ブルーテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
あまりないですね。新卒は最初に2日間だけ研修をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署と上司に依存します。私は教育体...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業の新卒基本給23万は当時は高い方だったが、今では低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は年4回のインセンティブと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女関係なく評価し役職があたえられるのは非常に良いと思う。若手でも実績をあげればリーダーになったりする環境だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
必要最低限という感じでした。誕生日月に1日休めるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金制度を作った方がいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがあるというが、上司によってはリモートできず、コロナ禍であっても出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を使い捨ての駒にしている。困った時に相談するところがない。新規事業へ理想だけを語り現...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるなら、ちゃんと考えてからスタートさせた方がいいと思います。いいと思って...続きを読む(全160文字)

【良い点】
お客様と長く深い関係を築けるところ。
先ほども申し上げたように、しらないところでの解約など自分の対応範囲外での悩みもあった。
有形商材であれ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
→新規商談数や新規契約数がノルマにあるので
　アップセルの提案などは余裕があるときにしかできない。また、企業文化的に、その電話をするなら新規...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育研修などOJTが基本なので特に売り方を教えてくれる環境はない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職ポジションに優...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若い社員の意見を上がすぐに取り入れて、会社絶対のアップデートを常に行おうと動く点。
若い人で常に進化し続けたい方にはおすすめの職場。
体育会...続きを読む(全202文字)

【良い点】
何でもやろう！とする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもやろう！とする事がただただ業務を増やすだけになる。
優先順位をつけて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
扶養内で月の数日勤務であったためとても働きやすかったです。
オフィスもきれいで最寄りからのアクセスも良かったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接時の社員の方の雰囲気が良かった
やりたいことを言ったらできる限り叶えようとしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休暇の取得のしやすさや勤務時間の調整などはフレキシブルに行っていただいた印象。働きやすくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
思っていたより導入効果がある。低額商品で、導入し易い安価な価格帯の商品であること。競合が少ない。未開拓市場でこれからの商品。サイネージもiP...続きを読む(全380文字)

【良い点】
上場していたため、安定しているイメージがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オンラインメディアとしては老舗で安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web専業ということで、もう少しベンチャー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも？悪くもあらゆる面で緩い。企業としては、表面の形としては間違いなくホワイト企業。
コールセンターがほんとうに初めてという人や、スキルア...続きを読む(全304文字)

【良い点】
入社後は、想像以上にハードな業務がと感じたが、その分、基礎的な業務力は身についた。良くも悪くも早いうちは成長しやすい会社だと思う。続きを読む(全71文字)