この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社独自のスキルアップ試験制度があり、受かった級によって給与アップ、と謳われていたが、上がり幅としては微々たるものであった。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社独自のスキルアップ試験制度があり、受かった級によって給与アップ、と謳われていたが、上がり幅としては微々たるものであった。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
最低限、社保完備、交通費支給、住宅手当などはあった。
また、借り上げ住宅の場合も、自分の家賃負担は安く済んだのでよかった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言われたことと、入社後に言われたことが違った。
また、入社後の研修が時代遅れすぎて呆れた。
スポ根漫画かと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食関係の仕事ならどこでもそうだと思うが、ライフワークバランスという言葉とはほぼ無縁です。
店舗の近くの借り上げ社...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、女性にとっても働きやすい環境なのではないかと思う。
社屋が新しくなり、社内カフェ?も充実していると聞いたので。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ホールに出ている間は、お客様の笑顔が見られてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗にいる社員は2人で、店長と自分、と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。
また、この会社においてやりたかったことが、実現できないと分かったため。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内独自のスキルアップ&昇給制度があるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まってはいるが、机上の空論な感じになって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
魅力...?
本社勤務だとよくいるキラキラOLに見えるのだと思う。
オフィスは綺麗だし、ほぼデスクワークなので。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某うどんチェーンに頼りすぎているように思う。
役員クラスの評判はどこで聞いても良い話は聞かなかった。
仕事ができな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属される店舗の人員が多いか、配属先の店長によって休みたい日は休みにしてくれる。
また、店長になれば人員を確保できれば自分の好きな時に休めます...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
回転率が早い店舗は効率よく回せた時に達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成してもそんなに評価されない。
目標達成で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
体力と忍耐力があれば働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に左右されるし、お店によってはスピード感を求められるので妊娠してい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店長としての経験を積める。
早く正確にを求められるので効率がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもお給料が見合ってない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
だいぶ前のことになるため参考ていどにしてほしいのですが、住宅手当やまかないは良かったと思います。自分のいたときはわりと自由度が高かったので楽し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若いうちから店長をさせてもらうことができ、同年代の人よりもキャリアアップは早めにできたので、そこは自分自身転職活動でも活かせるような強みをつく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般の会社に比べ給与は悪いほうではない。残業代も出る。
評価制度もある程度明確化されており、頑張れる人は上げていくことが出来るようにはなってい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては人によってそれぞれですが、ほとんどの方が思ったようには取れない印象です。
休日でも貸出されている社用...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性が働きやすさとしては人によりますが悪くはないと思います。
現場の特徴として親世代の方々が多いのである程度可愛がってくれます。愛嬌がある方や...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などで確認できる仕事内容と実際に現場で働くとではギャップが非常に大きく、新卒向けの研修もあるが、どのようなス...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ほぼ中途のため自身の考えや意志がしっかりと有ればある程度は自由にやらせてもらえる。
結果を出せなくてもプロセスがまともであれば評価に大きく影響...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
サイドメニューの変更や並べ方の変更、オペレーションの効率化、人員配置等細かい部分は店長の裁量で決められたりもする。パートナーさんと力を合わせて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自身の担当エリアでは自分のやり方で売上獲得をしていく事ができる
ある程度の裁量はあるので予算配分や使用は計画的に行える
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほぼ無いに等しかったです。お店を3店舗任されていたので朝から夜遅くま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長職になるため、現場で作業することだけではなく、当然マネージメントもするためシフト作成から、損益計算なども行った。また、1人3店舗見ることも...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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