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【良い点】
比較的自由に時間給を含めた有給休暇の取得ができ、また男性・女性含めて一般職については、育児休暇の取得が可能でした。
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東京水道株式会社
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【良い点】
比較的自由に時間給を含めた有給休暇の取得ができ、また男性・女性含めて一般職については、育児休暇の取得が可能でした。
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【良い点】
質問すればきちんと教えてくれる方がほとんどです。
役職が変わるとヒューマン研修を中心に受講します。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
人の良い人が多いです。社内の雰囲気も良いと思います。周囲と協力して仕事を進めて行ける環境です。
派閥のようなものやグループのようなものも無く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務の忙しさ以外で有給取得を阻害されることはありませんでした。
(3連休より多くはインフルエンザ以外取得したこと無いですが)
1時間単位で取...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
健保の保養所、人間ドック受診時の、休暇制度など、とても充実しています。また、労働組合も、そこそこ機能しており、長時間残業や人事異動等には、労...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当然のことながら残業手当がなく残業時間の管理がされないことから、火を噴いたプロジェクトでは、管理監督者の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社当時は財団法人であったため、のびのびとしており、会社の雰囲気もそれなりによかった。
現在は、東京都の管理団体となったことから、監査等、か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高いほうだと思う。残業手当もきちんと支給されている。評価制度については、制度は一応制定されており、それなりに機能してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
株主である水道局を見習ってか、産休、産前産後休暇等制度があり、女性が働きやすい環境が整っています。また、少数ではありますが、女性の管理職もい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務中に技術調査のためwebサイトを検索していても文句を言われないくらいには寛容。外部の研修やセミナーも希望すればわりと行かせてくれる。
【...続きを読む(全348文字)
| 会社名 | 東京水道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウスイドウ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野田数 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3343-4560 |
| URL | https://www.tokyowater.co.jp/ |
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