イーピーメイトの臨床開発(CRA・DM・PMS等)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
育児中は給与大幅減で内勤職の選択肢しか提示されなかった。ある程度のワークライフバランスを確保してモニターを続けたかったので退職を決意した。男性...続きを読む(全107文字)

【良い点】
派遣先による。派遣先や撤退時期はある程度選ばせてもらえた。続きを読む(全35文字)

【良い点】
いろんな企業に派遣に出ている社員と横のつながりが作れるのはよかった。社内の管理職とは特にエンゲージメントはない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
外資系や大手に派遣されるとスキルアップに繋がってよい。退職金はあり。休みは比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人は良い。人を押しのけて出世しようとする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣以外の臨床開発も受託しているが、ほとんどゾロ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手製薬メーカーでの開発経験を積むことができる。グループ会社がEPS株式会社であることから研修内容が非常に充実している。また、EPS社での十分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メーカー派遣で経験できる点がよい。運が良ければ、メーカーでの雇用の声がかかることもあるが、現在はそういったケースはすくなっているのかと思う。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
わずかだか昇給は安定的にある。ボーナスも安定して出ている。残業代もしっかり出る。職級が上がると残業代がなくなるので働き方によっては年収が下がる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未経験からでも中途社員を育ててくれる環境が整っている。研修の数が多く、早くスキルアップしたい人にはとてもよいのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
導入研修はイーピーエスと同じ内容であり、各種研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部就労であり、キャリアが築きづらい...続きを読む(全189文字)

ダメな上司が多く、このような会社では勤務したくないと思ったため。今年は会社からの経営状況の発表はなく、先が不透明である。
会社の状況は入ってみないと分...続きを読む(全119文字)

管理職の人間で尊敬できる人はほぼいない状況。社員の個人情報を平気で漏らしているが、漏らしている上司はその自覚がないため繰り返されてしまう。派遣先は人により...続きを読む(全137文字)

CRAの特定派遣として外部で勤務しているが、いくら外部からの上司の評価が良くても、イーピーメイトの上司により評価を下げられてしまう。評価はあってないような...続きを読む(全131文字)

臨床開発モニターとして勤務しています。イーピーメイトは製薬メーカーやCROに派遣されて、メーカーもしくはCRO内でCRAとして働くこととなります。経験者で...続きを読む(全196文字)

内外資・医薬品・医療機器と様々な案件があるため、一定のスキルを積んだ後であれば、様々な派遣先で様々な経験を積めることができ、モニターとしてのスキルをより高...続きを読む(全159文字)

特定派遣CRAとしてメーカー内部へ出向し、メーカーCRAと同じ環境で仕事ができる。メーカーの社員との距離が近いため、受託型CROのCRAと比較して、人脈を...続きを読む(全151文字)

親会社の研修システムを利用できる。会社独自の研修システムはない。業種的に英語の使用機会が多々あるため、英語研修も希望者を募って実施されている。派遣型の臨床...続きを読む(全178文字)

まだ若い企業であるが福利厚生はごく一般的であると思われる。会社主催のレクリエーション・クラブ活動はない。外部就労型のため社員同士の繋がりが希薄であると感じ...続きを読む(全158文字)

有給については、同じ業界の同じ職種であればいえることですが、CRA職であれば、担当施設をもって働いているため、担当施設の対応が出来ていれば、有給消化もしや...続きを読む(全190文字)

事業の成長性は、わからないところがある。近年では、製薬会社が、CROに丸投げすることが多いため、派遣CRAの需要がどれほど今後も見込まれるかは不明で、会社...続きを読む(全168文字)

派遣CRAを業務形態としているため、会社(メーカー)で働くことが出来る点が、受託型のCROと違う魅力があったため、入社に至った。入社後に感じたギャップは、...続きを読む(全183文字)

色々な人と仕事が出来、多くの試験、会社に携わることが出来るところ。大きい会社ではないため、上、下の距離感が近く、会社を作り上げていくことにやりがいをかんじ...続きを読む(全151文字)