この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足だったため、店長から休み希望を出している日もシフトに入れないかのお願...続きを読む(全102文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足だったため、店長から休み希望を出している日もシフトに入れないかのお願...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも休みでは無かったです。
電話恐怖症になりました。
当時は公休を取ると偉くなりたくないんだね?という文化があり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日に固定の休みがあるわけではないので、平日にしかこなせない用事(役所や病院に出向くなど)が滞らないのでその点はよかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食関係の仕事ならどこでもそうだと思うが、ライフワークバランスという言葉とはほぼ無縁です。
店舗の近くの借り上げ社...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり売上を伸ばしていて、都心部の店舗は店の外にはみ出るくらい大行列であった。
そのため全く休む暇はなく、バ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
シフト提出したものはほぼ確実に希望通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち主婦のやむを得ない理由は認められるが、学生や独身のやむ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属される店舗の人員が多いか、配属先の店長によって休みたい日は休みにしてくれる。
また、店長になれば人員を確保できれば自分の好きな時に休めます...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業などもなくよかったです。
100円くらいはらうと、社員割引でごはんもたべることができました。
とても美味しくプライベートでもたべたいとおも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業は少ない方、フレックスも使えるので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意という名の強制参加の飲み会や会食があり、役員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので、病院や役所などには行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがたくさん入る場所にある店舗ならいいが...続きを読む(全104文字)
人手不足で一人当たりの業務量が多くワークライフバランスはあまり整っていないようです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの人員によって左右されるので、人がいない店舗は責任者や店長に負担がかかっ...続きを読む(全122文字)
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シフトは2週間〜1ヵ月前までに調整する。基本的に柔軟に変更することができる。ただし忙しい日は残業することが儘ある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自身で業務計画を立てることで、業務配分が可能。
その為、月間労働時間の調整や公休日設定も可能。
労務管理に関しては、数年前より改善傾向にあり、...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を配布されるため、上司や店舗から休日にも連絡がある。
人員がおらず、店舗が忙しいと週休2日は取れない。週1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト等は都合に合わせて考慮していただけること。基本的には曜日ごとにある程度固定され、都合が悪いときは従業員同士で調整しあうことが可能であり、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては人によってそれぞれですが、ほとんどの方が思ったようには取れない印象です。
休日でも貸出されている社用...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
他の飲食業界と比べて、可もなく不可もかくという感じでした。
プライベートの時間は取りにくく、残業が無い日はほぼありませんでしたが、飲食店の店舗...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本直行直帰のため、時間的には自由です。
週に1度本社で会議があるため、それ以外は、自分でスケジューリングし、行動します。社長との距離も近いた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほぼ無いに等しかったです。お店を3店舗任されていたので朝から夜遅くま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが、その人の希望に合わせてシフトの時間が考慮されていたし、わりと融通が効いたと思います。急用が入っても変わってもらえた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オープンから落ち着き、スタッフが育っていくと稀に早帰りをすることは可能となった。スーパー銭湯に寄るのが唯一の楽しみであった。
ほとんど店にいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス残業、労務は崩壊に近い。
マネージメント次第では可能かもしれないが、基本的にライ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた際、ネガティブなことを言うでもなく、真摯に話を聞いて改善しようとしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
とても忙しい店舗だったので土日は時給アップする制度はやる気も出ていいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成長性。新しい事業、自分の職務にチャレンジできる。研修、書籍購入等、積極的にできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついて行けな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していた様に感じますが当時はマネージャー登用が瞬発力な部分が強かったのでマネージャー次第な部分は強かった様に感じます。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で悩んでいる社員を数名みてきた。
良い人はすごく良くパートさんの扱いもうまかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当の店舗の売り上げが上がったりすると、やりがいにはなると思います。
忙しいですが沢山のパートの皆さんと、毎日コミュニケーションをとりながら仕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社後研修があり
それはとても素晴らしいものでした。
内容は秘密ですが、
行って損はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
結構充実してると思います。
大手だけあって不満はないと思います。
他の飲食と比べたら全然いいと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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