ミリオナ化粧品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分の作った化粧品が世に出回っているのを見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全てExcel管理なため、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいいことを売り出しているが、あまり共感できない。感情的な社員がかなり多い。50代が2...続きを読む(全102文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に全て上司の好き嫌いで決まります。機能していない評価シートがある。管理職も管理の仕事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。誰かをいじめていないと気が済まないタイプの人間が上にいるので若手...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は係長止まり。女性は結婚したら辞める風潮がある。子育てしながら働いている人は事務しかいない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職はマネジメントについて学んでいる人がいないため、平社員と同じ仕事をしている。うまく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
18時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は2週間前までに申請が必要。
今後人材が育つ可能性がかなり低く、また育て...続きを読む(全210文字)

中間層がみんな辞めてしまい、親身に仕事を教えてくれる人がいなかった。
離職率を下げるため、若手の育成に力を入れた方がいいと思う。
なぜ人が辞めるのか客...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキル関係なしの年功序列なので、人間的に問題がある人が管理職であることも多い。マネジメントについて自主的に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
18時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、自由参加とは言いつつ欠席にすると「協調性がない」と怒られる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)