ブルーテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を使い捨ての駒にしている。困った時に相談するところがない。新規事業へ理想だけを語り現場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
必要最低限という感じでした。誕生日月に1日休めるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金制度を作った方がいいと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるなら、ちゃんと考えてからスタートさせた方がいいと思います。いいと思って理...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまりないですね。新卒は最初に2日間だけ研修をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署と上司に依存します。私は教育体制...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業の新卒基本給23万は当時は高い方だったが、今では低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は年4回のインセンティブと聞...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男女関係なく評価し役職があたえられるのは非常に良いと思う。若手でも実績をあげればリーダーになったりする環境だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
お客様と長く深い関係を築けるところ。
先ほども申し上げたように、しらないところでの解約など自分の対応範囲外での悩みもあった。
有形商材であれば...続きを読む(全296文字)

【良い点】
→新規商談数や新規契約数がノルマにあるので
　アップセルの提案などは余裕があるときにしかできない。また、企業文化的に、その電話をするなら新規に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育研修などOJTが基本なので特に売り方を教えてくれる環境はない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職ポジションに優秀...続きを読む(全145文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内含めたツールのUI、UXが微妙、使いづらい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司による。私の配属先では上司が自分優先でシフトを決めており夏季休暇も年末休暇もろくになかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休み希望はほとんど通ります。休暇日数も自分で決めることが出来るので、他の企業に比べると働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
完全に配属される業務次第です。
良い配属先だと有給も自由に取れ、残業もほぼありません。
また部署によっては在宅勤務等も可能でワークライフバラン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
勤務日数を減らし、1日あたりの実働時間を少し増やして同じ給料のまま働くという選択が可能で、休みを多く取ることが出来ました。
残業代の影響で、実...続きを読む(全117文字)

【良い点】
◼︎有給について
所属チームにもよるが、取りやすい方だと思います。また、年に2回5日連続休暇を取得できるのが、この会社の1番の魅力だと思います...続きを読む(全365文字)

【良い点】
法令遵守をしようという意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがいないと困る、というよりも人数が減る＝残業に直結するため有...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事がない時間帯も意味もなくPCをずっと眺めていないといけないとった作業をしなくてよい雰囲気があったかと思われます。また、残業がほぼないので、...続きを読む(全116文字)