ブルーテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
仕事を任されるという点では、男女の差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事を任されても、所詮女は出世できず、現場のベテ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
制度で一番良かったのはやはり休みが多いということだと思う。夏休みは最低9日間以上ある。またハワイに保養所があり、年に何人か使っていた。金額も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は禁止で、月20時間ほどなので非常に楽に感じた。やる時に頑張ってあとは遊ぶ。それが社長の考えでもあったので働きやすいことは事実です。夜の...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場という目標に向かって進んでいたのですが、自分にストックオプションのメリットが無かったのが辞めるきっかけになっ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
中小企業が中心のサービスなので、小さい利用料をコツコツ積み上げて行くのが仕事です。市場は非常に大きいと思うのですが、その分全国隈なく営業対応...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なんせこの会社の売りは、問い合わせが多いということだと思う。広告を出さなくても毎月問い合わせが来続けるのが嬉しい。新規テレアポであったり、飛...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性社員の優遇は非常に良いと思う。男性社員がうらやましく思うが仕方ない？とも取れる。産休で休んでいる人もいるし、産休明けの職場復帰も、時短勤...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の能力に依存している。先輩社員の同行で得られることが多いが、中途の教育体制はまだまだだと思う。新卒は外部研修などしっかりサポートをしてい...続きを読む(全290文字)

【良い点】
業務に関して社長が思いのほか、顔を出してこない。SFA上の報告でも必ず皆にコメントを出してくれるのもモチベーションになる。業務は基本的に担当...続きを読む(全210文字)

【良い点】
インセンティブで大きく年収が変わる。やっている営業とやっていない営業の差がここでわかってしまうので仕事に対するモチベーションがわかる。できる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価者側に各分野のエキスパートがいないため、仕事の難易度や精度によって適切な評価がされない印象。そのため、人間関係でのトラブルをおこさず、謙...続きを読む(全196文字)

【良い点】
セキュリティ上、テレワーク禁止なので自宅に仕事を持ち込まなくてよい。残業も強制されないので、ライフワークバランスはとてもいい。フレックスタイ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員は、全体的に、気のよいメンバーが揃っている。皆、自分に自信があり、なぜか自分のことをスペシャルだと思っているので、ネガティブな人は少ない...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社理由は、グリッドコンピューティング事業に挑戦していて、夢があると感じたこと。(現在はグリッド事業は廃止)面接官の態度が優しげでよかった。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的に自由にやらせてくれるので、自責で仕事を進めたい人にとってはやりやすい環境なのではないかと思う。

マネジメント能力は決して高いとは言...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ないです。
昇給の基準が全くわからない。
決めてる人も多分説明出来ないんじゃないかな？
文句言ったら上げてもらえたっていう噂を聞いてやる気が...続きを読む(全217文字)

代理店網を持っていれば、また作れればインセンティブ額は多くもらえる。
しかし営業人数も少なく、バリバリの経験者も少ないことから、皆のんびりしている。
...続きを読む(全341文字)

パートナー施策を考えるのは良いが、自社のリスクを取ってまでパートナー施策に振り切るのは
危険な気がした。ここまでインバウンドがあるのに何故パートナー施...続きを読む(全275文字)

各社中国やベトナムなどでの開発を行っている中、国産を武器に日本代表を狙っているのは凄いと思う。
Webからの問い合わせも多く、今までの直販営業であれば...続きを読む(全263文字)

協調性を非常に重んじている気がします。
「協調性が重要」と、社長や役員がいつも口にします。
社員も部署間の壁を超え、共同で取り組めない社員は辞めてい...続きを読む(全267文字)

ベンチャーで、ここまで攻めている会社は少ないと思う。
サイボウズやセールスフォースと対等に戦うことができているのも
凄い元気がもらえる。
しかし全...続きを読む(全229文字)