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株式会社イーピーメイト

POINT
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イーピーメイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーピーメイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーピーメイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーピーメイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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イーピーメイトの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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イーピーメイトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であれば研修〜最初の試験のアサインはイーピーエスであったため、手厚い研修やアサイン後のフォローを受けられたところは魅力的であったと思う。...続きを読む(全188文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもモニター研修を受け、CRAとして業務に従事することができる。グループ会社のイーピーエスのみならず、メーカーへの外部派遣も多く、メン...続きを読む(全281文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも中途社員を育ててくれる環境が整っている。研修の数が多く、早くスキルアップしたい人にはとてもよいのではないでしょうか。
    【気にな...続きを読む(全196文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    【良い点】
    導入研修はイーピーエスと同じ内容であり、各種研修も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部就労であり、キャリアが築きづら...続きを読む(全189文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    内外資・医薬品・医療機器と様々な案件があるため、一定のスキルを積んだ後であれば、様々な派遣先で様々な経験を積めることができ、モニターとしてのスキルをより...続きを読む(全159文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

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    親会社の研修システムを利用できる。会社独自の研修システムはない。業種的に英語の使用機会が多々あるため、英語研修も希望者を募って実施されている。派遣型の臨...続きを読む(全178文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな企業に派遣に出ている社員と横のつながりが作れるのはよかった。社内の管理職とは特にエンゲージメントはない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先による。派遣先や撤退時期はある程度選ばせてもらえた。続きを読む(全35文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育児中は給与大幅減で内勤職の選択肢しか提示されなかった。ある程度のワークライフバランスを確保してモニターを続けたかったので退職を決意した。男...続きを読む(全107文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常にリソース不足の業界のため、需要があり成長していたと思う。また外部就労CRA、臨床開発業界以外でも派遣事業を広げていた。
    優秀なCRAでは...続きを読む(全195文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先に大手外資メーカーも多かったため、より臨床開発の最前線に関われたり、メーカーの開発に求められることを理解できたりと、派遣先に恵まれれば...続きを読む(全248文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先のメーカーによるが、メーカー先の勤務体系に準じて働くことができるのは良いと思う。CROによっては、メーカー先の勤務スタイルに準じないと...続きを読む(全179文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー派遣でいっていたのでどのような評価をされていたのかは不明ですが、特に問題を起こすことなく与えられた仕事を全うし、プラスαを心がけて行...続きを読む(全180文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    製薬メーカーや他CROへの派遣が主になるので、派遣先の就業状況によって、環境は異なります。フレックス制度を導入している派遣先が多いため、時間...続きを読む(全194文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    イーピーメイトの評価は、自身の個人評価よりかなり高めにつけてくれる。
    余程、先方からクレームなどない限り、基本的に良判定であり、非常に優しい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社イーピーメイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスであるため、出張の翌日など、大荷物で満員電車を避けたい時など、ラッシュ時とズラして出社できる。有給もかなりフレキシブルに取りやすか...続きを読む(全207文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援の事前申請がとても面倒。
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    論理的思考力(ロジカルシンキング): クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。

    深掘...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
    基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定業務に縛られてしまうリスクがありました。ジョブローテーションで様々な部署で経験を積むことができるとよりよかっ...続きを読む(全83文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は色々と力を入れていて、比較的充実している印象ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務都合などは完全に無視して研修が放り...続きを読む(全119文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用(受験料や参考書代)は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)

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    株式会社イーウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別研修と専門教育: 入社年次や役職に応じた研修に加え、業務に必要なITスキルやビジネススキルを磨くための専門講座が用意されています。

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    株式会社LainZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に1ヶ月の研修があるので、そこでITインフラの基礎が身に付けられると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得した資格が生か...続きを読む(全134文字)

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    イーピーメイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イーピーメイト
    フリガナ イーピーメイト
    本社所在地 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号
    電話番号 03-5229-8992
    URL http://www.epmate.co.jp

    イーピーメイトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。