この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプラン制度があること。毎年5万円(利用するメニューによっては10万円)相当が付与される。
一定の職級に到達すると、自社株が交付され...続きを読む(全132文字)
住友電設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
カフェテリアプラン制度があること。毎年5万円(利用するメニューによっては10万円)相当が付与される。
一定の職級に到達すると、自社株が交付され...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
近年女性活躍に力を入れており、制度の充実化が進んでおり、出産後も働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う(賞与の配分が高い)
【気になること・改善したほうがいい点】
職種の違いによる給与制度の違いがあることが不満。転勤を伴わな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度・リモートワーク勤務制度があるのはよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって繁忙の差が大きい。
特に、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣社員としての勤務でしたが、こちらから交渉などをしたわけでもないのに時給以上に働いてくれているからと会社側から時給のアップや手当の支給などを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署の女性事務員は社員同士のコミュニケーションが円滑で業務の調整などがしやすく、有給なども快く取得させてもらえるのでプライベ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員として数年間お世話になりましたが、同じ部署の女性事務員の方々はベテランが多く、長く勤められる環境なのだと思いました。
人間関係もさっぱ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
退社しているので今はわかりませんが、女性活躍に力を入れようとしている雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によりますが内勤の女性は毎日定時退社が可能です。働くお母さんには、フレックスや時短制度があり、活用している人も多いのでいいかもしれません。...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の年収はとにかく低い。準総合職や総合職と同じ仕事をしていても低い。総合職ができない仕事をこなしても、総合職が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
元請となる建設会社や,塗装,警備などとにかく様々な業種の企業が現場に入るため,得られる知識は相応のものになる。電気工事一つするにあたっても,法...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事が生き甲斐という人は満足かと。またとにかくお酒好きの方が多いのでお酒を飲むのが好きな人もいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職時に部長,課長二名で,退職後の相談やこちらの事情を親身になって聞いてくださった点。
また給与面は,残業が嵩むためその分高くなる。稼ぐことだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業
夜勤
体力が必要で、歳をとるとなかなか難しい勤務だと思います。
同期が過労で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く部署にもよりますが、私が配属されていた設計課は非常にみんな仲もよく協調性がある職場でした。
現在は男性が多くなったと聞きまし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣社員は時給が同業種の他社より高いので、お金を稼ぐ目的で働くにはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、直...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
25年前に、手描き図面から、CADに切り替えた頃からの仕様と変わらないまま…といったような古臭さで、現在のPCやCADのスペックを使いきれてい...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は部署によって違いますが、比較的とりやすかったです。
労働時間は、自分のペースで仕事をすすめる事ができたので自分で加減を調整できました。
月に...続きを読む(全172文字)
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部署によって働きやすさに差があると思います。
独身年配女性が多い部署は、産休、育休を取得しずらい雰囲気があります。
(特に若くして妊娠の場合)
逆に...続きを読む(全153文字)
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女性の配属人数がおかしい部署がある。(暇な部署・忙しい部署の差がある)
同じ事務職採用だとしても配属部署によって、求められるスキルが全然違う。
【給与・...続きを読む(全320文字)
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有給は希望し、部署の方と話し合えばとりやすい雰囲気だが、部署によってとりやすさは全然変わってくる。全体的には休暇は取りやすい雰囲気の会社。労働時間も部署に...続きを読む(全159文字)
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労働環境が良くなかったため。普段の人間関係は良いが、仕事が忙しくなったりするとピリピリしたムードになる。人数が足りないため、毎日残業あり。定時退社デーも残...続きを読む(全153文字)
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業種柄、女性の数は少なかったです。
長く勤務されている女性を多く見かけたので、環境的には働きやすい会社なんだと思う。
実際女性が少ない分、男性社員の方...続きを読む(全165文字)
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残業ばかりで体調に支障をきたすほどだったからです。
とにかく仕事が多く定時で終わらないし、たまに仕事が早く終わっても帰りづらい雰囲気。
早く帰ったら仕...続きを読む(全159文字)
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上司、仲間に恵まれ、チーム目標達成をしていく中でみんなが協力しあう。下の者にだけ押し付けてということではなく、上司もとてもフォローをしてくださりひとつづつ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 住友電設株式会社 |
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フリガナ | スミトモデンセツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 64億4043万円 |
従業員数 | 3,587人 |
売上高 | 1855億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷信 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番4号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 861万円 |
電話番号 | 06-6537-3400 |
URL | https://www.sem.co.jp/ |
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