イーピーメイトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
派遣先による。派遣先や撤退時期はある程度選ばせてもらえた。続きを読む(全35文字)

【良い点】
育児中は給与大幅減で内勤職の選択肢しか提示されなかった。ある程度のワークライフバランスを確保してモニターを続けたかったので退職を決意した。男...続きを読む(全107文字)

【良い点】
常にリソース不足の業界のため、需要があり成長していたと思う。また外部就労CRA、臨床開発業界以外でも派遣事業を広げていた。
優秀なCRAでは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒であれば研修〜最初の試験のアサインはイーピーエスであったため、手厚い研修やアサイン後のフォローを受けられたところは魅力的であったと思う。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣先に大手外資メーカーも多かったため、より臨床開発の最前線に関われたり、メーカーの開発に求められることを理解できたりと、派遣先に恵まれれば...続きを読む(全248文字)

【良い点】
派遣先のメーカーによるが、メーカー先の勤務体系に準じて働くことができるのは良いと思う。CROによっては、メーカー先の勤務スタイルに準じないと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未経験でもモニター研修を受け、CRAとして業務に従事することができる。グループ会社のイーピーエスのみならず、メーカーへの外部派遣も多く、メン...続きを読む(全281文字)

【良い点】
メーカー派遣でいっていたのでどのような評価をされていたのかは不明ですが、特に問題を起こすことなく与えられた仕事を全うし、プラスαを心がけて行...続きを読む(全180文字)

【良い点】
製薬メーカーや他CROへの派遣が主になるので、派遣先の就業状況によって、環境は異なります。フレックス制度を導入している派遣先が多いため、時間...続きを読む(全194文字)

【良い点】
イーピーメイトの評価は、自身の個人評価よりかなり高めにつけてくれる。
余程、先方からクレームなどない限り、基本的に良判定であり、非常に優しい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
数名聡明な幹部がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はあるが、人事権は所属部門のため成果を上げても上司と折り合いが良くなければ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
センター長や主任など、積極的に残業やら対応に追われているため、契約社員としては申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、送迎係の社員であるのにも関わらず寝坊して遅刻してきた挙句謝罪の一言もない人もいた。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
一人ひとりの社員の意見を丁寧に反映していただける環境だったと思います。ランチ文化が定着しており普段からコミュニケーションがとりやすい環境でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業職が強いため、売上実績が高い人や上司に好かれると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体育会系で、社内営業が上手くな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部やチームによって仕事のしやすさが全く違います。チームガチャという言葉が社内に蔓延するほどです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はNHK職員の天下り先であるため、よく働く管理職と全く働かない管理職の差がものすごかったです。人間観察とし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司はピリピリした感じの方ではなく、相談しやすい雰囲気の方でした。
業務の負担はないか気にかけてくださり、業務の改善案も快く聞いてくださりました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)