ブルーテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
お客様と長く深い関係を築けるところ。
先ほども申し上げたように、しらないところでの解約など自分の対応範囲外での悩みもあった。
有形商材であれば...続きを読む(全296文字)

【良い点】
→新規商談数や新規契約数がノルマにあるので
　アップセルの提案などは余裕があるときにしかできない。また、企業文化的に、その電話をするなら新規に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育研修などOJTが基本なので特に売り方を教えてくれる環境はない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職ポジションに優秀...続きを読む(全145文字)

【良い点】
同僚の女性社員さん達も特に問題なく定時上がりで来ていた、特に繁忙期で帰らないということもなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上場もしていて安定しているのでサラリーマンをするうえでは何の問題もない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中間が空洞化しているためすぐに昇進しやすい可能性はあり（もちろん成果残すこと大前提で）
【気になること・改善したほうがいい点】
中間がいない続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職に対しては引き止めなどもなく（ポジションもあると思うが）スムーズに対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式にそっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
売る型が決まってる
【気になること・改善したほうがいい点】
違う手法を用いた営業はあまり良しとされない風潮。続きを読む(全60文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内含めたツールのUI、UXが微妙、使いづらい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別による壁などはなく、女性も働きやすい。
ただ当時は数字のプレッシャーが大きく、性別関係なく打たれ弱かったりプレッシャーに弱いと働きづらいと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)