トリドールホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全151件）

【良い点】
だいぶ前のことになるため参考ていどにしてほしいのですが、住宅手当やまかないは良かったと思います。自分のいたときはわりと自由度が高かったので楽し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若いうちから店長をさせてもらうことができ、同年代の人よりもキャリアアップは早めにできたので、そこは自分自身転職活動でも活かせるような強みをつく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般の会社に比べ給与は悪いほうではない。残業代も出る。
評価制度もある程度明確化されており、頑張れる人は上げていくことが出来るようにはなってい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては人によってそれぞれですが、ほとんどの方が思ったようには取れない印象です。
休日でも貸出されている社用...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性が働きやすさとしては人によりますが悪くはないと思います。
現場の特徴として親世代の方々が多いのである程度可愛がってくれます。愛嬌がある方や...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などで確認できる仕事内容と実際に現場で働くとではギャップが非常に大きく、新卒向けの研修もあるが、どのようなス...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ほぼ中途のため自身の考えや意志がしっかりと有ればある程度は自由にやらせてもらえる。
結果を出せなくてもプロセスがまともであれば評価に大きく影響...続きを読む(全365文字)

【良い点】
サイドメニューの変更や並べ方の変更、オペレーションの効率化、人員配置等細かい部分は店長の裁量で決められたりもする。パートナーさんと力を合わせて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自身の担当エリアでは自分のやり方で売上獲得をしていく事ができる
ある程度の裁量はあるので予算配分や使用は計画的に行える
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほぼ無いに等しかったです。お店を3店舗任されていたので朝から夜遅くま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店長職になるため、現場で作業することだけではなく、当然マネージメントもするためシフト作成から、損益計算なども行った。また、1人3店舗見ることも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
オープンから落ち着き、スタッフが育っていくと稀に早帰りをすることは可能となった。スーパー銭湯に寄るのが唯一の楽しみであった。
ほとんど店にいる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
いい上司に恵まれると、ちゃんと評価してくれる可能性はあるが、店舗状況や諸々を考える厳しいとしか言えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし。
株買えるくらい。あとは、家賃補助が出るのと、引っ越しのたびに基本的にその分は支給される事。なぞに、引越し手当で一万円くらいもらえる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス残業、労務は崩壊に近い。
マネージメント次第では可能かもしれないが、基本的にライ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働いた分だけもらえる。
特に残業が多い月は新卒でもある程度年収は貰えた。
評価についても適正にしてくれる人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やる気があれば挑戦させてくれる会社。
新卒で入社しても一年以内に本社勤務になる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全193文字)

【良い点】
うどん作りを最初から教えてくれる点。入社後に三ノ宮の本社で新人研修があります。香川のうどんめぐりをしました。
うどんめぐりをして、いろんな店の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店舗の人員が揃っていれば休みは普通に取れる。月間で45時間以内に残業を抑える取り組みえお行っているので、常に労働時間は管理されている。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全に自店調理なので、うどんを作ったり
天ぷらを作ったりですが、毎日の気温や湿度などで、温度や水を調整したりしますが、美味しいもの出来、お客様...続きを読む(全296文字)

【良い点】
頑張ればパートでも評価される。
店長になり店舗を任せてもらえる。
パートから正社員になることも可能です。
一から色々教えてもらえるので、
一度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年に2回ほど有給休暇を7日連続で頂くことができました。受け持ち店舗の人員状況にもよりますが、地方に転勤している際は、地元に帰るいい機会になりま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定期的に研修があったり、知識の多いマネージャーの下につくことができると、それなりに色々と学ぶことができます。実際に自分の成長を感じられたことが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に2度計画的に有給休暇を取るという制度があり、1週間ほどの休暇を取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日...続きを読む(全203文字)

【良い点】
収入が突然減ったりしないのはスケールメリットだと思います。ルールとしては給与に関わる評価が何か(店舗視察の結果など)というのはハッキリしていま...続きを読む(全188文字)