東京水道の評判・口コミ一覧（全161件） 6ページ目

【良い点】
水道局の委託業務・東京都の監理団体であるため安定性もあり、そこまでの激務ではないかと思います。ただ、インフラの業務に従事する職務であるがために...続きを読む(全265文字)

【良い点】
同じことだけ繰り返していればいい。技術がなくても成長する気がなくても効率化もできず、確認手順を増やすと業務効率化自己防止達成とされる。みんなが...続きを読む(全178文字)

正社員登用前提で最初は契約社員からスタートですが、100人中1-5人程度しかなれません。第3セクターと言っても、やはりボーナス等は払いたくないのでしょう。...続きを読む(全100文字)

東京都水道局の監理団体であるため、企業の安定性と有給休暇の消化率に関しては全く問題ありません。近年の業績不振もあり、残業も推奨されていないため、仕事なんか...続きを読む(全456文字)

【良い点】
残業なしで帰れる。大抵の場合SEといえば残業地獄というイメージが多いが、
勤務時間の範囲で調整可能。最もワークシェアリングはほとんど機能し...続きを読む(全282文字)

最初は契約社員から、1年後正社員登用試験がありましたが、当時は採用数は100人中5人程でした。はっきりいって契約社員は正社員より仕事量が圧倒的に多いです。...続きを読む(全251文字)

会社としての売上はクライアントのみのものであり、それ以外は事業がなく、長期的な成長やビジョンが全く見えないため。他の会社で通ずるスキルが全く身につかないこ...続きを読む(全159文字)

有給休暇は契約社員ついては、入社後半年経過すると10日間付与されます。配属先によるかもしれませんが、休暇は取りやすいと思います。正社員、業務責任者である統...続きを読む(全176文字)

コールセンター勤務。子供がいる方でも5時間のシフトが組めたりと主婦の方もいらっしゃいました。
ただ、シフト変更希望時には基本、穴埋めで代理の人を探さなけ...続きを読む(全155文字)

やりがいや面白みといったものは皆無と言っても良いぐらいです。
同じような仕事をひたすら繰り返す。そしてミスがないように細心の注意を払うのが主な仕事です。...続きを読む(全172文字)

社風は公務員気質そのもの。年功序列で、給与も年齢給で支払われます。自分の場合、契約社員として在籍してましたが、正社員への登用はありませんでした。クライアン...続きを読む(全156文字)

基本的には残業は推奨されていないので、仕事とプライベートを分けるにはもってこいの会社だと思います。有給も使いたい時に使えます。風邪を引いた時も有給で対応さ...続きを読む(全150文字)

研修や勉強会などが定期的に開催されているので、全社員、全職員に一定以上の仕事の知識があるように思えた。セクハラやパワハラ等は東京都の管理団体なのですごくう...続きを読む(全164文字)

事業の成長性も将来性も良くも悪くもならない。民間企業とはいえ実質的には東京都水道局ですからね。
どれだけサービスが良かろうが悪かろうが、他企業に参入の余...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスは会社では推奨するようにうたっているが、実際には人手不足のためにそれは皆無。
ただし、女性には時短勤務などが考慮されている。男性はか...続きを読む(全204文字)

残業はありますが、やるとこでも30時間くらい???
ノルマ等ないので厳しいことはあまりいわれません。
うるさいのはコンプライアンスと個人情報でしょうか...続きを読む(全193文字)

東京都の管理団体なので社風はとても良く、残業もほとんどない、有給も取り易いといった点は大きな利点。
続けていれば将来安泰なのだろうが、水道料金滞納者への...続きを読む(全185文字)

キャリアパスは不明確である。エンジニアの場合、エンジニアから営業、またはエンジニアからコルセンター等様々な転属がある。転属は本人の希望が反映されることも稀...続きを読む(全164文字)

待遇についてはまぁ満足できる。中途で契約社員だったが福利厚生についてはすばらしい。正社員試験は毎年12月。これに受かれば完全に勝ち組。一年後にマイホーム、...続きを読む(全186文字)

まぁまぁだと思う。正社員は不況関係なくボーナス確定だし、年齢給だから30ぐらいで、そこそこの給料と残業が好きじゃない人なら気に入るかも。でも、30才以下の...続きを読む(全154文字)

完全なるトップダウン型。あらゆる意見をいおうがやろうなーにひとつきいてはくれませんよ。ってかそんなことやろうとガツガツしたやつもいなければそんなことをする...続きを読む(全196文字)

東京都水道局の監理団体としてやってるからその辺はもはや安泰。やることやってれば怒られないし、ノルマも成績もなんもない。準公務員ですから。ただ市場の成長率や...続きを読む(全236文字)

水道料金滞納者の催促・徴収と、漏水した文の水道料金の計算などが主な業務です。毎日している仕事がほとんど同じで、やりがいもなく、社内での競争意識また目標も、...続きを読む(全179文字)

まぁやりがいはなにひとつありません。正社員が正社員になることをエサに契約社員になんでもやれやれってかんじ。業務量はほとんどかわらないのに、同じ仕事。
正...続きを読む(全170文字)

基本的に契約社員からみんな入ります昔はガンガン正社員になれたけどここ3年はかなり厳しい。100人くらい正社員試験を受けて1割うかるかうからないかくらい。
...続きを読む(全258文字)