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 9080万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石﨑竹二郎 |
| 本社所在地 | 〒959-1961 新潟県阿賀野市山倉1912番地2 |
| 電話番号 | 0250-61-2400 |
| URL | https://kyoeieng.co.jp/ |
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