ブルーテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶ姿勢があれば、様々なプロダクトの販売促進プロジェクトメンバーに選ばれる事がある。逆に、そのような姿勢が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給休暇の取得理由は特に聞かれないので、事前に上司に報告すればすぐに取れる。連休と繋げて長期休みをとっている人もいる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
AI技術を活用して法人活動を支えるITツールを展開している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争力。他社と比較しても開発スピード...続きを読む(全156文字)

【良い点】
あまりないですね。新卒は最初に2日間だけ研修をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署と上司に依存します。私は教育体...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女関係なく評価し役職があたえられるのは非常に良いと思う。若手でも実績をあげればリーダーになったりする環境だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
必要最低限という感じでした。誕生日月に1日休めるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金制度を作った方がいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがあるというが、上司によってはリモートできず、コロナ禍であっても出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるなら、ちゃんと考えてからスタートさせた方がいいと思います。いいと思って...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業の新卒基本給23万は当時は高い方だったが、今では低い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は年4回のインセンティブと...続きを読む(全107文字)

【良い点】
→新規商談数や新規契約数がノルマにあるので
　アップセルの提案などは余裕があるときにしかできない。また、企業文化的に、その電話をするなら新規...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上場会社であることもあり、給料面や有休消化はかなりよかったと思います。また昇格も頑張りを認めてくれる制度だったと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの改善がなく、対応も全くなかった。健康診断の日程など通常の連絡も返信が無いこと多々あった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
離職率は部署によって激しいところもありますが、私の部署は離職率は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低いので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
些細な困り事も親身になって聞いてくれるが、改善はされないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいとお話すると何...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の業務で得た経験を活かせる次のステップとなる業務がなかった。
マイクロマネジメントをやろうとする割には、体...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入れ替わりが多いため退職が特別なことという雰囲気はない。なので、退職の意向は伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も3000円ほど、生活が厳しかった...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒としては、給料は高い方だとおもいます。work&balanceは良い方です。色々な仕事を経験することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
未経験からでも金融とITスキルを身につけられる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、身につくスキルの専門性が...続きを読む(全211文字)