住都営繕の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で気に入られた人ほど昇格するというイメージ。やり方も古くそれに習ってという感じなので、効率が悪く感じる。...続きを読む(全492文字)

【良い点】
責任者となってチームを動かしたいと思う人ならこの仕事に向いていると思う。
職人さんたちは皆優しいので、わからないことがあれば聞くことができる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
UR事業部の売上が良いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、UR事業部の売上のみで会社が成長できるかは、期待できないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
施工管理という職種は大変な分、自身の成長に大きく関わると感じる。何らかの専門的な知識を身につけたいと思うのなら、大きなスキルアップになると思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより若い人材の声が届かない。

年功序列という評価がされている事から古い考えの人が多く、若手が上に逆ら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数は105日と少なめ
営業所によっては仕事が終わっても帰りづらい雰囲気である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
通勤手当は毎月いただける。続きを読む(全19文字)

【良い点】
好きにタバコが吸える事ですね。上層部の人が吸っている人多い為、かなり自由です。上層部の人は大概ご飯出してくれますので、お昼代がうきます。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成長は無理をせずに徐々にですが着実にされてます。
部署は大きく分けて2部門ですが1つの部門は超安定な売り上げを大きく出しますし　もう１つの部...続きを読む(全208文字)

【良い点】
すごくよいと思いました。大人になっても遊びの空間として図面表現がよく分からないんだけどとてもよいようなことがあってすごくいいです。毎日が楽し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みはとれるが、理由を言わなきゃいけないのが昔ながらの会社
上司に恵まれたらいいが、めぐまれなかったら終わりだとおもう。
事務の人たちはひま...続きを読む(全527文字)

【良い点】
賞与は年に2回で、しっかりといただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いため、その点が少し気になりました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないのに朝の清掃や朝礼で早めに出社させられる。
土曜日出勤が多いので基本有給をあてることになる。
入社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料は安定してもらえるのでとても良いです。
アポが取れればボーナスも弾むのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
予算が達成できればボーナスもきっちりもらえる。よほどのことが無い限り売れずともボーナスが全くもらえないわけではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
賞与査定の評価制度を見直す動きがある。長い間、基準や評価軸が不透明だったので、良い取り組みと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新しい評価制度を最近導入。今後の改善が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年功序列や古い考え方を持つ人間が多い。業...続きを読む(全115文字)

【良い点】
契約を取り、無事に完工し、満室引き渡しをすると報奨金がもらえる。
転職後に同行他社の人と報奨金の話しになったとき、他社より報奨金の還元率は高...続きを読む(全172文字)