この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業と比べて良い給料である。
基本給だけでなく、その他福利厚生面が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないこと。...続きを読む(全117文字)
住友電設株式会社 報酬UP
住友電設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友電設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同業と比べて良い給料である。
基本給だけでなく、その他福利厚生面が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないこと。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
平均より多くの給料、ボーナスを支給される、残業が多い分上乗せも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのでそもそも使い道がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う(賞与の配分が高い)
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の違いによる給与制度の違いがあることが不満。転勤を伴わな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
派遣社員としての勤務でしたが、こちらから交渉などをしたわけでもないのに時給以上に働いてくれているからと会社側から時給のアップや手当の支給などを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与はかなり良く、同じ年代の平均よりは貰えると思う。基本給に関しては高卒・大卒・大学院卒とどれも他の企業とはあまり変わらない金額であると感じる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の年収はとにかく低い。準総合職や総合職と同じ仕事をしていても低い。総合職ができない仕事をこなしても、総合職が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇給カーブは遅いが同年代の平均以上は貰えていると思う。特に賞与が多く、この点は非常に満足している。家族手当や住宅手当もあるので総合的な年収で見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い時は高くて良いがだんだん昇給しなくなり、物足りなくなってゆく。
また、頑張っても頑張らなくても給与は変わらないためみな頑張らずぼーっとして...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収トータルで見ると満足のいく額はもらえている。賞与が業績連動型のため、ここ最近はとても羽振りが良かった。また既に退寮したが独身寮時代は光熱費...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。年収のベースは低いが、残業代でガンガン稼ぐイメージ。賞与は多く満足しているが、もう少し基本給のベースを上げないと満足でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここ最近はボーナスも多かったので給与面については特に不満は感じていません。住宅手当や家族手当もあるので普通に生活する分には困らないかと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ねんこうじょれつのひょうかせいどであり、人事からの評価は正直あてにならない。だが、周りの社員や関係者はひょうかしてくれ、できる人は周りからの信...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給については年功序列で上がって行く。近年は業績がかなり良いので、賞与が非常に多く支給される。各人の評価により賞与の額は異なってくるが、少な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料は若い頃は非常に高い。他の同い年の人に確認をすると二倍近くまで給料を貰っている。お金がほしいのとあまりお金を使いたくない人はいいかもしれま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新しい案を生み出すことも、創造的な仕事をすることもなく、上司の機嫌を損ねないように粛々と仕事をそつなくミスなくこなしていれば、高い評価を得るこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は社会全体の平均給与よりは少し多いぐらいの金額が確保されており、生活する上での安定感は抜群である点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昇給はエスカレーター方式なので長く続ければそれだけ給料も上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もエスカレーターな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事内容に対して、給料(ボーナス)がいい。客先接待、社内の飲み会以外の日は、遅くとも19時には帰ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大して仕事もしてないのに、年収が800万円を超えることについては満足している。ただ、定年後再雇用されているものが、幅を利かして、おいしい仕事を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスはここ数年連続で7カ月前後を維持しています。
現在の会社の取り組み状況から言えば、今後も7カ月前後をキープしていけると思います。
福利...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般社員であれば労働組合もしっかりあるので、ボーナスの額も一律にしっかりと出る。
業績がよければ配分してくれるし、悪くても最低限は保証されえる...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、業績不振となった時はボーナスが無くなりました。
給与の低さが経済雑誌の記事になったこともあります。
また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住友系の企業ということもあり社会的信用があり、また大規模プロジェクトに参加できる。プロジェクトは主にゼネコンから発注で、たまに工場からの仕事が...続きを読む(全211文字)
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週休2日で残業40時間程で400万程度でした。繁忙期になると、80時間ほどの残業になります。しかしながら、40時間までしか出ないので、そこまで年収は良い方...続きを読む(全97文字)
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良くも悪くも年功序列の一般的な評価制度でした。同クラスの職級内で割り振るだけなので、給与に大きな差は出ません。差が小さいながら、売上げ高など事業部門の力関...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修プログラムは定期的に案内される。勤務時間内に受講して良いものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に合格した場合のみ費用補...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
尊敬できる上司・先輩社員がいるため、彼らから何か吸収できるものは無いか考えて行動できるところ。
仕事自体は、若手のうちから裁量がある訳ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ、有給取得や定時上がりが可能である。「上司より早く帰ってはならない」といった昔の日本企業の社風は無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部門長・課長クラスの社員は、皆至って優秀な人ばかりである。能力・人柄共に見習いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家賃補助は東京近郊地区で4万、大阪近郊地区で2万4千円くらい支給される。税がかかるため、手取りの支給額は若干低い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
確実に業績を伸ばしているので期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業が多くなっていくので辞める人が多くなると業績が下が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントや在宅補助など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法の改善はしたほうがいい。
とても使い勝手が悪い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料がとてもいい。ボーナスもガッツリと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
4週8休を謳っているが実際は無休で働くことが多い、残業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近では女性活躍を推進している。
女性だけの部門など数多くの活躍の場が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人などからは...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
竣工後は余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の人生はほぼ無いものと同じ、忙しい所だと日付変更後に帰宅し6時には家を出る生活...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度の透明性は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートに記入するためのアクションを行うことに意識が向き、そのア...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思います。自己評価後上長の評価になります。年3回ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店長以下であれば、ノルマ未達でもそこまで詰められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売ってもインセンティブ・ボーナスがかな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成績を残しさえすれば若くても評価をしてくれる。他社に比べるとノルマ等については緩い印象がある。自家用車での営業になるので車持ち込みの手当が出る...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはどんなに他の支店の分の業務をこなしても、営業の方が仕事をしていなくても、営業の方が賞与は上。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出るように途中からなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取り真面目に仕事をしていても評価する人間が少ない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給は毎年される。
金額幅は上肢の評価で決まるので気に入られていなければ金額は下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はした分だけ必ずしはわられる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる、評価制度に関しては明確なきじゅんがないため不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収自体は高いが、時間換算すると安いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価内容がわからないので実際正当に評価さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約がなくても、基本給でそれなりにもらえるのでいいと思います。契約を取ると、報奨金もしっかりもらえるのでいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
会社名 | 住友電設株式会社 |
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フリガナ | スミトモデンセツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 64億4043万円 |
従業員数 | 3,512人 |
売上高 | 1751億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷信 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番4号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 816万円 |
電話番号 | 06-6537-3400 |
URL | https://www.sem.co.jp/ |
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